“不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的收入来源”，怎么看？

“你都不指望这点工资了，这评优的机会还是让给其他人吧！”主任看着我，竟然说出了这样一句话。我心里极其不痛快，但人家说的是实情，别人都知道我在外面有副业，难道我还要和别人争抢这点评优加薪的机会嘛？

我可不是那种努力奋斗的人，实在是单位效益这几年下滑厉害，而家里的开销越来越大，所以才在工作之余到外面兼职搞副业。我和朋友开了一家饺子馆，他是全职在店里，我是下班后才能过去，所以分账是四六分，我拿四成，他拿六成。干了三年，这饺子馆的生意还说得过去，来的都是附近的老顾客。

我从来没有把在外面开饺子馆的事情告诉过同事，就算最要好的也没说过，就怕有人拿这个做文章。你是不知道，我们这种单位别看平时各忙各的，那一个个耳朵竖的和兔子耳朵一样，啥小道消息都会传播飞快。特别是搞副业这种事，平时单位效益下滑后很多人都怨声载道，但好歹大家都一样穷，倒是无话可说。可是如果让别人知道有人在外面搞副业，那势必有人心里不平衡，风言风语就出来了。

头几个月没啥情况，我该上班上班，下班后到饺子馆忙到深夜，虽然累点但收入多了也挺开心知足。可怕啥来啥，你平时守口如瓶还是被人知道了。当然不是我说漏嘴，而是有几个同事恰好来这里吃饭碰到了，然后他们一脸吃惊的样子，虽然当着我的面一个劲儿夸赞这饺子馆如何好，虽然我一个劲儿解释是朋友弄的，我只是过来帮忙而已。但我知道，很快单位就会人尽皆知了，而且没啥好话。

果然，没出一周，这件事很多人都知道了，以至于上班时常有人私下问我是不是在外面开了个饺子馆，问我一个月能赚多少，问我还有没有好项目推荐啥的。搞得我身心疲惫，真想不明白他们为啥这么关心别人的事情，我又没有耽误工作，在下班后的时间干啥是我的自由，至于在这上面没完没了嚼舌头吗！

我心想，知道就知道，议论就议论，反正对我没啥实际影响，无所谓。可是，我低估了人言可畏这句话。有一天，领导突然找我谈话，说了半天单位的效益虽然下滑，但规章制度还是要遵守的，最好把心思全放在本职工作上。他虽然嘴上没说具体啥事，但我一听就清楚还是说我在外面搞副业的事情。我当时就说，是，我和朋友合伙开了个饺子馆，可我一点没有占用工作时间，而且单位没有一条规章制度是禁止在工作之余的时间里干副业的！而且，单位的工资现在只给发80%，我总不能坐吃等死吧！听我这样说，领导脸上挂不住了，他抛出一句：我还是希望你能考虑考虑，现在你这件事情影响不好！

在那之后，我和单位里的同事关系更为寡淡，可以说不愿意搭理他们了，别看平时凑在一起聊得挺热乎，但这件事真让我看透了，说啥也白说，就是见不得别人比自己过得好。之后，我该干啥干啥，反正手里有粮心中不慌，单位就算效益再下滑，我最起码也有个饺子馆的收入来垫底，心里还是比较踏实的。

单位评优评先是和年底绩效奖挂钩的，不多也有几万元，每年都是有我的一份，因为我本职工作还是很靠前的。这次的评优评先名单已经由各个部门报上去了，我也在内，可名单公示出来后却没有我。我找到领导问这是咋回事，论业绩我绝对够格，为啥比我业绩差的都有，我却没有。结果领导竟然拿我在外面有副业不需要这点收入为由搪塞我！我能咋说！

后来，我从单位辞职了，因为我知道照这样下去，单位一个个都想患了红眼病，肯定啥好事都不会轮到我，而坏事都会第一时间想着我。所以，与其这样，我不如踏踏实实在外面搞好饺子馆。

更为讽刺的是，后来我有几次竟然接到了原单位的订餐外卖单，我谢绝了外卖小哥，自己拎着饺子送过去。点餐的同事见是我，意外的说没想到竟然是你开的那间饺子馆，别人都说这里的饺子好吃。我说以后常关照，现在这饺子馆的生意越来越好，比在这单位里耗着强太多了，你们谁要是混不下去了就和我说，我那饺子馆准备开个分店正好缺人手……

“不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的收入来源”，怎么看？

我个人还是蛮同意这点的。先说个例子，在很多年前，我有个同事，小姑娘很能干，刚大学毕业，应聘上了公司的行政文员。除了本职工作外，她还开了个淘宝小店，上班时间有空就打理下店铺，每个月也能多个1000来块。

她的行为自然被同办公室的人知晓，尤其一个近50岁的大姐，因为大姐完全不懂淘宝运营，所以好奇，经常东问西问，知道她还能从这个上面赚到1000多块钱，经常夸她厉害了。

一次公司开会想试着走网上路线，成立一家淘宝店铺，本来老总是想外请一个专业团队来弄的，这个时候大姐就主动说起小姑娘很厉害的，交给她就行了，她自己的店铺每个月还能赚1000来块呢。于是这份工作就全权落到小姑娘头上了，其实小姑娘的店铺是代理为主，图片都有上级提供，店铺装修也是简单的模板。

而现在公司全部产品拍照设计、详情设计、店铺装修都轮到她头上，还需要很高大上，她完全弄不了，只好和老总说明。老总也没说啥，还是请了个团队来弄。有天她就听到那个大姐私下说：“自己的店弄得到是赚钱，弄公司的就不行了。还有这种说法啊。”她真是有苦说不出，你能和外行人说什么吗？

由此可以看出告诉同事你有工作以上的其它收入，利大于弊，原因如下：

我能想到唯一利的地方就是，同事知道你经营什么后，会去捧场，利用人脉给你介绍生意，给你增加一点收入，但同事人数有限，消费有限，推荐的人有限，靠熟人撑的生意都做不久，所以同事也不可能成为你的消费主力。

当然如果刚好搭上同事的一个好人脉借机发展的可能性也有，不过这种概率微乎其微。

1、引起同事嫉妒

这点就很好理解了，很多人都是有嫉妒心的，同样在公司上班，别人拿着5000的工资，你却因为有额外收入，可能你的收入就是7000、8000，比别人多出很多来，自然会引起嫉妒。

有些人说我不告诉同事我具体收入多少就好了嘛，你不告诉同事就会自行猜想，可能你赚500，他猜1000、2000，最后更是嫉妒你。

引起同事的嫉妒心之后，人的行为有时候就会不收控制，总会给你找点茬以弥补别人的嫉妒之心，给自己职场添堵

2、增加工作量

如果你工作之外的收入是来源于你的能力、技能、才能，被公司同事或者老板知道后，在工作安排上就会想方设法去利用你的能力，增加工作量。

比如你本来是做会计工作的，只要负责财务，但是你却会PS设计，经常在外接一些单子，靠这个赚点零花钱，但被公司知道后，就会给你安排与PS有关的工作，无形增大了你的工作内容。

3、让老板心有看法

工作之外做副业来赚钱，如果被老板知道后，一些老板会没所谓，只要不影响本职工作就好。而有一些老板却会怀疑你会不会利用上班时间来弄副业，对你有想法，觉得你不专心工作。从而在提拔、晋升上就会排除你。

4、要教同事，浪费你大量时间

同事知道你做副业赚钱，他们也想做，都来向你请教，让你免费教他们，你教不教？不教就会显得你小气，影响同事感情；教了一是占用你大量的私人时间，影响自己做副业，二是人和人之间是不同的，天赋也不一样，你可能靠这个赚钱了，同事却不一定能学会，就能从中赚钱。人家最后还可能反过来怪你藏私，不好好教人，小气。弄得两面不是人。

总得来说，我个人觉得职场上还是划清界线，不要让主业的同事过多去了解你的副业，自己严格分清主业和副业，不要让两者混淆在一起，更不要让同事知道，有句话叫闷声发大财，我觉得还是比较适合这种场景的。

“不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的收入来源”，怎么看？

这个是真的，千万别说。我就吃过这样的亏。

我做自媒体已经有一年多了，由于我的工作比较休闲，做完手头工作之后就有很多空余时间来自由支配，我通常都是用来写写文章，看看书。

在2018年年底，我接触了自媒体，然后从事了写作这个副业。刚开始是给电商写文案，接着又去投稿，我在上班期间利用空闲去写文案，有时候太入神了，同事们走过来也不知道，他们会看到我在码字，也会多问一句，在干嘛呀？

那时候我脱口而出：在做副业呀，给电商写文案。结果同事就八卦问一句：那能赚多少钱呀？

我告知了他们大概收入之后，就为自己的耿直后悔了。

不一会儿，我在上班期间做副业的事传遍了公司，同事们看到我都会问一句，今天赚多少啦？虽然是开玩笑，但是给其他人听到也不好。有些时候同事们会调侃我，利用上班的时间做副业，老板真的养对人了。

很多流言蜚语吓得我不敢在上班时间做自媒体了。而且，同事们知道我有额外的收入，时不时会让我请客吃下午茶。或者有些更过分的是，让我叫了外卖也不给钱，觉得我赚得比他们多，就道德绑架了。

我认为在上班时期不能过于透露自己的隐私。否则就会沦为别人茶余饭后的话题，对自己工作会影响很大。

“不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的收入来源”，怎么看？

这让我想起朋友小丽的经历，她2015年是在加油站工作，干24小时歇24小时，工资大概3000元左右，还有保险。

工作环境还好也不累，所以就有一些时间做副业。女生本身就喜欢化妆，对美容这一块很有天赋，她在网上报班学习化妆技巧，尤其是新娘妆容跟妆，手艺还不错，慢慢就有了客源。

小丽从名字看就知道很漂亮，妆容精致，穿衣打扮很得体，身材也好。很舍得投资自己，经常做微整，皮肤也特别好。

她自己就是个很好的名片，她也懂得包装宣传，先给准新娘试妆，满意后再给定当天的妆容和配饰。每做一单都会拍视频图片，然后放在自己私人的朋友圈里，引来更多的客户，还有很多都是顾客转介绍的。她的化妆技术真的很好，妆后就像变了一个人似的特别漂亮，让人耳目一新的感觉，经常让准新娘感慨到自己也可以这么漂亮，转介绍的客户特别多。

刚开始客户很少，如果时间和她的工作时间冲突，还可以和同事换班，她也没有透露自己的副业，后来接单越来越多，时间上就排不开，她就请假，次数一多领导就有些疑问。

后来实在是瞒不住了，她就告诉领导和同事们自己的副业，领导表面上说她很上进能干，后来就让她主动离职了。

同事们知道她还有副业，又能赚一份钱时，以前那么融洽的关系就有些变质了。再让同事替班时，他们借口有事业不给替班了，私下里还说她心机重，瞒着大家搞副业，多赚多少钱，也没说意思意思一下，太不够意思了。他她们都忘了以前小丽也经常帮她们化妆，买衣服也让小丽给出主意，因为她眼光好，选的衣服好看还不贵特别合适。

从那以后小丽自己才明白，大家的条件都差不多，都能玩到一起，自从她又多了一份收入，情况就不一样了，她们就有些妒忌，就开始排斥她，不希望她过的比她们好，只能比她们差，不然心里就不痛快，自己得不到的，也不能让她顺心，更有甚者还想把她拉下来。

自从知道小丽有副业后，她的日子就不好过了，对班的同事经常让她买东西吃，还说她赚的多，就不要这么小气。合着她们是想吃大户，小丽有钱就该请客的，不然就是小气，抠门。女同事就要喜糖，男同事就要喜烟，还说小丽经常参加喜宴，这种东西肯定多，糖吃多了牙不好，烟放着发霉也不好。

小丽刚开始觉得为了维护好关系，也都一一应允，喜烟还嘱咐男同事上班时间不要抽烟，同事阴阳怪气地说这个规定自己知道。每次带来喜烟和喜糖，他们就会用很酸的语气问道，这次又赚了多少钱呀，小丽不敢说实话，就说赚了200元，其实有的都是500-800元，还有讲究的给的更多。她怕说出来同事更嫉妒，没敢说实话。有的同事就说他她的技术不行，别人跟妆都500或者1000，小丽就说别人的技术好，自己比不上。同事顺便又讽刺打击她几句，心里好受了，瞬间又平衡了。

也不知道有谁打了小报告，领导找她谈话，说她工作不认真，心思不在岗位上等等一堆毛病，气的小丽直接怼了回去，大不了我不干了，领导又劝她，不要发脾气，要和同事友好相处，自己的态度要端正等等。第二天小丽就打了辞职，当天站长就给批了同意。

还有同事假意的说干的好好的，怎么就辞职了，这可是个铁饭碗呀，工资福利待遇都好，再说你的化妆技术也不怎么样，才200一次，一个月才能接几单呀，才能赚多少钱。又不是那种技术好的，一次500-1000的，接个几单就能赚不少，你太冲动了，要不再和领导求求情认认错再回来。

小丽真是看够了，直接撕破脸说，自己既然辞职就不会再回来，不巧最近接单接的多，行情也见涨，现在都是600-1000元一单了，也不累，还喜庆。自己还可以推荐化妆品，配饰等又有一份收入。有手艺到哪都饿不死，还会越过越好的。

所以说，有人在的地方就是小江湖，不要把什么事情都告诉别人，他们希望你过的好，但是不能比他们过的好，不然心里就不平衡，凭什么你能比他们赚钱，私下里就会给你找点事，把你拉下来。自己有副业偷偷赚钱就行了，财不外露这句话真的很经典。

小丽现在一个都得一两万了，时间还自由，现在又代理了什么化妆品，也能赚不少钱，她自己也说当初走出来是对的，并不比原来工作的收入低。

“不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的收入来源”，怎么看？

当然不能告诉，这是人性，太高调会让自己死的很惨。

一、希望你过得好的人很多，但他们都不希望你过得比他们好

我有一个哥们，混的相当不错，自己买了两套别墅，一套住宅，因为是做生意的，所以朋友比较多，也经常在一起聚餐玩耍。但每次去他家聚餐的时候，都是在那套商业住宅里边，从来没有去过别墅。

有一次，我就问他，为啥不把朋友带到别墅里玩耍，地方大，玩的设施也多。那哥们跟我说，其实他身边的很多朋友是不知道他有两套别墅的。如果把他们带到别墅那里边玩耍，很多人会心理不平衡。

尤其是当年做生意的小伙本，或者是大学同学，不见得喜欢你混的这么好。这个世界上，希望你过得好的人很多，但他们都不希望你过得比他们好。所以他一直很低调，从来不跟别人提他有两套别墅。

二、很多关系不错的朋友，都是从你混的比他好的那一天开始慢慢疏远的

如果你混的很不错，而且事业蒸蒸日上，就像开了挂一样，那你一定能够体会我说的这句话，尤其是老家的亲戚朋友。

当年那个貌不起眼的人，现在混的这么好，重点是比他们好得很，他们内心滋味是不好受的，品德好一些的人，最多是慢慢疏远你，品德不好的人，可能会在你背后给你使绊子，这就是人性。

三、同事之间的关系比较复杂，是朋友也是竞争者

同事是一个比较特殊的群体，首先你每天都要和他们打交道，甚至比家人的交道还要多，很多好朋友也都是由同事转换而来。但不要忘记同事之间，还有一层关系，那就是竞争关系。

当你告诉他们你有额外的收入来源的时候，他们内心未必会替你高兴，你要知道人的幸福度都是和身边人对比出来的，陌生人的飞黄腾达，他们会鼓掌叫好，身边的人飞黄腾达则未必。你过的越好，对比起来他的幸福度就越低。

如果你的额外来源是副业的话，那就更加要小心了，很多公司虽然没有明确规定不允许做副业，但一边上班，一边做副业，没有几个老板会喜欢你的。

准确的来说，对于别人，这一点是你的把柄，他只要汇报给老板，然后添油加醋一些，就能让你在老板那里失去信任度，失去相关工作利益。

所以，做人还是要低调点的。

“不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的收入来源”，怎么看？

我还是普通员工的时候，有一次领导受老板委托去融资，点名让我跟他一起出差，作为他的小跟班。

那次出差让我开了眼界：领导带我见了他的几个朋友——都是有钱的大老板，感觉领导的圈子很不一般，那时我才明白，为啥领导平时对他那8万块钱月薪看都不看一眼。领导很会玩交情和交易，是真正的赚钱高手。

那时候，我才深切的感受到，作为一个穷屌丝，有钱人的世界我真的不懂。出差回来的那一天，一下飞机，领导伸手就从大衣里拿出一叠钱扔给我：“拿着，回家买点礼物带给你老婆。”我又想起起飞前领导交代我的话：“这一趟我见了谁，回去谁都不要说。”我点点头，跟领导达成默契。

领导扔过来的那叠钱，我粗略一翻，竟然是2万块，太出乎我意料了，这趟差出的太值了，领导真大方。我感觉啥都没干，只是陪领导一路吃香的喝辣的，住的是超五星级酒店。

当时也不知道领导看上了我哪一点，后来我才明白，我这个人看上去比较忠厚，领导觉得我比较可靠，才点名让我跟他去。可惜的是，我的老领导很快辞职，去了国外定居，我跟他的差距太大了，没有去成。

我想说的是，就是这样一个有钱又有人脉资源的领导，都很低调，更别说一般的同事了。俗话说：半桶水晃荡，满桶水不响。

每当看到网上不少人吹嘘月入5万、月入10万的时候，我都会想起我的老领导，人家那才是真低调！你要知道，这都是10年前的事了，那时候主管的工资3000-4000的都比较普遍，老领导那时候都已经年薪百万了，更让人惊讶的是，人家工资以外的收入，已经远远超过工资性收入了。

这才是真正的高手，让人不得不服。

所以，普通职员，工资之外的收入，包括副业刚需——那点蚊子腿上的肉，有什么好说的？反正在我看来，说出来倒不是怕大家嫉妒，而是觉得没什么好说的，真要是说了，就说明我的格局太差，只会把眼光盯在钱上面，一点意思都没有。

反正我的想法就是：工资以外的收入，低于100万的，不值得去说；高于100万的，根本没有必要去说，说了很多人也听不懂！

这个社会是有隐形层级的，有钱人的世界，一般人看不到、也看不懂。那是因为，你站在一栋楼的第1层，眼光很有局限性；而稍微聪明一些的，站在第10层，视野更开阔；而那些顶级富豪，则站在100层，能够看到全局。

这就是认知的极大不同。我们要承认，我们一辈子所努力奋斗的，可能还达不到人家的起点，这就是真实的差距。

所以，没有必要告诉同事上班工资以外的收入来源，因为那是一件特别无趣的事！