在工地上的大学生待遇都怎么样？

我大学毕业后以校招的方式到了中铁某局，培训后去了项目部，从此开启了四海为家的生活，每天一大堆老爷们凑在一起，我30岁了还没找到对象，即便月入过万也挡不住每年有人离开。

我一个学中文的，竟然去了施工企业，这说起来或许没人相信。可实际情况就是这样，像中铁这样的央企，可不止找那些土木工程的毕业生，啥专业也有，去了我被安排到项目部综合办，头一个项目是到西安修地铁。和我一批去的一共12个，头一年不到已经走了一大半，我是唯一迄今还在坚持的。

我头一个月就拿到了6000元的工资，这待遇在大学同学里算是最高的！当然，这是施工企业唯一吸引人的地方，至少在我看来是这样的。刚入职，我们被统一培训，培训是在大酒店里，每天上课，吃自助餐，睡席梦思床，我们心想这央企就是不一样，出手就是气派！

培训结束，我们当中90%的人去了各个项目，只有极少数有关系的或者专业特别对口的到了局机关。不过，我倒是希望去项目上，男人就要闯一闯，到处看一看，这样的工作才不枯燥，权当到处旅游体验生活了。可是，我想错了。

一到项目上，我傻眼了，这也太偏了，完全看不出是城市的样子，就是一片荒芜。一位工地老大哥说，工地就是这样子，不然要我们来干啥，就是来盖房修路的，过几年修好了我们也该挪地方了，再到一个同样荒凉的地方接着干！这一番话，让我的心里顿时凉了一大截！

所谓项目部，就是简易的彩钢板房，分为生活区和生产区，我们新来的大学生与工人分开的，并不在一起，这让我心里稍感安慰。不过，每个房间里确实很简陋，一张上下铺的床、一张桌、一个空调，此外再无他物。最让我难以接受的是，我听说这个地铁项目的工期是4年，也就是说，我要在这个鸟不拉屎的地方生活四年！

这里的项目书记35岁，项目经理32岁，都是年轻人，基本上干完一个项目就能往上走一走，这是施工企业的优势，现在是年轻人的天下。我当时22岁，也在四年后成了宣传部的部长，工资直接上涨4000后破万。我这点收入，算是低的，现在央企都是项目承包制，开个项目领导层都会交付风险金，你要是提前或者如期完成了，就有额外奖励，那一个项目干完，不光升职了，还能额外赚个百八十万一点不夸张。

我们项目部有个老同志，说他老也就刚58岁，他说要在这个地铁干完后退休了，反正养老钱也赚的差不多了，可以回去享福了。万万没想到，还没等到退休，竟然患癌去世了！唉，这行赚钱是赚钱，就是太操心太累，别以为只有干活的农民工累，我们这种管理人员也很累，特别是在综合办，每天有各种检查，有写不完的汇报材料，有时候我真的想和农民工去换一换，干点体力活也不至于头发大把大把掉。

在工地上是挣钱，但就是太枯燥太孤独。你想，在一个城市的边缘一待就是好几年，平时几乎没有啥业余活动，一年回家一两次，这工作给你受得了吗？我去工地时没对象，所以对这一块体会不深。可是到了该找对象的时候，我身边晃悠的全是大老爷们，这才是我最痛苦的！我身边的人找了对象，也基本上都是同行，否则谁能忍受婚后一年大部分时间两地分居的日子。说句不好听的，难怪有人说“在工地干活，就是挣钱给别人养媳妇！”这啥意思不用细说了吧。

总之，在工地上的大学生待遇是不错的，这个不用怀疑，特别是中铁和中铁建下面的施工局，收入没的说。不过，工作环境确实差了点，而且最要命的就是全国到处跑，哪里有项目去哪里，几乎不会在一个城市待到五年以上，这点让很多人去了以后又离开。要去工地上，这些因素要统筹考虑，不能只盯着待遇高低。

在工地上的大学生待遇都怎么样？

如今受教育程度越来越普遍，大学生就业压力大，在毕业时要和同届毕业生竞争实习岗位，还需面临工作中前所未有的难点与挑战。对于土木工程专业的学生来说，大多数毕业后要在工地实习一段时间，也就是学生口中常说的“搬砖”。那些在工地上的大学生待遇如何呢？

大学生的工作经验不足，不同学历的薪资待遇不同。大学生有专科、本科和研究生之分，薪资也会相差几百不等。在工地上工作一段时间，会根据工作表现与学历，来制定岗位薪资。所以学历越高，上升空间越大，会获得更好的薪资待遇。

大学生在工地上班，待遇与普通工人有所差别。工地上的工人分工不等，每天按工作内容领取报酬，与大学生的岗位不同。大学生的薪资是每月固定领取，而工人是带有一定浮动性的。工作环境虽然恶劣，但是可以学习到工程经验。大学生不能止步眼前，在工作中提升自己的土木水平，在技术、管理等方面积累经验，解决工作中遇到的问题。

三百六十行，行行出状元，即使工作环境是工地上，也有出类拔萃的人才。大学生实习以及转正工作时，是把大学期间积累的书本上的知识运用到实际工作上，把知识化为力量，不断提升自己的能力。在工地上，无论学历高低，你的实践能力与经验远远不如工地上的工人。在工地上最重要的是能沉下心来干活，向老师傅学习经验，努力就会有收获，争取升职加薪。

在工地上的大学生待遇都怎么样？

每年都有很多大学毕业生进入各行各业，他们有的成为公司白领，有的成为公务员，还有的进入工地工作。那些进入工地工作的大学生现在怎么样了。

学历最高，工资却最低

暑假的时候到工地实习一个月，发现了一个残酷事实，工地上文化程度最高的大学生却是工资最低的。普通小工工资一天都是两三百，更不用说一些工头老师傅一月上万的工资了。

作为学历最高的大学生，他们得跟农民工同吃同住，还得比民工起得早加班晚，没有周末没有假期没有私人空间没有娱乐时间。甚至每天还得在工地跑来距去，每天全身湿透脏透的，在我看来这简直是最苦逼的一份工作。

这些大学生在家里都是独生子女，他们努力考上大学，毕业后却做着最苦逼最枯燥最危险的工作，却只能拿到一个月三四千的工资，甚至不到工人老师傅的一半.

实习基本没钱，独立工作就能挣钱了

一朋友在大企业实习工资在2500到3000左右，但是在工地上的话工资是按人工拿的，划下来差不多100一个工。生活环境有四人间，有空调。伙食上一桌6菜一汤，管饱不管好。

工作环境绝对是差的，一般来说大学生出来都是先做施工员的，基本都是在现场学习，施工员而且最苦的是晚上要加班放线，从晚上12点干到早上7点左右是经常有的。所以这活可真不好干，得慢慢熬出来。

如果两三年后，能独立放线，并能管理一栋楼的进度生产什么的，工资差不多就8000了，建议刚出来大学生一定要跟独立放线的人好好学，因为他们是真的有本事，比如说图纸，现场流程，各道工艺程序他们没有不清楚的，而且这些人家年轻好相处，不懂的他们基本都会教。

总是来说大学生在工地干个两三年，遇到好的机会月薪7.8千是可以的，当然也是要看地区的。

在工地上的大学生待遇都怎么样？

在工地的工地汪怒答一波:

声明:我只是举例自己的工地，并不能代表所有～

先自我介绍，笔者某211高校土木工程专业毕业，所在高校土木工程学科排名前20～(说太前容易被定位，就写20吧😂)现在西北某城市某国企某工地，马上过年了，不过今年还不要我值班，可以回家过年，开心😁。

好了，我刚刚毕业，跟我一起来的大多都是211高校毕业的学生，并没有见到累的不干辞职的，觉得说现在的大学生太傲娇也不见得啊，吃在工地住在工地，工作在工地，吃住全包，板房环境还是不错的，伙食什么的爽歪歪～空调什么的使劲吹，工地现场就比较恶劣了，不过作为一个标准的农二代，这都不是事。刚来工地给你配个师傅，就是好好学习嘛，现实和书本上那些还是有差别的，多学多问多看。

待遇无非就是钱嘛，公司的标准很严格的，工资也是公司发，基本没有人可以克扣你的工资，考勤一般都是全勤啊～反正在工地～我认为刚来是来学习东西的，待遇次之，不过也不能太差～我这个.西北地区到手3k多 不算奖金什么的～关键是这是实习工资～加班是在所难免的。

休假基本上施工企业每个制定的都不一样-_-||，我是一般一周一天休息。

还有一点，工地上的大学生一点不少，重点高校的也是层出不穷，高学历和丰富的经验总会促成将来牛逼的你！当你觉得你的工资已经对不起你的能力了，对不起，请跳槽！

在工地上的大学生待遇都怎么样？

这个问题，我觉得我还是有一定的发言权的，鄙人自2012年7月从某211毕业后，一直待在工地上。 首先要说明的是这个得分企业，我目前所在的单位是某央企，国内知名的道路桥梁建设企业。 然后，工地上还得分工种。就我所在的企业来说，有技术员，测量员，试验员，物资员，安全员，设备员等。 然后，国企大家知道的，同一个工种，里面还得分派遣或者主体，主体的员工五险二金交的比较多，派遣的没有公积金，其它的交的也比较少。 具体说到工资，技术员的待遇一般要比其它的高，如果干的活一样，都是主体或者派遣的话，就一般分年限了。目前我们这里，上班2 3年的技术员一年到手应该有8到9万的样子，如果当上了主管，一年到手10万是没有问题的。 所以如果在工地上不赌博，不出去鬼混还是能够存不少钱的。 另外，我们公司有不少海外项目，海外的话一般工资翻倍。 再说说我自己，我是做物资采购的，目前已经快5年了，是一个小主管，16年台账差不多15万，到手12万的样子，看似不多，但你要想到我们衣食住行，包括生活用品，电话费，等等都基本不需要花钱的。

最后，说点题外话，兄弟如果家里条件还行(就是买房，结婚，给父母养老什么的没压力），最好不要来工地了。如果真要去工地，且打算长期待在工地，你以后要放弃很多东西的。

在工地上的大学生待遇都怎么样？

我从事施工、监理共10年。我有4个证，一级建造师、监理、造价、安全，我说一下我的情况，以下都是亲身经历：

我是本科工程管理专业，大学期间我在青建集团（特级资质）实习半年，2011年实习工资是1800一个月。就是总包岗位，平日不放线不看打灰，管管进度和质量安全。半个月休息2天，工作有点类似监理[灵光一闪][灵光一闪]。

大学毕业22岁，我入职青岛莱西市一家特级资质施工企业，重点说说这段经历。8月份到的一个住宅项目。工资是3800一个月，工资时有拖欠。每天干辛苦的活，放线、算混凝土砌筑工程量、看着打灰、要混凝土、开会、加班无休无止，1个月休一次[灵光一闪][灵光一闪]。

当时1年以后才有绩效，这个绩效还是看项目的效益，效益好的话可以多挣几千块，不好的话就几百块。

重点来了，要交项目保证金。每个项目技术员交5万左右，技术负责人交10万，项目经理20万。都是项目结束才每年返20%！！！

节日的话中秋节发冰冻海鲜，10月份发几箱苹果。冬天有采暖费360，夏天有防暑降温费360。

过年放假看项目情况。忙的话我就放过8天，正常的话20天。

晋升情况要看你的能力和证书职称状况。单也保不齐你那天觉得没有意思就提桶跑路了呢!

来点个人感悟：一切工作都没有容易的，一切努力道路也是艰辛的。唯有一颗永远不变的初心、坚韧不拔的毅力和永远向上的决心才能脱颖而出。祝愿所有努力的人都能够梦想成真吧。

再举个身边人的例子。我以前干施工的时候有个同事，女生，道路桥梁专业。家里条件一般，农村的。她踏入工地以后，就是干资料岗，每个月工资3000。就是整资料和记会议纪要。到第3年就走了。两个月后我看她朋友圈，自己去厂里上班了，令人惋惜。

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