扣除五险一金月薪九千，在偏远山区当教师，每年三个月的假期，是辞职还是留下？

这个收入水平，已经横扫很多三线城市的工资待遇了。更别说还有五险一金，别看是山区，待遇非常齐全完善，应该是事业编制再加上一部分补贴。而且，一年三个月的假期，这是多少行业没有的，单冲这一点，这个职位还是非常有含金量的。

唯一不足，就是位于偏远山区，估计平时无法回家。不过，凡事不可能十全十美，工作亦是如此，现在找工作难，找到一个称心如意的工作更是难上加难。相比之下，这个工作很好了。

而且，不管是否偏远，你已经步入了教师序列，这意味着未来的好前景。没听说吗，国家多次放出话来，要让教师的收入水平向公务员看齐。另外，现在是偏远山区，几年之后谁敢说没机会调到城市里呢？

还有一点，在偏远山区的学校教书，人少，也就省掉了很多单位里的复杂情况，人与人的关系也更为单纯，可以把心思完全放到教书育人上。

扣除五险一金月薪九千，在偏远山区当教师，每年三个月的假期，是辞职还是留下？

小公有个大学同学毕业就应聘去了西藏，从事支教工作。当时，那边给他开出的工资扣除五险一金后到手有七千多，这个工资几乎是班上就业最高的，这是十多年前的水平。

当时，大家虽然觉得他去的地方远了点，不过对他的工资都挺羡慕，纷纷向他道贺，让他一度很得意。毕业后，这位同学径直去了西藏，之后就失去了联系，大家都以为他在那里闷声发大财。

可没想到半年后，这位同学就跑回来了。大家问他，工资那么干，怎么才半年就不干了？这位同学一脸苦笑道：“不是我不想干，实在是干不了。环境太恶劣了，身体根本吃不消，我怕有命赚钱没命花钱”。

这就是在偏远地区工作的现状。在全国绝大部分地区当老师（少部分发达省市除外），扣除五险一金后都不可能拿到9000的收入，能够达到这个水平的，目前来看只有西藏这样的高海拔边远地区。在这些地方工作，自然环境非常恶劣，生活习惯与内地又大不同，物质相对匮乏，没有太多的娱乐活动，试问，有多少人愿意在这样的环境工作？而且还要拿命去搏？

高工资自然有它高的理由，不是平白无故给的。如果你能适应这样的环境，并且对这份工作有一定的兴趣，可以考虑留下，否则但凡有一丝疑虑，小公都建议你辞职。道理很简单，用身体去赚钱，不值当！

扣除五险一金月薪九千，在偏远山区当教师，每年三个月的假期，是辞职还是留下？

很多人看到这个提问，觉得不可思议，扣除五险一金之后月薪9000呐，简直不要太离谱！

身为一名山区寄宿制老师，我也感到非常愤懑，什么样的山区如此偏远？甚至怀疑是蓄意造谣，目的在于蓄意挑起民众对教师群体的攻击。

可是当我本着严谨的态度，经过不怎么深入的调查，我发现，我错了！

我特意查看了一下提问者的位置信息，显示：西藏自治区日喀则市。当下已认同半分，西藏、新疆地处祖国最内地，幅员辽阔，发展欠缺，莫说山区，当地城市已经够偏远了。

那到底西藏地区的教师工资有没有9000呢？

这是2017年“西藏自治区阿里地区教育局人才引进公告”部分内容，工资待遇：大专学历9500左右/月；本科学历9800左右/月；硕士研究生学历10000左右/月。扣除五险一金，普遍降低1500左右，具体看当地五险一金缴存比例。

从公告上看，9000月薪水分不大，可我为什么还建议你辞职呢？

1、气候

我是云南人，云贵高原海拔也才1000—2000多左右，很多从沿海地区来云南旅游的人，已经有高原反应了，上玉龙雪山都得吸氧！更不要说在海拔4300米以上，工作8年！除非是土生土长的当地人，气候这关都过不了，教书就不要想了。

2、环境

西藏、新疆时常各种骚乱就不提了，环境是真的恶劣，常年戍守边疆的边防战士要么晒脱了一层又一层的皮，要么裹得只露两只眼睛防寒，没有一个强健的体魄保准吃不消，能扛得住这种环境肆虐的老师又有几个呢？

3、生活条件

别的不说，网购都不包邮，甚至不发货，想想就难过。地级市还好点，山区就相当艰苦了，环境恶劣，作物不好生长，物价要比我们高出很多，生活成本高，9000的工资真心不算高！

但是无论怎样，西藏、新疆都是祖国的一部分，总有人要为祖国的团结、发展做出奉献。我没有那么伟大，所以每个月拿着4000不到的工资，教育热情依旧。

扣除五险一金月薪九千，在偏远山区当教师，每年三个月的假期，是辞职还是留下？

大家还真不要怀疑提问者，这事是真的。扣除五险一金，月薪9000在西藏、新疆等艰苦的边远省份，是可能的！因为他们有“边疆补贴”！上图为证！大家看明白了没？提问者就是西藏日喀则的。并且，从西藏阿里地区的招聘文件上看，大专就可以达到月薪9500元。所以说，这事的可信度是非常高的。那么，为何会有这么多人不相信呢？因为除了西藏、新疆这些特别艰苦的边疆地区，其他地区的乡村教师工资依然是低的可怜！像云南、四川、贵州、甘肃、宁夏湖南、河南等中西部地区的乡村教师工资，基本都是在月薪3000-4000元。甚至有的地方还要低。如果这些地方的月薪也能达到9000元，估计就不会再有人抱怨工资低了。也许，大家还会抢着去做乡村教师！回到问题本身:“该不该辞职？”笔者无法给出题主满意的答案！就给大家讲一个故事吧。有个朋友，大学毕业后，怀着一腔热血，报名去了西藏。到了西藏，先是皮肤受不了西藏的阳光，皮肤被晒得脱了一层又一层。其次，西藏海拔高、空气稀薄，高原反应给他带来很大的麻烦！结果，他呆了不到五年，便一身毛病的离开了西藏……所以，如果你不是本地人，建议不要贸然选择那里。毕竟，那里不是谁都能够适应的！

扣除五险一金月薪九千，在偏远山区当教师，每年三个月的假期，是辞职还是留下？

扣除五险一金，月薪九千，在偏远山区当教师，每年三个月的假期。是辞职还是留下？ 这个条件是非常吸引人的，扣除五险一金，月薪还能达到九千，那么，这个老师的工资总额应收入就是达到了每月万元以上，这对于很多城市的教师都是达不到，但是 ，重点来了，如果是我，我还是选择辞职的。

1、如果是去的西藏之类的偏远山区，除非是当地人，从小在那里长大，身体素质各方面，都已适应当地环境，那是可以考虑的。如果不是本地人，是很难适应当地的气候环境的。西藏海拔高、空气稀薄，高原反应等这些都是需要克服的困难。因为，我们在挣钱的前提下，首先是要身体健康，有健康的身体挣钱才有意义，否则，用钱去换健康就太不值得了。

2、如果是女教师，也不赞成去太偏远的山区，一个是身体吃不消，另外一方面，就年龄来讲，女教师和男教师相比，也是处于弱势，男教师三十岁以后成家都不晚，但是女教师就算是晚的了。女教师如果在本地成家立业则罢，否则，还是要深思熟虑的。

3、如果意志不坚强的人，不要选择。不管是西藏，还是其他什么偏远的地方，条件的艰苦是难以想像的，只有意志艰强的人，肯于付出的人，才会真正地扎下根来教书育人。偏远山区的孩子们需要教师，既然去了，就要坚持，就不能三天打鱼，两天晒网。 所以，每个人的情况不同，由于家庭、身体等各方面的原因，要全面的综合地考虑，我选择职辞，是因为我的身体状况根本就不允许，曾经去了一次九寨沟高原反应比较严重，上吐下泄还发烧，别说是九千，就是九万，我也不能去的。

我是月亮姐姐Nancy，感谢友友们的精彩评论、热情点赞、温馨关注！（文中图片源于网络，侵删！）

扣除五险一金月薪九千，在偏远山区当教师，每年三个月的假期，是辞职还是留下？

月薪九千？你是做梦，而不是做老师吧？在偏远山区当教师，扣除五险一金，你还月薪九千？骗人不打草稿啊。

已月薪九千，说明你离退休不远了。干了一辈子，快到日落西山时，你还犹豫着辞职或留下，你这样的念头估计是喝醉时，一闪而过吧。不然你就是工作中受到什么刺激，才产生这种荒唐的念头。

你想想，辞职你能干什么呀？肩不能挑，手不能提的，年龄又大，去耕田种地你干不动；去大公司坐写字楼，你的思维跟不上。这样的你辞职后估计只能干一件事——守厕所。

守厕所你绝对不肯干，知识分子多多少少都有点清高。就是你拉下脸，放弃尊严去干，你的子女也不许你干，不是吗

到你这年龄，还学什么年轻人不安心不规矩，自讨苦吃啊？嫌日子过得清闲，多给几个差生补课，让他们慢慢进步，说不定他们就因为你对他们的不抛弃，不放弃，最后变成国家的栋梁之才，他们会感激你一辈子呢！这对于你来说，不也是件很有意义的事吗？

再说，九千月薪，在农村生活这工资的确不低了。好多城里的老师工资也没这么高呢。

所以，我真正地奉劝这位亲爱的同仁，别再胡思乱想了，安安心心留下，把你剩余的光和热奉献给山区的孩子们，他们会记住你一辈子，感激你一辈子。这也是你今生的财富之一。