是不是上班久了就会有想创业的想法？你怎么看？

在单位上班久了，有些人想自主创业，摆脱单位的束缚，一直在创业的人中，也有很多想找一个单位，稳定的获取每个月的薪酬。这就是围城心理，里面的想出去，外面的羡慕里面的。

从校园到社会是选择职场还是选择创业，是摆在很多年轻人眼前的一个现实问题。

先来说就业的好处，如果说找到一个心仪的单位 ，单位的工作氛围同事之间都非常融洽，健身空间也好，每个月的薪酬也不低，在工作中能够体现个人价值，这样的状态其实挺好。对于个人而言，从工作中获取了相应的报酬，足以赚钱养家，提高自己的生活品质，而且不必为老了以后的退休金发愁。

但是实际情况上，很多人的工作总有不如意的地方，要么薪酬比想象中低很多，要么社会福利不健全，要么工作强度大，忙的没有时间照看家。还有的人受不了单位的严格管束，上班打卡下班打卡，休息时间还有做不完的工作，占用了大量的业余时间。所以有很多上班一族渴望着跳出去，找一个好项目自己去创业。

再来说创业，如果找到了一个合适的项目，创业，各方面都已经步入正轨，每个月所获得的盈利确实比拿着死工资的，上班要强很多。

但是真正创业起来才发现，需要自己操心的事情也有不少面对各个职能部门的频繁检查，发愁下一笔创业资金从哪里来，各项社会福利全要靠自己缴纳。如果创业遇到一些坑坑坎坎，所有的风险全由自己承担。

所以有一些经历过创业的人，他们渴望找一份踏实稳定的工作，这样起码能让自己少操很多心。

人生其实很短暂，留给我们就业创业的时间更短。人生就像一部电影，画面可以随时切换，我们其实不必局限于一辈子从事就业亦或是单纯创业，谁说不能在两者之间切换呢？

十几年前中国首次提出国有企业改革，大量的人员流向市场，他们被称为下岗失业人员。从捧着铁饭碗变成收入没有着落，很多人当时的心情异常失落，甚至出现了个别的极端现象。

但如今在看他们当中的很多人却凭着敏锐的商业敏感，坚持不懈的努力成功的，再一次转变的身份，从下岗事业人员变成了出色的创业者。这个结果，恐怕他们最初谁也不曾想到。

人生很公平，当关上一扇门的时候，会有另外一扇门对你打开。这扇门的开启，其实在我们手里。

当我们日益感到现有的工作环境并不适合自己的发展时，又或是自己对工作单位产生的无比厌倦的情绪时，那为什么不试着跳出去尝试另一种生活方式？即便失败，还可以从头再来，毕竟人生不可能只有一种选择，多尝试几次，跌倒了又何妨。

有一个朋友，也是因为受不了单位的管束，嫌工资待遇低，工作压力大，前几年依然从单位辞职，拿着平时攒下的钱辛苦创业去了。后来他经营一个餐饮项目，由于定位不准，惨痛失败，不仅没有赚到钱还赔光了，多年辛苦积攒的积蓄。不过后来他向亲戚朋友借钱，第2次创业，那一次他的经验更加丰富，选择项目时更加谨慎，终于起死回生，如今已成了拥有两家分公司的成功商业人士。

他的例子告诉我们一个道理，干什么事都不可能一帆风顺，在单位上班亦或是自主创业，都不可避免地要面临很多压力，很多坎坷。我们是坚持初心，咬着牙继续前行，还是跌倒了一蹶不振，这才是我们真正需要认真面对的。

就拿罗永浩来说吧，他最近在卖货，直播卖货，要还巨大的欠债。人们对他直播卖货的行为褒贬不一。但不管怎么说，他是在凭本事挣钱，凭本事养家，别人没有资格说什么，其中冷暖只有他自己清楚。他以前当过老师，也多次创业，但十几次的身份转变并没有打垮他，而是越走越强。对他来说可能结果并不重要，经历了这些过程，他已经比别人的人生过得精彩了许多。

是啊，每一个人的青春只有短短的那段时光，我们尝试着多一些挑战，即便失败了，人生中的履历表上至少会留下浓墨重笔。

是不是上班久了就会有想创业的想法？你怎么看？

会有那么些人从事一份职业久了那不时产生的厌倦感，便会时不时的出现在他的脑海里，成了一种这些人都无法回避的现实！

此时便想改变、便想创业成了极正常的想法。但人生任何一种改变，谈何容易？任何一种重新选择都将对人生轨迹发生改变，它所要付出的代价，在做选择时怎不应三思而行？

创业的确是这个时代的主题词，我们多羡慕那成功的创业，多渴望那成功后的无限风光，但又有多少创业失败无法回首的泪水能否体会？若做好准备，大可放手一搏，搏一个不一样的人生？

但生活常识告诉我们，这只是人生中出现的各种体验之一罢了，它就像生活中的许多事物一样，“平淡”才是它的本真！上班也好，创业也罢，都是种选择，但二者之路不管多远、多久也许终将都会归于这种本真吧？

是不是上班久了就会有想创业的想法？你怎么看？

上班久了肯定有想创业的想法，工作得再好，那还是一个打工仔。创业的话，赚钱再少那是你的一份事业。

是不是上班久了就会有想创业的想法？你怎么看？

您好！上班久了就会想创业，这种不满于现状的想法，是很好的。俗话说“梦想是是成功的起点”，但是首先我们得考虑到自己条件是否合适了？有没有创业基础？俗话说，打铁还需自身硬，那么“打铁”的工具你准备好了吗？

1.人脉资源。人脉关系，相当于市场关系，市场很多成交的背后都是有一定的人脉关系，你今天的打工其实也是在慢慢地积累人脉关系，有良好的人脉关系会让人少走很多弯路。

2.发展前景。虽然行行出状元，但是发展前景不好的行业，想要生存，付出的必定要更多些。

3.现金流。流动的资金是创业的血液，公司的发展如果没有足够的现金流，那公司一遇到困难，必然会陷入生存的危机。

4.心理的准备。理想很丰满，现实很残酷。创业前期必定会遇到种种困难，要做好有超强毅力去克服的心理准备。

如果都已经准备好了，那么就向春天出发吧，一个字“干”。

是不是上班久了就会有想创业的想法？你怎么看？

上班久了之后，个体产生厌烦情绪并有其他的想法，个人觉得是肯定的，谈谈个人的一些看法。

1、在职场工作了很久一段时间，作为有点追求和有点能力的职场人士，一般都能够做到中层岗位。

但是，就是在这个阶段，作为职场人士，很容易陷入一个困境里面。

因为在公司的组织结构里面，每一个公司基本都属于金字塔型的，这决定了高层职位很少，中层职位一般，而基层职位比较多。

所以，职场人士通过自己的努力和学习，在打拼一段时间后，能够升到中层职位的机会是比较大的。但是，想继续努力，升级到更高层职位，则是非常的困难。

高层职位对个体的各方面能力要求过高，而且比较的全面，一旦个体某方面存在缺陷或者不足，很难获得提升。

在这种情况下，作为职场人士，往上看不见前进的方向，往下肯定不乐意，而困守在中间，迟早会进入迷茫、困惑、无激情的状态。

2、其次，在职场工作，不论个体是在哪一个行业，也不论个体是在哪一个公司。只要他的职位变化不大，没有获得较大的职位提升。

那么，他所负责的工作内容和工作任务，基本上都是一摸一样的。他每天需要完成的工作和每天要面对的角色，也没什么变化。

大家可以去看看某个职位，比如财务经理或者销售经理。在岗位描述和工作职责上面，基本一摸一样，在哪个公司都差不多。除了因为行业不同，存在一些特殊专用知识以外。

这就造成了职业人士如果不能获得职位的提升，他每天从事的基本都是一样的工作，重复着一样的东西。而这种重复再重复，可以说没有任何的新鲜感，能有什么激情可言。因此，进入迷茫、困惑、消磨时间的日子也就产生了。

所以，摆在职场人士前面的也就三个选择：

1、选择接受现实，既然升级无望，那就老老实实的重复类似的工作，以此作为谋生的手段，坚持到退休。

2、提升自己全方面的综合能力，补足个体的短处，想办法提升到更高的职位。

3、寻找机会，自己开创一番事业，不一定多大多牛，只要是自己当家作主就可以了。当然，寻找创业伙伴共同开始也是一个办法。

是不是上班久了就会有想创业的想法？你怎么看？