俗话说男怕入错行，人到中年怎样找到适合自己的领域？

女怕嫁错郎，男怕入错行，老话说的一点没错。

对于很多大学本科毕业生来说，市场岗位供不应求，毕业即失业，先就业后择业也是他们很多人的无奈之举。

不少人在干一份工作几年甚至十几年之后才发现，这份工作并不是自己想要的，无论从工作氛围，收入待遇，精神空间，未来前景等几个方面来看，这份工作也不像当初那样对自己充满了吸引力，每天沮丧大于希望，便会萌生出转行的想法。但是很多人产生这个想法的时候一定能到中年，在职场上留给自己打拼的时间已经不多，相比初入职场的年轻人，他们没有了当初拼搏的冲劲，并且上有老下有小，家庭负担很重，有的还背负着车贷房贷。这种情况下，只能归结于南跑路错行毕竟在一个行业呆的久了便会成为一种鸡肋，放之可惜，留之无用，没有前景。

当然人到中年，还是有很多机会的，毕竟他们拥有了不少人生经验，阅历也比年轻人更加丰富。而且另一方面来说，现在的自媒体平台给每一个人创造了更广阔的空间和平台，如果有想法可以付诸实践，很好的权衡一下得失，慢慢的先从兼职来做，再成功转型也不是一个很好的办法。

俗话说男怕入错行，人到中年怎样找到适合自己的领域？

什么是适合自已职业/只要挣钱.干啥都行/所谓入错行/那也只是心中一个梦想而已/只要养家丶行行出状元。/

俗话说男怕入错行，人到中年怎样找到适合自己的领域？

我对题干的理解是，经过多年的工作，人到中年想换领域。对于你说的“领域”，我建议：换适合自己的工作性质，而谨慎选择或者不换行业。你认为的“入错行”很有可能是因为从事的岗位，而非行业本身。况且别的行业，你没有深入其中，就很可能没有你想象中那么好。

人到中年，每一次选择都要谨慎

题主已经是中年男人了，也就意味着你注定因为各种客观因素，导致你无法像年轻人那样随心所欲，比如家庭，负债，社会观念，身体素质等。

每一次选择意味着机会，也意味着风险，你不能保证再一次的转换轨道，能确保正合你意。凡事预则立，不预则废。

在选择之前，先做三方面定位：

• 给自己定位，准确的分析是什么样的人，什么样的性格，适合做什么。
• 给自己能力定位，分析自己具备什么优势，什么劣势，擅长什么技能。
• 给自己家庭财务状况定位，分析自己的抗风险能力如何。

定位好了，对自身有了真正的了解之后，开始设定工作目标，建议换岗位，不要换行业。原因有三：

• 很多行业是有壁垒的，并不是你想进就进。比如汽车行业，一般要求你的过往背景就是汽车行业，别的行业很难进入。
• 自己以前的行业背景，行业知识，行业人脉已经有了一定积累，人到中年，轻易更换，实属不智。
• 适合自己通常指的是工作性质，岗位性质。可能你喜欢跟人打交道，但是以前的工作是跟技术打交道，那么从本行业，甚至本公司换到例如市场岗位，销售岗位的难度要小很多。

建议：

没有做好真正准备之前，不要在公司或者朋友面前表露出你有更换的意向。先跟家人沟通好，再跟你的目标公司或者目标岗位领导沟通好再走下一步。

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俗话说男怕入错行，人到中年怎样找到适合自己的领域？

一、你好我是大熊强哥，我有着十多年HR管理经验有目前正在创业，很高兴回答你的问题。

二、只要站在风口上，猪都能够飞起来

“只要站在风口上，猪都能飞起来”这句话最早是源自投资圈。但是开始被大众所知晓是马云在演讲中提到了这句话，但是这句话真正广为流传却是小米创始人雷军在手机发布会上接受记者采访时讲到，随后便开始作为至理名言传播开来。

其实这句话在我们选择自己的职业时非常重要，因为历史的规律告诉我们，只有顺应潮流，才能生存；只有成为历史潮流的弄潮儿，方能一展抱负。否则，任何阻碍历史潮流的人或事，都必然会被淹没在滚滚的历史洪流当中。这就告诉我们，在学习与生活中要有一双发现时代发展方向的眼睛，当然这种眼光不是天生的，也不是一蹴而就的，需要我们不断的学习，不断的完善。

那么，风口是不是有迹可循呢？当然有，风口必然是能够改变现在人们工作或者生活方式的事情，风口必然是初见苗头还未发展开来的事物，风口甚至还是不为现在人们普遍认可与接收的事情。

三、了解自己的性格，做到依性选职业

我们要时常自省，分析分析自己到底是什么性格，适合做什么，这样才能够有的放矢。天生我才必有用，相信大家只要意识到风口的重要性，并在实践中加以运用，必然会有所斩获。

四、所以建议你先认清自己的性格，然后再多关注时政，比如说我们喜欢沟通，又喜欢思考，是不是可以去学校做培训，以做教育为主，而且教育又是政策大力倡导的，全民教育是每次两会必提的词语，所以说以后无论在任何公司，看看这家公司所处的行业，他的前景如何，因为现在都是一人共同体，没有独善其身的公司及行业，如果有，他也活不长久。

俗话说男怕入错行，人到中年怎样找到适合自己的领域？

人到中年，成熟承担，来日无多，选择自己喜欢的事情

俗话说男怕入错行，人到中年怎样找到适合自己的领域？

其实最好的办法是你还没有“人到中年”前就找到自己的领域。

可很多人年轻的时候就算有人“苦口婆心”地告诉你该如何选好职业，他依旧会年少轻狂地选一条歪歪扭扭的路来走。

那么对于已经进入中年的人来说，该如何再去选择一个适合自己的领域？

首先，我的建议是：千万不要裸辞、千万不要冲动离职，这时候的你已经和刚毕业有了很大区别。即便你觉得自己了然一身、精力也和年轻人无异，这也是你自己的一厢情愿，一般公司根本就不会给你机会，让你证明你确实可以。

所以，要从抓住现在做起，把现在做的工作先摸透，这一点不仅仅是把你份内的事情做好，你还应该多了解同公司中其他不同岗位同事的情况都了解清楚，同时对于企业的运转情况，钱是怎么来的，业务是怎么做的，工作是怎么产出的，这些如果能了然与胸，这时候的你已经不再是一个普通的螺丝钉，而是一个有管理视角的人才，只不过缺一个机会。

其实对于很多人来说，他们的岗位看似普通，甚至很机械，但你那个行业之所以存在肯定有它存在的道理。很多员工从始至终都是想着管好自己，也不去了解自己公司的运作方式，这才是很多人止步基层，引发中年危机的根本原因。

而且换一个角度想：公司的员工是可以替换的，同样管理层也是一样，不管是市场发展还是个人因素，公司管理层的替换其实一点都不比员工的比例小。而老板作为公司的直接受益者自然会希望有一个“荣辱与共”观念的人做管理。

所以，我的第一条建议就是：做好现在的工作，跳出员工思维，你现在可能不喜欢这个工作，但你很可能喜欢升级做管理。

此外，我的第二条建议就是：不要吃着碗里瞧着锅里，看着很好的工作实际做的时候也总是问题不断。

第三条建议：别听别人说做网红、做自媒体很赚钱。虽然我就是全职自媒体，但我告诉你，门槛低不代表你也能成功，别人给你的这些建议只是顺嘴那么一说，真正要为此付出的是你自己，所以一定要想清楚，要向我上面说的那样从更高的视角去看全盘，然后再做一个让你自己信服的决定。

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