如果老板在酒桌上对你说“喝一杯白酒给你加1000”你会怎么回答？

同学会被“张晓军”调侃：“喝一杯白酒给1000元，敢不敢？”我连喝三杯，他酒醒后想耍赖，可为时已晚。

很多人忘不了同学情，觉得跟上班不一样，然而现实中的同学会没有想象中美好，我就是活生生的案例。

那年我参加完初中同学会，从此把“同学会”三个字拉黑。

原本约好男同学AA制，女同学免单，当时去了20多个人，坐了一个超大桌，刚开始大家还比较拘谨，可是几杯酒下去，各路神仙都出马了。同学张晓军，他是大家眼里的另类，上课就睡觉，考试就靠抄，一身痞子气，说话没个调，中考连普高都没考上，索性打工去了。

没想到多年不见，晓军一改往日的作风，随手拿出一个奔驰车钥匙端坐着，他说经营杯壶生意，也就混个温饱，可大家对他刮目相看，心想咸鱼都能翻身，于是男同学主动开始给他敬酒，别人一杯，他却小口一抿。

身边的女同学看到晓军这么出色，眼睛里似乎都在放光，纷纷想贴上去，要不是有人在场，就差勾勾搭搭了，这点晓军很享受，女孩子敬一杯他就回三杯，当然是啤酒。

也许是酒喝得上头，在众人的吹捧中，晓军开始表演了。

他突然拿出一沓红票子，然后跟大家说：“一杯白酒，拿100元走！”这下同学开始躁动了。

有人说：要换啤酒，能把你喝穷；

有人说：喝一杯白酒有点过头了，钱太少了。

几个男同学喝了拿了钱，一杯2两酒，这钱也不是那么好赚的，关键有女的也喝了，晓军看我一直没有喝的意思，就调侃我说：“小汤，以前你是班上的课代表，读死书不行，得会喝酒，不然一直是个打工仔？”说完，其他同事也开始起哄。

我苦笑道：“实不相瞒，我有痛风，已经几年没沾酒了，今天是看大家都在一起，一时高兴才喝了点啤酒，请大家见谅。”

晓军一听痛风就来了精神，说道：“那病是不能喝啤酒，但白酒可以喝，何况有钱还不拿，你傻啊！”

我觉得他有点挑衅的意思，言外之意就是所有人都得卖他面子，不喝酒还不行，我丢了一句：“白酒一杯才100元，玩的太小了没兴趣。”

他看我这么说，觉得我没胆量喝酒，于是当着所有人说：“小汤，只要白酒连喝三杯，一杯1000元，你敢吗？”

我觉得杠上了，不喝还真显得我怂了，我说：“你把3000拿出来，我现场喝给你看。”他从钱包拿出红票子。

我拿起酒杯，三杯白酒直接下肚，然后把钱直接分给在场的女同学，我对晓军说了一句话“：这三杯酒，是我们的同学情，但这钱我不要，因为你在侮辱我，以后就是陌路人。”放下杯子后我就离开了。

没想到第二天早上，晓军联系我，说昨晚喝断片了，钱包一下少了很多钱，可就是想不起来是怎么没的，奔驰是租的，老板也是吹牛的，还问怎么能把钱要回来？

我回了他一句：“你钱是没了，但面子挣回来了，值了！”

无独有偶，就在公司庆功宴上，我们老板一时喝高了，张嘴对我说：“小汤，我知道你有痛风，这样你喝一杯白酒，我给你涨薪1000元！”

我当时想都没想，端起酒杯，直接3杯，实际上我就1斤的量，再多了就找不着北了。自从染上痛风后，基本上是能不喝就不喝。

我在这家创业型的互联网公司工作了三年，加老板也就20多号人，工资凑合，唯一就是老板给的奖金还行。

有次搞完项目，老板摆庆功宴，位置定在一家五星级酒店，坐了两桌，老板点名让我跟他坐一桌，可我心里苦啊，因为老板一开心就会喝酒，关键他怎么喝也不醉，而我查出这病，基本滴酒不沾，除非没得办法。

由于被老板硬拉到这一桌，大家都喝啤酒，我请示老板能不能喝劲酒，老板没作声，我只能跟大家一起喝啤酒，说实话我这辈子最恨的就是啤酒，只要喝立马关节红肿。

酒过三巡，这时老板喝开了，当着众人说：“小汤，我知道你有痛风，这样你喝一杯白酒，我给你涨薪1000元！项目能成功，你功劳最大，算是对你的嘉奖。

我当时想都没想，端起酒杯，直接3杯，实际上我就1斤的量，再多了就找不着北了。

喝完，现场安静了，老板似笑非笑地看着我，说了一句：“大家都吃好喝好了吧，那就散场吧。”

我感觉氛围变了，但我想补救已经来不及了。

到了第二天，人事找我谈：说老板特意交代，给我涨薪3000元。

可我高兴不起来，反而觉得我像做错事的孩子一样，我回人事：“昨天我喝多了，后面断片，我记得只喝了一杯白酒就醉了，可能是喝杂了，涨薪的事从长计议吧。”

人事笑了笑，你还是跟老板谈吧。

老板看到我：“小汤，昨晚难为你了，你痛风就少喝一点，至于涨薪的事我已经跟人事安排了，你小子这样喝以后会出事的，就算不喝三杯，我也会给你涨3000，没想到你太实在。”

我当时只能感谢老板，实际肠子都悔青了。

这多年过去了，每当想起这两件事，都心有余悸，当时太年轻，考虑问题不周全，如今经历的事多了，我也做个复盘和总结。

同学聚会，本身就变味了，但我还抱着一丝幻想，以为同学情还是单纯的，实际上同学会就是有钱的一桌，当领导的一桌，当员工的一桌，带娃的一桌，如果混得不好的，参加同学会就是自讨没趣。

当初张晓军打肿脸充胖子的行为也是傻，喝一杯酒就100元，结果还遇到我这牛脾气，直接3杯，3000元就没有了，关键清醒过来后悔不已。这件事我也太冲动了，犯不着拿自己的身体去做傻事，最后实际上是双输的局面。

再回到公司庆功宴的事，老板在大庭广众之下嘉奖我，可我把问题想简单了。

暂且不说老板是真是假，就算是真的，别的同事难道不眼红吗？就给我一个人涨，以后我不是被同事孤立起来吗？涨薪这敏感的事，也许老板就是开个玩笑，结果我却当真了，最后搞得老板骑虎难下，说出去的话总得兑现吧。

再说喝一杯白酒加薪1000元，我也不应该连喝3杯，何况大家都知道我有痛风，这不就是要钱不要命的节奏！

老板说得对，我确实冲动了，这样喝酒以后真会出事，倒不是钱的问题。

多年过去了，当初的回答是不合格的，大家不要学。如今我觉得这三种回答比较稳妥，大家看对不对。

第一种，酒桌上的话不要当真，一笑置之。

永远记住一句话：酒桌上的话不要信，牌桌上的钱不能借。

公司搞年会、庆功宴，员工会给老板、领导敬酒，最后他们喝开心了，就会临时发现金，可以这么说，只要是从自己荷包掏钱都是不开心的，酒醒后他们绝对后悔。

因此遇到老板在酒桌说“喝一杯白酒，加1000元”，不要当真，遇到这种情况，如果实在喝不了，就直接婉拒，当然最好笑着说：“老板，实在不好意思啊，加薪1000元心痒痒，可身体不争气啊！”

第二种，酒是非喝不可的，加薪就别想了，不然工作就没了

有些老板说这句话有原因的，他觉得这种场合每个人都得喝酒，可是自己因为杂七杂八的原因一直没端酒杯，老板心里不爽，看似让你喝酒加薪，实际是提醒，别人的酒可以不喝，今天不喝就是不给面子。

遇到这样的情况，最好识趣的喝酒，还要说：“老板，我这酒量您也晓得，我尽力喝完，至于加薪的事还是留给酒量好的同事吧。”

第三种，老板可能真的大发慈悲

遇到这样言而有信的好老板，别多想了，就说一句：“谢谢老板”，端起酒杯喝就是了，喝到老板让你停嘴为止。

现实中，清醒的老板基本不会说这样没头没脑的话，要知道老板创业的时候，喝酒还少吗？如果喝一杯就有1000元，估计他们早就是亿万富翁了，因为创业起步阶段，不都是拿命喝酒吗！

如果老板开口，真遇到一个千杯不醉的同事，不把公司喝垮才怪，所以别太当真。

假如有这样的，那老板要么喝多了，要么是故意为之另有隐情，大家把握分寸，谨言慎行为好。

最后祝愿大家，喝酒还能升职加薪！

如果老板在酒桌上对你说“喝一杯白酒给你加1000”你会怎么回答？

正经回答：老板，加薪就算了，我不是很能喝，不过今儿大家高兴，不醉不归啊，来，先敬老板一杯，谢谢以前对我的照顾，我会越干越好的，来，我就先干为敬了。

反面回答：老板，我真的不能喝酒，我不能喝了。

中二回答：老板，你信不信我能喝到你破产！？

如果老板在酒桌上对你说“喝一杯白酒给你加1000”你会怎么回答？

在酒桌上，老板假如对你说喝一杯酒给你加1000，这种带着藐视的激将法，在工程行业的酒局里会遇到。

我是做工程的，经常与监理业主打交道，吃饭是常有的事。特别是为了工程结算和月进度款拨付事宜，经常吃吃喝喝。但我又喝不了酒，原来还酒精过敏，但接触了工程行业，不抽烟不喝酒也说不过去，有时候只能沾沾嘴唇，意思意思，但饭桌上肯定带几个特别能喝的主力，这是对对方的一种尊重，不把对方喝翻了，大家都不尽兴，工作就做不到位了。

在工程结算时，业主知道我不能喝酒，也不会勉强，但总喜欢激我，他们的目的很明确，就是挑软柿子捏。曾经有一个业主发话，一杯酒五万，那个杯是塑料杯，52度高度酒，对于不喝酒的我来说，确实是个挑战。自己也知道，就算自己拼命喝，估计就是半斤水平，也就是两杯酒的分量。但气势上不能输啊，我拿起酒杯，欲擒故纵，掂量了一番，说五万太少，十万一杯。估计业主心里也怕，要知道光脚的不怕穿鞋的，他也担心我万一是深藏不露的主，喝下去几杯，几十万就不见了，大家见状也不敢劝啊。倒是监理圆滑老道，找了台阶让大家下，让我意思意思就行了。所以酒桌上这种激将法劝酒的方式，遇到拼命三郎就不好收场了。

假如对方知道你的底细，你也不好当面揭穿对方，就让对方脸上光彩一点，可以委婉的拒绝，说自己不善饮酒，难以推却。可以以茶代酒，或者说一些恭维话，最后说自己干了，领导随意。职场上最重要的就是要顾及对方的面子，不要轻易拆台，人在屋檐下，哪能不低头，大丈夫能屈能伸。

如果老板在酒桌上对你说“喝一杯白酒给你加1000”你会怎么回答？

这个问题看人吧，每个人的回答都不一样。这样的故事听说过很多，但是对于像我这样从来不喝酒的人，无论什么时候回答都是一样的，对不起，我不喝酒！！！

确实在现代社会不喝酒好像寸步难行，好多圈子也融入不了，在酒桌上也显得格格不入，感觉特别尴尬。但是没办法，我就是那种喝酒过敏的人，所以什么场合也不喝酒，因为比起赚钱我更珍惜生命。其实作为不喝酒的人，时间久了，你所接触的人大多数是知道的，也就没人再劝酒了。

而对于销售行业来说可能确实是这样，但是作为建筑行业的人来说，似乎也差不多，可能是工作性质决定的。因为我不喝酒也不善于应酬，所以从参加工作开始我就把我的工作重心放在做技术上，因为我始终坚信，即使你不喝酒只要技术做得好，也会有立足之地的。

刚开始的时候还参加一些应酬，现在基本上除了关系比较好的聚会外，应酬基本不参加，因为无效的社交应酬在我认为是燃烧生命。

如果老板在酒桌上对你说“喝一杯白酒给你加1000”你会怎么回答？

“职入龙门”观点：面试官出这类奇葩的题不是真想听你如何回答？人家就是要看你此刻真实的抗压能力和灵活应变能力！

一、为啥说这道面试题重点是考察求职者的抗压能力呢？

因为销售人员的基本从业技能就是社交能力。既包括与同事领导老板的沟通相处能力，也包括搞定客户职能机关领导的能力。总之，招聘公司对销售人员的学历不是很看中，但与人打交道的能力却是第一关注的重点能力。

那基于这种优选人才的招聘逻辑，面试官虚拟出老板故意刁难新人的情境，重点关注的就是你此刻的真实反映！

【重点】我们要修炼自己哪怕内心波涛汹涌，表面也要云淡风轻！这才是本题的第一步重点！绝不可以让面试官捕捉到我们丝毫的慌乱和不自信！

为啥？因为你只要暴露弱点，面试官就会步步紧逼，直到你亮出底牌，至此，面试官全程掌握主动权，而你则无还手之力。这是求职者特别要注意的地方！

可能朋友会疑惑，不是要回答问题吗？为啥还要扯到心理战术上呢？

因为心理战术才是面试的重中之重，也是销售人员的核心技能之一！

所以，不管面试官的考题、表情、动作多么的刁钻、轻蔑或傲慢，我们都要控制住自己的面部表情和动作，耐心且礼貌的听完面试官的问题。

哪怕需要自己回答，也要先礼貌的问一下：您还有什么问题补充吗？我现在可以回答了吗？

如果他表示你可以回答了，那你再回答！

这样一来一往的过程看似没用，实则是给自己整理思路、调整呼气减压的时间！也会让面试官有些摸不清你的路数！

为啥？

因为小白遇到棘手问题的反映只会有两种：一种是不知所措闷不做声，半天说一句‘我不知道’；一种是慌乱到语速极快或者磕巴、半天说不到点子上！

这两种都会让面试官觉得好掌控，唯独不按套路出牌的求职者让他们有些恐惧！

你要是能捕捉到他眉头紧锁或有其他小动作时，恭喜你，第一步心理战术奏效了。

为了让面试官更加慌乱，你可以把问题抛回去说：销售的第一原则就是不打无准备之仗！所以，为了更好回答您的问题，我想请问一下，老板是在什么前提条件下砸钱让我喝酒的呢？是在庆功宴上？是我成为老板心腹大患之后？还是老板是空降兵准备‘清洗’元老员工呢？还是公司人事大震荡？……您能把题目的情境和条件说的再具体些吗，我好全方位的回答您的问题……”

注意：当你把问题抛回去的时候，有意思的事情就发生了！

因为从来都是面试官去靠别人，很少有人能想到还有人有胆量去靠出题者。而且你表现的越诚恳、越冷静、越认真、越会让面试官感到手足无措，甚至对你产生恐惧感！

而且那些‘掌控’求职者‘生死’大权的面试官，很容易会因为手中权力产生优越感和快感，因为他之前遇到的对手都太弱，以至于他多年用翻来覆去的‘老三样’考求职者，竟然屡屡把他们打败！

而突然蹦出来一个有思考能力、有准备、有魄力，敢和自己过招的求职者，这震撼程度可谓炸裂哦！

如果这位面试官准备不充分或经验不丰富，他就会别你的问题难道，以至于没信心再听你接下来的答案，甚至会跳到下一题去考你！

此刻就恭喜你过关了！

但如果你遇到的是有经验的面试官，那要怎么回答呢？

职入龙门给你一个核心策略，请一定记好：

正常的考题，就注重突出自己以公司利益为重的使命感，以及社交能力、抗压能力和情绪控制的三大销售能力！

如果遇到面试官漏洞百出的考题，那就要抓住他临场发挥的条件漏洞，不断把问题抛回去，让他把自己的问题逻辑捋顺，你再有针对性回答也不迟！

放心，你只要和他过招几回，他就不会继续自取其辱，马上绕到别的考题继续找回面子了。

“职入龙门”最后总结一下：

面试的重点就在心理战术上，所以，请求职小伙伴们一定要先苦练抗压能力和情绪控制能力。这样即便我们压不准各类奇葩考题，但就临场发挥的气势上也会给面试官造成不小的心理压力。只要他有破绽，咱们就能随机应变，步步为赢！大家觉得呢？

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如果老板在酒桌上对你说“喝一杯白酒给你加1000”你会怎么回答？

谢謝老板，无功不受禄，你还是省着点儿留给自己用吧。