体制内单位，如何能呆下去？

你的心情我完全理解，你工作了25年，我工作了28年，比你多三年，理论上讲你可能是老弟，暂时这么称呼吧，老弟你不必上愁，以我的感悟，觉得你做到以下几点就行了：

一、你工作了25年，在单位也算是大岁数的人了，身体肯定有一些不正常的现象，比如说血压高、血糖高、腰间盘突出等问题，可以去医院(县级以上的医院)检查一下，开个诊断证明，交给单位，以身体不好为理由，让领导调整你的工作，减轻你的压力；领导在这方面一般都会同意的，你这属于主动要求边缘化，年龄大了，这种现象很多，没有人笑话你；如果你拉不下脸，那就继续干吧，只能是死要面子活受罪。

二、边缘化以后，工作量小了，轻松多了，当然权力也会小了；所以你要放平心态，每天该怎么上班还是怎么上班，不迟到、不早退、不旷工、少请假，低调做人，谨慎行事，省得有人有意见；别人有意见，领导很做难，对自己也不利。

三、把自己的本职工作做好，不揽事，急难险重的工作不要接，你岁数大了，身体又不好，重要工作靠给年轻人去做更好，等于给了年轻人一个锻炼的机会。

四、不贪污、不受贿，不酒后驾车，违法的事一样不干，保持住这条底线；只要不违法，体制内开除你很难，几乎不可能，这就是所谓的铁饭碗。

五、开会少表态，同意的多，反对的少；不拉帮不结派，不说闲话，国家政策等敏感问题不议论；对升职不感兴趣，对加薪不反对；对每一个领导和同事都尊敬礼貌，不得罪任何人，和平相处。

老弟，做到以上五点，保证你轻轻松松呆到退休，安全着陆。

以上仅仅是个人观点，不喜勿喷！[呲牙]

体制内单位，如何能呆下去？

1.少说话！少说话！！少说话！！！

2.不要瞧不起任何人，即使你是关系户。不刻意区分事业编gwy合同工，对司机门卫和清洁人员也保持礼貌(地方越小越是真理，你永远不知道哪个“小人物”是谁谁谁推荐进来的)。

3.不迟到不早退，不然容易被人说。

4.听吩咐干活，不要主动揽活，做好自己份内事，奋斗者除外。

5.不过分礼貌(难以融入，整天谢谢来谢谢去，很生分)。

6.在规定时间内完成任务就行，不要太提前(能干是好事，但职位承担不起你的能干时，不要太冒头)。

7.别轻易定义领导和同事(别轻易定义哪个领导愚蠢哪个领导英明，哪个同事好哪个同事孬，日子还长，反转的时候多着呢，带着人设看人就会限定自己待人的态度，从而影响工作推进和自己的人际关系)。

8.同批进单位的友谊，不要太看重(同批进去的，有点心心相惜的感情很容易理解，但这种感情会随着竞争淡化，同事只是同事，处成朋友什么都说，背后甚至一起吐槽领导，迟早这些吐槽的内容会成为你的噩梦)。

9.不做老好人，学会拒绝。“多劳多得”并不是真理，要柔中带刚，随手帮忙可以，特意帮忙就是多管闲事，帮了一次忙，这个活就永久变成你的活。(新人尤其担心拒绝会得罪人，还是那句话，日子还长，刚开始太好欺负后面一旦忍不了爆发了，更不好做人)。

10.平常心看待批评。领导批评很正常，处理办法可以沿用毕业答辩的只答不辩，不要对着批评的事项一直解释，态度再好也会像抬杠，不如只回答，别的就任由批评就是，因为领导都是过来人，你犯错他心里明白再正常不过，只要整改好就行，解释就显得很不受教。另外，不要太在意批评，领导对事不对人这话不是安慰，是事实，谁整天在意你个小喽啰?人家就算是勾心斗角的性格，也不会用在你身上。格局放大一点。

体制内单位，如何能呆下去？

一、尽量做到不迟到、不早退、不旷工、不请假。（特殊情况除外）

二、尽力完成领导交代的任务，做好本职工作，不求有功、但求无过。

三、少言多听，不哗众取宠、不谈及国家政策、方针方面上的敏感话题。

四、不贪污、不行贿、不搞男女关系；轻者记过、处分，重者双开、移交司法机关。

五、和同事之间相处，不远不近、礼貌相待；和领导之间相处，不卑不亢、谦虚谨慎。

六、上面下来检查工作，有问就答、不问不言，该讲的，最好不讲；不该说的，一定管着嘴巴，免得麻烦。

七、工作中解决不了的问题，要及时汇报，至于领导如何处理，就不问了，已经与自己无关了。

八、评先选优、职级晋升，如果感觉自己能力、年龄还有希望，就争取一下；如果感觉自己没希望，就让给别人。

九、在单位，不诋毁同事、不议论领导、不我行我素，尽职尽责就行。

十、体制内想开除一个人很麻烦，程序也很繁琐；只要做到以上几点，就可以呆下去，直到平安退休为止。

体制内单位，如何能呆下去？

记住八个字，站稳主业，开拓副业。进入体制内，意味着有了一个铁饭碗工作，在干好本职的基础上，业务时间多花精力提升自己，根据自己的特长优势搞一个副业，比如自媒体，写作、视频都可以。最好不要躺平当咸鱼，那样会毫无意义。

体制内单位，如何能呆下去？

在体制内上班，如何能呆下去？这个容易啊，不是所有体质内的人都呆下去了吗？没有几个辞职的啊。那么如何呆下去啊？

一按时上下班。说是按时上下班，实际上就是你要早上班晚下班。早去把办公室的卫生打扫好，把热水打好，把书报刊物整理好，你在办公室这么能干，同事们肯定喜欢你的。

二 遵纪守法，遵守单位的各项规章制度。例如上下班开车遵守交通规则，不超载，不酒驾。在办公室不准大声喧哗，中午不准饮酒等。你若不遵纪守法酒驾等，受到拘留，判刑等刑事处分，那当然是在体制内单位不能呆的。

三 团结同事，尊重领导。管好嘴迈开腿，少说多做。多夸赞表扬同事，少议论别人是非。兢兢业业用心完成领导交办的工作任务，对领导的批评，不管对错，当众都要接受，不要驳领导的面子，领导批评不对的地方。你可以事后单独和他沟通解释。能屈能伸，在单位构建和谐的人际关系。

四 谦虚低调，努力学习。干到老学到老，任何时候不要停滞不前，掌握各种新的办公设施技术，适应单位各项业务工作要求，在哪里都能拿的起放的下，独当一面，能独立完成工作，如果你事事需要别人帮助解决，那就没有科室愿意要你了。

五 诚实守信，勇于担当。在一个单位长时间上班，要诚实守信，不能人前一面人后一面，耍嘴皮子不干人事，只想赚便宜，那是不行的。你要胸怀坦荡大度，见困难就上见荣誉就让。只要自己能干的事情，苦点累点不要紧，就要抢着去做，需要担责的事情，是自己的责任绝不推脱。做个诚实守信能干的人。路遥知马力，日久见人心。你有担当有责任，吃苦耐劳工作，同事们都看在眼里记在心里的，都会喜欢你的。

只要做好上述五条，你在体制内单位就保证能呆下去的。

体制内单位，如何能呆下去？

一按时上下班，不迟到早退。二服从领导安排，按时完成任务。三与同事搞好关系，关心帮助同事，但与女事保持一定距离。四洁身自好，不吃外边人宴清。五不追名逐利，不谈与业务无关之事。这是做到的经验，仅供你参考之用（兆坤）