江西省2021年特岗教师招聘共225个岗位，缺额人数却达到802人，原因是什么？

老穆详细查看了有关媒体报道，发现在这225个岗位，802人中，小学缺额人数占比非常小，只有2.5%左右，缺额人数为20。

其中综合实践活动（含信息技术）缺额8人，道德与法治缺额6人，体育与健康缺额4人，音乐缺额1人，语文缺额1人。

从以上这些数据中，我们不难发现，小学的缺额主要集中在副科上，我想，这跟小学阶段大力发展素质教育，培养德智体美劳五好学生不无关系。

同时，也可以看出小学段的老师，工作稳定性相对好一点。

老穆认为，在小学老师中，女老师的人数应该多过男教师。女教师在薪资上的要求，相对没有男老师那么强烈，再加上传统观念的影响，男老师要承担家庭主要经济来源的重担，故而小学男教师较少。

老穆认为，小学女教师人数较多，稳定性也比较强一些。我想，这也是为什么这次特岗招聘，小学老师缺额少的主要原因之一。

反观初中阶段，缺额人数就比较多了。

在这225个岗位，802人中，初中缺额占比比较大（约97.5%），一共缺额782人。

初中的缺额，主要集中在数学、物理、道德与法治、地理、生物、化学等学科。

反观英语、语文、综合实践活动、美术、音乐等学科，反倒缺额不多。

看到这，或许有人要问：“什么是特岗教师？有编制吗？”

特岗教师，是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

那么，特岗教师有编制吗？

刚入职的特岗教师，是没有编制的，待三年服务期限后，如若继续留任，将会获得编制。

那么，江西的特岗教师的缺额为何如此之大呢？老穆认为，主要有如下几点原因：

【1】获得有编制的教师岗位，仍是绝大部分师范生的首选。

由于特岗教师入职后，并非立即获得编制，所以不少师范生还是首选考编。

一旦考上了编制，工作也就更加稳定了。

【2】特岗教师的定位是农村或乡镇教师，这就让不少考生犹豫了。

现在的孩子，尤其是城里的孩子，哪干过什么体力活呢？哪在相对贫困的地方生活过？

如果让他们去偏远的农村地区任教，我想，会有一定的心理障碍。

再者，考上特岗教师后，很少有在家乡本地工作的，这也让不少人思考再三。

【3】某些学科的师范生本就不多，这也容易造成缺额。

比如道德与法治，综合实践活动等学科，师范生数量本就不多，如果再在别地考上了编制，这就给特岗招聘带来一定的难度。

【4】理科生以男性为主，他们在择业时往往会考虑薪资待遇和工作地点，这也无形中增加了特岗招聘的阻力。

江西的数学、物理和化学学科缺额较大，跟这一点不无关系。

试想一下，如果特岗教师一入职就获得编制，并且工资是城里老师的1.5倍，在职称评定上也获得倾斜，我想，情况或将得到较大改善。

据了解，本次特岗招聘的“补报资格”、“补报流程”和“资格复审及聘用”也出来了，感兴趣的考生可千万不要错过哦！

乡村教育的发展，离不开特岗教师的默默奉献，在此，老穆向所有的特岗教师致敬，你们辛苦了！

朋友们，你们对此有何看法？欢迎大家在下方的评论区留言！

江西省2021年特岗教师招聘共225个岗位，缺额人数却达到802人，原因是什么？

个人认为，原因有三：

其一，教师待遇低。不管是发达地区还是落后地区，教师平均工资是低于公务员工资的，而且在当地社会平均工资中也处于低位。虽然国家三令五申，要求教师工资不能低于公务员工资，名义上教师工资也和公务员差不多，但是公务员有各种补贴奖励，是教师不能比的。比如考勤奖，精神文明奖，年终奖，一元餐厅……

其二，社会要求高，地位低。在我国，教师自古就有“家有半斗粮，不当孩子王”“臭老九”“教书匠”等各种歧视性的称呼。读书人从来就没有得到过真正的尊重，一直处于社会底层。虽然新中国成立以来，国家出台一系列尊师重教措施，但是，并没有从根本上提高教师的社会地位。再加上不良媒体抓住个别教师的污点对教师形象进行的负面宣传与炒作，导致目前“老师过街，人人喊打”的令人痛心的局面。

其三，工作任务繁重，不能安心教学。教师从走进校门就满负荷运转，仍然不能圆满完成各种任务。更让人伤心的是，大多数精力做了无用功，真正用于教学的时间少之又少。这完全违背了教育的规律，违背了教师的初心，严重打击了教师的工作热情。

综上所述，个人认为教师职业正在逐渐失去吸引力。报考教师编的，基本上都是最普通的农民家庭的孩子，他们觉得当老师吃上了国家饭。但凡见过世面，有理想有抱负，学业优秀，能力突出，对未来有想法的青年都不会选择教师职业。这也是教师招不到重点本科毕业生的根本原因！

大家可以调查一下，有多少老师愿意让自己的孩子继续当老师。这也侧面说明了上述问题。

江西省2021年特岗教师招聘共225个岗位，缺额人数却达到802人，原因是什么？

环境差，工资低，合同工，限制年限，肯定没人去，年轻的不想在那儿浪费青春，年纪大一点的有家，有孩子，有老人没办法照顾。

江西省2021年特岗教师招聘共225个岗位，缺额人数却达到802人，原因是什么？

切身体会，钱少，事多。

我是特岗教师，已转正好多年。当年报考异地。

异地的考生都分到偏僻，交通不便的地方，当时我想着我是初中，还能偏到哪里，结果下车一看，学校没有院墙，一大片芦苇，宿舍都是几十年的土房，去宿舍的路那是“伐草取道”，打开门，一股湿霉味。当时心都凉了，同去的四个同事，一个走到校门没下车，家人就拉回去了，另外一个呆了三天，调往别地，最后剩下我们三个外地的。

记得有次出门忘了带钥匙，男同事准备一脚把门跺开，因为门上的木头都腐烂了，开门之后一看里间的墙皮掉了一大块。晚上睡觉的，路边的大车一过屋里都是地动山摇。认识了不少特岗朋友，他们说我们所在的地还不错，有小卖部，馍房，他们所在的村子买馍都没地。

呆了几年，终于凭借自己的努力调到县城，工资从刚上班的不到两千，十年后成了两千五。真是一辈子都忘到头了。

特别想整个副业，办班是不行，之前看网上一个老师卸水泥，我同事曾经每到暑假就去南方工厂打工，南方自己是去不成，想着暑假烧烤店生意火热，去烧烤店兼个职也行，结果还没去，三天两头开会，上网课，干不了两天就得请假，老板受不了说人家亲戚过来帮忙，不缺小工，辞了。

最后悔的事就是考上这个特岗，鸡肋。有很多人可能说，那你可以不干呀，我是可以不干，我的十年青春呢，现在想想，当时干个啥，现在挣不了两千五。只能说如果不是家里太穷，自己太笨，那就不要走这个路。家有一斗粮，不当孩子王。

江西省2021年特岗教师招聘共225个岗位，缺额人数却达到802人，原因是什么？

一万五一个月，你看缺不缺

江西省2021年特岗教师招聘共225个岗位，缺额人数却达到802人，原因是什么？

都是不发达地区吧，年龄也是问题。