我是教师,由于疫情延长了寒假,请问我的产假可以顺延吗?
作为老师,倘若产假遇上寒暑假,可以顺延吗?
说句实话,在不少学校,是不可以顺延的……
然而,实际上,按照国家规定,是可以顺延的。
国家教育委员会《关于女教师产假有关问题的复函》(教人〔1992〕8号)规定,女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延,各地根据学校的实际情况执行。说句实话,就因为有“各地根据学校的实际情况执行”这句话,从而导致各地区的政策是不同的。
我们来看一下教师的产假有多少天,如下:
由于国家并没有单独规定女教师的产假,所以可以参照普通女职工。
按现行规定,目前可享受的产假最少98天,(难产)剖腹产的再增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。如果是晚育,再加30天。
这样算来,一共158天,五个月有余。
倘若再遇到暑假两个月顺延的话,最高可享受220天左右的假期……
但是,这仅是理论上的,在实际操作中,很难拥有!
从题主的提问来看,她的寒假应该是“顺延”了,这说明学校还不错!
但是,因为疫情而延期开学的这段时间,则不算寒假,是不可以顺延的。
因为老师在延期开学这段时间,是要工作的,即便不在学校,只要在家做了在线教育教学、在线辅导答疑、作业批改等计入工作量,也是可以纳入绩效管理的。
教师参加在线教学或网络远程培训,按照考核认定的学时数计入教师培训学时(学分)。
在这样的情况下,延期的这段“特殊寒假”,则不可以顺延!
朋友们,你们对此有何看法?欢迎大家在下方评论区留言!
我是教师,由于疫情延长了寒假,请问我的产假可以顺延吗?
真服了,都担心孩子问题!你还考虑自己假期问题~学校不发你工资啊!有什么资格当老师!不要老是考虑自己那点小假期的个人利益问题!想想你负责的那些学生!因为这次疫情耽误多少时间!疫情没耽误你休息吧!过分贪婪!
我是教师,由于疫情延长了寒假,请问我的产假可以顺延吗?
虽说休假是你的权利,但看到这个问题很气愤。如果你真是老师,我觉得你没必要呆在教师队伍了,看看医生护士警察建筑工人们,你还好意思问这问题?如果你不是老师,麻烦你别黑老师,老师应该是有大局观,讲奉献……
我是教师,由于疫情延长了寒假,请问我的产假可以顺延吗?
看到类似这样的问题,心情很不舒坦,确实是教师的话,不能咨询教育部门或者学校或者同事吗?
何况,我觉得这种想法很过分,教师也只是一种普通职业而已,产假结束了,有线上或者其他学校任务,对于一位刚产假结束的教师来讲,工作也没危险性,为什么就要顺延产假呢?
原谅我,有很多明显不是教师的人,会问,“我是教师,然后干嘛干嘛……”,以期得到更多关注和回答,在网络上引导网民对教师形象的各种误解。
所以,如果是我误伤,我先道歉。只是作为教师队伍的一员,不希望在很多同行爱惜羽毛的同时,其他人随意踩踏。
我是教师,由于疫情延长了寒假,请问我的产假可以顺延吗?
产假是放自然天数,跟寒暑假,周末没有任何关系,这一点你们学校的人事主任绝对会跟每一位产假职工说清楚的
我是教师,由于疫情延长了寒假,请问我的产假可以顺延吗?
首先我恭喜您,做了妈妈了!辛苦了,尤其是新手妈妈!很遗憾的我要告诉你,产假是不会延长的!
第一:不管是哪种职业,国家对于休产假是有规定的!它是以自然日计算的!包括周末及法定节假日!
第二:本次疫情本就属于特殊事项!疫情过后,普通的企业肯定会通过周末加班来补回这段期间的工作量,更甚者,这段时期时没有工资或者只发部分!而部分省份,也已声明,会通过周末上学或压缩暑假的方式来补足这段时期拉下的课程!再者。您作为教师,享受到是事业编制,工资福利不会少!
最后,我也理解您。没有哪个当妈的不想多陪孩子的!但是,社会是大爱!加油!
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