疫情期间没有绩效,编制教师你们的工资都到账了吗?有多少?

本人市直高中的老师,财政打卡2900 除掉五险一金后 刚刚到账1700,吃泡面的节奏,没有绩效,没有学校补贴…可能因为刚考上没有工龄吧也没有职称,你们呢?

作为一名高中老师,还是市直高中老师,一个月的工资怎么可能只有1700块钱呢?

即便是刚入职的老师,没有教龄和职称,也不可能这么少。

高中老师,尤其是高三老师,大都单休,还有晚自习,早读课等,在这样的情况下,工资自然不会低!

从你惊讶的表情来看,这样的工资肯定要比你平时要少不少,所以你才会有“是不是没有绩效”的想法……

老师即便不在学校,只要在家做了在线教育教学、在线辅导答疑、作业批改等计入工作量,也是可以纳入绩效管理的。

教师参加在线教学或网络远程培训,按照考核认定的学时数计入教师培训学时(学分)。

以上这些,都是教育部在《关于在疫情防控期间有针对性地做好教师工作若干事项的通知》中的规定!

说句实话,老师在这个寒假,并没有闲着,一直在做工作,尤其是班主任。

比如统计班级学生体温等健康情况,家庭成员家庭住址及活动去向等。

网络授课、视频录制、在线答疑、作业批改等,都属于正常教学工作。

有的老师,还要冲击抗疫一线,这样的工作,更应该得到表彰,甚至能体现在工资上。

所以说,你的1700块钱很有可能不是工资,而是上个学期结余下来的加班费。

老穆建议你询问同校的其他老师,实在不行就问你们的领导,我想,答案立见分晓!

朋友们,你们觉得呢?

疫情期间没有绩效,编制教师你们的工资都到账了吗?有多少?

疫情期间还真没有想到工资是否发放,刚才题主的问题提醒了我,赶紧查看,有点小失落,没有进账,月工资和绩效工资都没有到账。在疫情防控期间,工资未按时到账,是可以理解的,各地区封城、封路,学校会计人员办手续也麻烦。

发放工资手续麻烦,校长签字、教育局主管领导签字、人社局、财政局层层审批,现在正是全力参与疫情防控,各单位人员卡点值班,一天24小时,或者入户宣讲和排查,工作非常辛苦。

工作人员和领导的精力都放在疫情防控工作上,制定开学方案,准备开学防控物资,安排隔离室,摸排师生身体情况。工作非常辛苦,无暇顾及老师们的工资。

绩效工资假期也有,更何况疫情期间,老师们在2月10日已开始了“线上教学”,教师备课、上课更费气,投入的时间和精力更多,教育部文件规定,教师“线上教学”计入工作量、纳入绩效工资。疫情期间绩效工资会比平时多。

题主到账的1700元,不是月工资,也不是绩效工资,有可能是上学期的代课费、加班补或者教学质量奖,如果不清楚,可以问问负责部门。

疫情期间没有绩效,编制教师你们的工资都到账了吗?有多少?

疫情期间虽然学校没有开学,但是教师们的工资仍照常发放,题主提到自己刚发了1700元,你竟然一惊一乍,显然你有点没主见了。你平时每月发多少工资应该清楚,至于这次发的少,你只需要和同事打听一下就行了。

对于刚入职的年轻教师来说,你并不会因为疫情而工资受到影响,更何况你还是在编教师。不过你得清楚一点,绩效工资并不是月月发,就如我爱人所在江苏,绩效工资都是在元月份一次性发放,平时每个月工资中并没有这项。

我爱人她们学校每月上旬工资到账,和平时一样。相信全国各地的学校教师也一样都有自己学校统一发工资的时间,参考这点题主可以想一下,你们平时每月什么段内发工资呢?如果不是在这个时间段发工资,你到账那1700元有可能是上学期的学校发的什么奖励。如加班费或补课费,或者别的什么补贴。

安心等待开学通知吧,在这期间做好下学期新课的备课准备,或者与家长通过班级群进行主动交流,了解孩子在家里学习安排情况,给家长一些家庭教育方面的指导,相信这些事件都是作为一名教师的份内工作,只要用心去做,自然就能成为一名好老师。

疫情期间没有绩效,编制教师你们的工资都到账了吗?有多少?

疫情期间没有绩效,作为编制老师我们工资照常发放。

昨天疫情值班就听一个同事在说,就有许多朋友非常羡慕他说:还是你们编制内工作人员好啊,疫情呆在家里工资照常发放。有许多朋友在地方私企上班,疫情期间除了春节7天法定假有工资,其他时间没工资,再这么宅家里,生活费孩子们的学费都成问题。希望疫情早点过去,回归正常生活。

至于绩效工资,我们平时也没有按月发放。春季学期,绩效工资是6月底或7月初发放。秋季学期,绩效工资12月底或者元月发放。绩效工资根据一学期的工作实际,从政治思想表现,考勤,工作量,业绩,获奖等等多方面评价得分,然后按照一二三等来发放。

至于1700工资到账,如果之前你的工资不包含绩效就是这么多,那现在也1700,和疫情没啥关系。

至于学校补贴,阳光工资现在公立学校没有啥补贴了,疫情期间参加加班值班,每次有30元的误餐补贴,要提前填好申请加班误餐补贴表,经领导审批才可以,也不是合计在每月工资中。

对工资有疑议,咨询单位会计是首选,有错及时补回,免得遭受经济损失。

疫情期间没有绩效,编制教师你们的工资都到账了吗?有多少?

已经准时到账,当然我们教师也没歇着,每天统计学生居住地,外出返程具体信息,了解孩子身体状况并及时上报。同时根据停课不停学的要求进行网络直播,给孩子们进行作业辅导,但同时在线人数过多有时网络卡就改成录制视频,为了没有杂音且网络顺畅,经常在深夜或凌晨录制,也为抗疫作出自己应有的贡献!

疫情期间没有绩效,编制教师你们的工资都到账了吗?有多少?

真凭实据!请看我们的工资!

我是皖北地区农村学校的在编教师,我们二月份的工资,早在一月底就已经发放到位了。具体有多少,下面就是我二月份的具体工资情况截图。请看:

我们往年基本上都是这样,农历春节之前就会把下一个月的工资发到手,以利于春节的各种各样的开销。

至于疫情期间的绩效工资,应该没有。没有上班,当然就没有工作成绩和工作量等等,也就无从考核,没有绩效工资。

实事求是的事情,最有说服力!

大家都来说说自己的情况吧。

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