农村大专文凭的毕业生，想找个月薪七八千的工作，要求高吗？

人一辈子，开始觉得读书累，等读书毕业后才发现，工作更累。毕业后，几乎你人生所有时间里都得在工作，为了生存，生活的压力，就需要钱。做什么工作，有多少薪酬就是大部分人关注的了。

只是物价上涨飞快的当今，工资依旧很难上涨。基本大多数人的工资，依旧在三千到五千左右，能月入过万的都是少数。

那么，欢迎围观，农村大专文凭的毕业生，想找个月薪七八千的工作，要求高吗？

答案，要看有没有人脉，什么专业做什么行业，在哪个地区上班。一般的大专毕业生，月薪七八千是挺高了，基本得干几年才有这个月薪。具体分析，如下。

我刚好是农村来的，并且文凭也就大专。记得我实习的时候，是在上海五星级酒店，做前台，实习期月薪就1500元，2014年的时候。

甚至农村大专生毕业后几年，工作月薪都很难有七八千。要是，工作是自己找，都是从底层开始做，也没啥人脉，行业不是技术活，大众类的，月薪想要七八千，要么偶尔旺季抽成高，要么是加班熬出来的。

刚毕业的，在大城市一毕业就月薪七八千也不多，在小城市，甚至郊区城镇的就更少。说销售类有提成，也不是每个人都是销售精英，想每个月拿到高额也有难度。

有些农村大专毕业生，有关系的一开始就进入大公司，又有关照，给的工资起步高些，自己能力也不错，也许能有月薪七八千。

总之，现在大专生毕业的文凭不算高了，农村的本科毕业生越来越多。就业竞争压力越来越大，工资月薪一开始就想七八千，是挺高的。要是做几年，自己的岗位有所上升，月薪七八千才比较实际。

有些做了几年，当上管理，科长，月薪都不过才六七千元左右。倒是销售类的，做了几年，累积了人脉的，月入过万倒是有一部分。

现在农村大专毕业生，想要月薪七八千，要么主业加副业，要么自己创业，好的月薪七八千才有吧。

任何行业都有最优秀的人，要是你够优秀，够努力，月薪七八千不是梦。

对此，大家怎么看呢？说说你们工作几年了，月薪又有多少呢？小女不才，就四五千左右。

感谢围观，期待扩散。

农村大专文凭的毕业生，想找个月薪七八千的工作，要求高吗？

要求不高，但是肯定不会一上班就能有那么高的工资，并且得看你是在哪个地方工作，像普通的私企一般要求员工的学历就是大专，大企业的话就是要求本科以上了，所以能找的工作范围小了很多，我也是大专，只不过是好多年前的大专。

一、大专的话你只要有这个学历就行了，企业中是不会管你是哪的，哪个学校的，因为大专学校太多了，也基本上没有可对比性，私企中都是大专水平的，本科的很少，人家来了你的工资水平待遇等达不到人家的要求，自然就离职了。

二、关于月薪的问题，这个和做什么工作关系非常大，不同的行业工资差距很大，可能有些行业你再努力也不会有那么高的工资，而有些行业就相对容易，一般做销售的工资高，只要在公司里积累上一两年的经验，然后每月能完成公司的销售任务，那么月入上万是基本的了，但是说你要做技术或维修，那基本上就是五六千水平，得有机会当上售后站长之类的才能月薪七八千，上万元水平。

三、管理岗位，不论干什么工作，都会有一个升职路线的，如只有升职到更高一级，才会有更多的工资，所以找工作一定要明确自己将来是要干什么的，就算现在不可能实现，那过上五年八年的有可能实现了，工资就上去了，像人事专员三四千、人事经理五六千、集团人事经理八九千。

四、体力劳动，现在愿意干体力活的人很少了，那行业虽然受苦受累，但是工资比坐在办公室要高的多，工地上基本上没有年轻人愿意干，但是工资是很高的，唯一担心的就是怕给不了工资，那地方不像办公室按月发，都是年底了才发，风险比较大，要不回来钱基本上就是白干了。

农村大专文凭的毕业生，想找个月薪七八千的工作，要求高吗？

大专文凭的毕业生，要找个月薪7000-8000的工作，要求不高，但要有方法和技巧。

像BAT、华为、京东、小米之类的高科技公司，一个大专生，暂时就别指望能进入这样的公司工作了，因为要进入这些公司的985、211本科、硕士和博士生，都要排很长的队，HR翻阅他们的简历，平均一份简历不超过10秒钟。

但是，假如你非常优秀，并且有一定的知名度，可以通过猎头精准推荐，或许有机会。

但是对于大部分大专生而言，要想找个月薪7000-8000的工作，该怎么做呢？

大专生出来找工作，首要任务就是心理上的调节，你必须得接受自己就是个普通求职者、学历和能力都不占优的现实。

或许你会觉得：“我农村出来的，只有大专文凭，条件够苦的了，应该会有用人单位专门招我这样的吧？”

因为你坚信上帝关上一扇门的同时，一定会打开一扇窗。

但是很可惜，这扇窗的位置在哪，你得自己找，上帝没义务告诉你。

也就是说，用人单位没义务通过你的出身和学历来了解你的能力，进而给你提供一份工作，你得自己争取，让你面试时的表现与你的能力相匹配。

所以机会是自己争取的，你对自己的要求高，就得付出相匹配的努力才能做得到。

更何况，现在本科生已经烂大街了，硕士生也大有赶超之势，用人单位凭什么会青睐大专生呢？

以下是从招聘网上看到的月薪7000-8000的工作，让我们来看看都有哪些：

从以上信息可以看出，月薪8000左右，要求大专及以上学历的工作，主要集中在销售、人力资源、助理、外贸等职位。

它们都有个共同点，那就是对技能要求不高，即非技术岗。

如果你的专业刚好如此，大概率可以拿到面试机会。

其它的工作岗，会有大把的本科生、硕士生来竞争，你就要避开他们。

虽说优秀的大专生也能找到月薪过万的工作，但是收入的天花板就在那了，要想突破这个收入，就必须做出一些改变。

比如提升学历，现在的自考本科已经非常普遍，在有时间时，不妨考虑把自己的学历提升一下；

又比如提升某项专业技能，比如学习PS、学习PPT、学习计算机语言等，努力把一项技能学到炉火纯青的程度，至少在公司无人能及，那么在公司的发展就能有所突破；

再比如，学习一门外语，找到机会就跳槽，换份工作的同时，自己的待遇也会水涨船高。

有个比喻这么形容，一辆开往目的地的火车到站了，车上下来了很多人，有硕士生、有本科生、有大专生，还有一些没文凭的人，但是老板不在乎他们从哪里来，也不在乎他们的学历多少，只在乎他们能不能给公司带来利润。

以上就是我的分析和建议，希望对你有帮助。

我是一只程序猿，研发部软件负责人，副业赚钱能手，专注写职场，讲述职场真实故事。欢迎关注我 ，一起抱团成长。

农村大专文凭的毕业生，想找个月薪七八千的工作，要求高吗？

由于没有提到自己具体是什么专业毕业的，有什么特长，目标就业方向是什么等等，所以无法笼统的说要求高于不高，只能对目前大学生就业情况做一简单分析，以供参考。

一、社会上大学生的数量

自2008年开始，每年毕业的大学生均超过500万，近5年均维持在800万上下，2020年更是达到空前的874万，所以大学毕业生在社会上的总体规模非常庞大，而且每年都以更大的基数增长。

二、中国每年能够提供的就业岗位增量及工资额度

根据历年统计数据，每年我国新增就业岗位约1300万左右，这里面包含了很多基础性的工作岗位。国家统计局发布2019年平均工资数据，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，也就是说国家单位平均月工资7000多一点，私营的平均月工资约4000多一点，那作为一个刚毕业的大学生来说8000的起步价岗位确实是不容易得到的。相关机构发布了《2019届毕业生薪酬报告》也能证实这一点：

2019届高校毕业生薪酬区间占比例最大的是5K-7K，占43.29%；

其次是3K-5K，占30.64%；

超过7K的占18.35%，

超过11K的占比5.08%。

三、2020年的就业形势

在疫情的严重影响之下，一季度GDP同比下降了6.8%，中国各行各业都受到沉重打击，很多企业举步维艰，甚至部分企业濒临倒闭裁员。招聘平台发布数据显示：2020年高校应届毕业生新增岗位同比降幅达49%，而100人以下的小微企业对应届毕业生的需求同比降幅更达到了60%以上。所以，能够提供的就业机会肯定会远远小于往年。

所以，综合来看，今年的就业形势很不乐观，特别是对应届大专生的考验更大，一定要立足自身实际，找准就业方向，切勿好高骛远。

农村大专文凭的毕业生，想找个月薪七八千的工作，要求高吗？

要求的高与低是相对而言，但要想找个月薪七八千的工作，也不是不可能，那要有计划和方法。

• 一、社会现状。每年的毕业大学生都以非常大的基数增长，而在现的招聘会上大企业要求都是名校、本科以上的学历，而一般大专的毕业生很难找到合适的岗位的。

• 二、调节心理，从低层做起。大专生出来找工作，你必须要摆正心态，接受自己的学历和能力不如人的现实，用人单位不会因为你的农村出来的就特别照顾你的，你要依靠自己去争取，让自己表现出能相匹配你所应聘的岗位的能力，这个能力就要平常在学习中积虑的，就得付出相应的努力才能做到，机会总是留给有准备的人。

• 三、规避大型企业和热门岗位。在一些好的企业，眼看着就十分有前景的企业，都是要求学历非常就的，那我们就要规避这些大型企业及热门岗位，就目前来讲，能月薪到七八千的，要求大专以上学历的工作，主集中在销售、人力资源、助理、外贸等职位上，这些岗位都是非技术岗位的，对于大专学历的毕业生，是比较容易拿到面试并得到职位的。

• 四、提升自我，拿到更高薪水。虽然说拿到一份月薪七八千的工作，对于大专毕业生已经不错了，但你要拿到更高的薪水，那么你就要不断提升自已，比如提升专业技能，比如学习PPT，一门外语等等，将一项技能学到在公司无人能及的地步，那么你的待遇就会不同往日了。

总结：还是那名老话“不管是黑猫还是白猫，能抓到老鼠的就是好猫”，只要你自己有能力为公司带来利润，老板才不会在意你是从哪里来的，提升自己能力，适应社会的发展，与时俱进，才是硬道理。

农村大专文凭的毕业生，想找个月薪七八千的工作，要求高吗？

感谢邀请！

要求确有点高。

这是中智咨询人力资本数据中心，关于2018年企业应届生起薪标准，其中专科毕业应届生在一二线城市起薪分别为，4279元、3499元。

就这数据我都觉得有点偏高。

在现实生活中大专毕业，如果没有一个好的专业，以及自身专业能力在学校里面学得不是很好，也是很难达到这个标准的。就拿我表弟来说，大专读的是磨具设计，2年理论学得一塌糊涂，第三年出去实习，工资为1800元。拿到毕业证后加上实习时积累了点实际操作经验，在成都找了一份磨具设计助理的工作也才3200元。就这一份工作他还是利用了3个多月时间，从20多家企业中精挑细选的。

虽然要求高，但是也不是没有，这个年代任何事情都有可能发生。我认为题主也是优秀的，至少敢想。现在我也不想打击你的积极性，让你丧失了对未来的憧憬。

憧憬可以美好，我们也需脚踏实地，是不？你可以先进行专业、性格、喜好、能力等做一个综合评估，并且结合网络、导师的建议查看下所属行业及岗位的工作职业、岗位要求、平均薪酬就可以大概计算出自己的价格了。

同时，刚毕业的第一份工作，我不建议你直接盯着“钱”。因为薪酬的多少，是创造价值多少来决定的，价值的多少是实力来决定的，而实力是要靠做事而锻炼的。所以，我认为先选择一份合适的工作，先做事把实力练好，往后薪酬自然就高了。