对待那些一根筋的人，条友们有什么好办法？

一根筋的人又叫“死脑筋”或者“钻牛角尖”，一般像这种人既可气又可笑！固执己见、頑固不化！对待这种人说和劝都等于白搭！最好的办法就是顺毛驴，他说怎样就怎样，结果等他撞上南墙时候他就回头了，知道自己错了！才知道“听人劝吃饱饭”的道理了！[捂脸][捂脸][捂脸]

对待那些一根筋的人，条友们有什么好办法？

妇专委特邀心理问答专家志愿者 孙增艳:

相信大家都遇到过这样的人：生活中不听家人劝告，固执己见，把自己撞的头破血流的同时，给家人也带来了无尽的痛苦；工作中，明明所有人都看出来，某个方案不可行或者不是最优方案，但大家要花很多时间也无法说服他......

而且这种类似的情况不止一次的发生在你们之间，直到你被消磨的几近崩溃，你才发现，这人其实就是“一根筋”，于是开始想办法逃避...... 现实生活中，并不是任何人都可以逃避这种人给你带来的困扰，如何应对一根筋的人，让自己能少些烦恼呢？我认为，了解他们的特点，学会调整自己的心态，才能减少因他们的思维方式给自己带来的困扰。

所谓的“一根筋”在心理学上，轻者是没有安全感，自我保护意识的体现，重者又被称为“偏执型人格障碍”。这类人具有敏感多疑、好嫉妒、自我评价过高、不接受批评、易冲动和诡辨、缺乏幽默感等特点。

遇到这样的家人，也可能你是无法回避的，那么当他们开讲时，你要学会倾听。家是讲情，而不是讲理的地方，有时他们并不需要你给出合理化建议，因为他们在开口之前，心里早有了主意，只是想找一个人唠叨几句罢了。如果不是原则问题，给他们一些建议，但不强求他们一定接受。否则，你讲的道理他们不仅听不进去，反而会让他们的坚持升级。相反，温和的倾听，不仅让他们感受到了尊重，同时可以给他们自己再思考的空间，或许他们就改变了初衷，也不是不可能的。如果是原则性问题，而你又有能力说“NO”时，坚持自己也未尝不可，有时候事实胜于雄辩，过多的言语对抗并不能解决实际问题，还有可能伤害彼此的感情。

遇到这样的同事，同样要区别对待。小事讲情谊，大事讲原则。每个人的成长背景、学历水平、工作经验不同，对一件事情的认知也不同。无碍工作总体目标的，沟通中，讲明道理即可，不必车轱辘话，占用太多时间，影响工作效率。无论是团队，还是个体，在成长中都会付出一定的代价。有时在小事上让他们一步，出点儿小麻烦，也是他们成长过程中必须有的历练。固执己见带来的失败经验，或许让他们日后会有一些改变。如果是原则性问题，那就要按原则办了。不能因为对方“一根筋”就放弃原则，影响工作目标。遇到这种情况，不仅要说明道理，讲清原则，而且要有记录，以免日后追责。 遇到这样的朋友，要看你自己的性格。你是一个不太愿意做主的人，你也能确定“一根筋”的做法对你不会构成什么伤害，那就向对方说明你的建议即可。如果你感到他（她）的坚持，会对你日后的工作、生活带来不利的影响，你又无力改变这种现状，就应该找恰当的时机，及早脱离，以免后患。

对待那些一根筋的人，条友们有什么好办法？

古往今来，人们就是有这样的习惯，离不开生我养我的地方。谁不会夸自己的家乡好！

女人愿嫁自己那块地方，有着人熟地熟的先决条件，认为嫁人后也没有离开自己熟悉不过的地方，和没有离开父母及其兄弟姐妹。从而，在心灵的深处安稳做人，生活踏实无忧。

另外，与亲人们不离不弃，近在咫尺，也好相互照应，相互帮助支持，排忧解难！

其实，如今就不一样的看法了。随着打工潮的异地工作，生活，人际交往，很多的青年男女相结合，谈婚论嫁，组成了婚姻家庭。

旧时的观念，随着异地的工作改变而改变，旧习俗中的陋习随着一代代的思想进步而不断创新发展，女人嫁本地的思想观念逐渐在转变。

郁江源头河岸 傅世林图/文

对待那些一根筋的人，条友们有什么好办法？

谢谢邀请！一根筋的人是“不到长城心不死”，“不撞南墙不回头”确实很难对付，他们性格暴躁，脾气倔强。

对付他们只有两个办法，一是日常工作中的事情任他去做，这种人大多数老实勤快，在工作中能够尽心尽责。所以取其所长，弃其所短吧。

二是他们即使不对的事情也很难承认，只有用事实来证明后，才能让他们心服口服，甚至是五体投地。

对待那些一根筋的人，条友们有什么好办法？

对于这种入，我的做法是:该解释，劝导，提醒，建议的，我先出相知相识做到这些，至于听不听由你。不听，看你撞南墙后知不知回头。(出字后加一于字)

对待那些一根筋的人，条友们有什么好办法？

没办法，就要看你如何去对待他们了，跟着自己的逻辑不受他们的影响就可以了。