退休金能发多少钱？
2022年5月退休，现在仍处于机关事业单位10年过渡期内，退休时要进行新老办法待遇比较。
如果新办法待遇高（大多数人都是新办法待遇高），那么在发放老办法待遇基础上，额外发放新办法比老办法高出部分的80%。
老办法退休待遇怎么计算？老办法退休待遇主要是根据2014年9月本人的基本工资标准×本人工龄确定的计发比例＋2014年9月本人退休职务确定的退休生活补贴数额＋2015年国办发3号文件确定的定额增资标准，以上各部分之和再乘以2016年以来工资增长率的连乘积。
如果说后续实现了岗位的晋升，比如说2014年9月是副高7级岗位，而现在是副高5级岗位，有关基本工资和退休生活补贴数额都会提升，还要计算增发的差额，并参与调整当年以后的工资增长率增加。
新办法退休待遇。新办法退休待遇主要包括基本养老金和职业年金构成。基本养老金又包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
基础养老金和个人账户养老金计算公式，跟企业退休人员的完全一样。不过，基础养老金中的本人平均缴费指数还与视同缴费年限、视同缴费指数相关。
过渡性养老金是跟本人的视同缴费指数和视同缴费年限挂钩的，山东省过渡性系数是1.3%。
山东省事业单位退休人员的视同缴费指数主要是有岗位级别确定的岗位指数，薪级确定的薪级指数，还有2014年9月当地确定的退休生活补贴对应的调节指数，三项求和而成。在烟台退休专技5级岗位、薪级39级的话，视同缴费指数预计会在1.8~2左右。
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数，60岁是139个月。
职业年金，也是跟个人账户养老金的计算方法一样。但是职业年金需要缴纳个人所得税，而且职业年金个人账户领取完毕以后的话，就不会再有这样的待遇了。不过也不必过于担心，如果是60岁退休，差不多能领到80岁呢。职业年金的投资收益越高，可领取的时间就越长。
一般来说，在烟台退休专技5级岗位、薪级39级的话，新办法退休待遇应当在1万元左右。
除此以外，退休后实际上用人单位还会发放住房补贴等待遇（如果已经解决住房问题的话，可能就没有了），还有当地根据情况发放的精神文明奖待遇，还有冬季取暖费等等。退休的养老金也仅仅是退休待遇的一部分而已。综合各项退休待遇，真的不会低。
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