怎么样才能一个月拿5000元的养老金?
随着社会平均工资越来越高,每月领取5000元的养老金,也变得越来越容易。
2020年的时候,领取养老金的离退休人员数量是12762万人,养老保险基金总支出是51301亿元,人均养老保险基金待遇3350元。去年和今年养老金都会继续增长,因此总体来看领取5000元养老金的人数还是不会太少的。
我们的养老金都是计算出来的,基本原则是多缴多得、长缴多得,怎样能够领取5000元的养老金呢?
比如说在北京,养老金的计算公式是这样的:
如果说缴费年限40年,本人的平均缴费指数是0.6,基础养老金部分可以领取32%的退休上年度社会平均工资(也称为当年的养老金计发基数)。北京市2021年养老金计发基数是10534元,因此即使是去年退休,这一部分基础养老金也能达到3370元。
个人账户余额如果能有7万元,60岁退休计发月数是139个月,每月能够领取约500元的个人账户养老金。
过渡性养老金,北京市是分为两部分构成。视同缴费年限的视同缴费指数是1,如果有10年的视同缴费年限,也能领取1053元的过渡性养老金。1992年10月至1998年6月的部分,平均缴费指数是0.6的情况下,过渡性养老金为363元。
以上各部分相加,养老金能达到5286元。
如果是在山东省等其他地方退休,40年以上的工龄,需要养老保险缴费指数至少得1.2以上,个人账户余额也得10万元以上,才能够养老金每月领取到5000元。
总体来说,随着社会平均工资的提升,人们缴费基数的不断提高,养老金能够领到5000元的人也越来越多,现在预计所占的比例约有20%。
国家还将大力发展企业年金和个人养老金制度,未来人们的养老储备也会越来越充足的。

怎么样才能一个月拿5000元的养老金?
首先我们要知道,2017年全国退休职工养老金平均水平为2362元。如果参保人每月能拿到5000元以上的养老金,灵活就业人员和城乡居民是不可能达到的,这样就还剩参加了养老保险的企业职工和机关事业单位职工,企业职工能拿到5000元的养老金吗?
一般中小企业的人事部门给员工办理养老保险时,都是按照当地最低的缴费比例参保的,最低缴费比例为60%,这就意味着职工退休后不会拿到太高的养老金。如果我们以北上广的平均工资,当地月平均工资水平为8000元计算,30年缴费年限(视同缴费年限),参保人基础养老金能拿到1920元。
假设30年缴费年限,也就是说参保人大约在1988年参加工作,如果1995年建立个人账户,那么视同缴费年限就为7年,1995年全国月平均工资水约为458元,个人账户养老金约为525元。
视同缴费7年,那么过渡性养老金大约为1.4%*8000*1.6÷2*7=627元。
大致得出月基本养老金1920+525+627=3072元。也就是说,有30年缴费年限的企业职工,如果用人单位的养老保险缴费基数为60%,退休后是不可能拿到5000元养老金的!
最后就还剩机关事业单位退休职工了,他们能拿到5000元吗?
由于机关事业单位退休养老保险改革是从2014年开始的,因此涉及到养老保险缴费的时间不长,这里以机关事业单位养老金替代率进行估算。据网上披露的资料,机关事业单位退休职工养老金替代率高达92%-107%,这里我们以90%计算。平均月工资为8000元,退休后养老金为7200元;如果降低为80%,养老金约为6500元。降低到70%,养老金为5600元。因此,机关事业单位退休养老金是能达到5000元的!
另外,国企、银行的单位职工缴纳的养老金比例较高,退休职工也能拿到5000元以上的养老金!
看完之后,是不是又感觉自己拖后腿了?
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怎么样才能一个月拿5000元的养老金?想拿5000元的养老金,做公务员,事业单位的工作,退休后,可以享受比这更高的养老金待遇。还有一种,灵活就业人员缴费比例高一些的档次,缴纳年限长,退休后也是可以拿到5000元退休金的。还可以选择去大城市工作,退休工资普遍比小城市高。当然退休后能拿到5000元养老金,晚年生活是不错的,可以实现老有所依,老有所养,开启幸福的晚年生活。
怎么样才能一个月拿5000元的养老金?
如果是在2020年办理退休手续的企业男子员工,连续工龄在四十二年,视作缴费工龄不短缺,企业养老保险购买不中断(60%档),今年在杭州地区办理退休手续,退休养老金每一个月可以达到5000元加。
此类人员出生于五十年末,读书学历不高(初中),七十年代后期参加工作,沒有下岗的经历,虽然不是在一个企业工作了四十二年,调换企业中,注意并解决了社保的连续性,能被社保部门审核认定:视作缴费年限符合要求,缴费养老保险年月无缺失,连续工作工龄为四十二年。
浙江省每一年增幅较大的社平工资,作为退休计算的依据,也是其中的重要原因之一。
怎么样才能一个月拿5000元的养老金?
想要一个月拿5000元的养老金,如果按照正常渠道的话,你本人的身份绝非一般,最起码应该是事业单位或者是公务员才可以达到这个标准,普通工人退休养老金很难能够达到月收入5000元的标准,一些大型的国企,央企退休时也能够达到这个标准。也就是说,这些国企,央企,事业人员,公务员他们在单位交社保的基数要高于普通工人的缴费基数,想要月收入达到5000元的养老金,普通工人是达不到的,如果非要达到这个标准的话,就得事先在保一份固定保险,现在保险公司有这种险种,就是一个月固定往保险公司存入一定的金额,到退休年龄时,保险公司按月发放养老金,存的越多,养老金越多,其它恐怕很难实现一个月5000元的养老金!
怎么样才能一个月拿5000元的养老金?
怎么才能一个月拿5000元的养老金?
大家都知道个人的缴费年限、退休时候上年度社会平均工资、个人账户储存额多少及本人指数化月平均工资是影响退休工资的重要因素,因为这几个因素都是要代入退休工资计算公式里面计算养老金的。
题主说要领取的退休工资要达到5000元的标准,从全国退休金的水平来看。这也算是比较高的金额了,估计需要到北上广地区这种水平的退休工资比较多。我所在的地区是在重庆,3000到4000的水平已经很高了。要达到五千,估计你的年限需要四十年以上,这个水平估计只有男性才能达到,其次就是你的缴费水平至少都需要在1.3到1.5左右。如果按照最低的缴费标准,要达到五千元,即便是交满了40年也是不怎么可能的。大家可以了解一下退休金的计算公式:
基本养老金是包含了两部分组成,一个是基础养老金,另外一个就是个人账户养老金。
基础养老金月标准=(参保人员退休时全市上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
从这里可以看出,我们缴纳的基数、缴费年限、上年度社会平均工资都是和退休工资成正比关系,当我们越晚退休养老金越高,当我们年限越多退休工资越高,当我们平时缴费的基数越高退休工资越高。 个人账户养老金是个人账户储存额与计发月数的比值,计发月数是早就算出来的一个固定值,年纪越大数值越小。
上述举例也是根据重庆市目前一些数据推算出的若干年后的退休时候社平工资及未来缴费缴费标准,具体还是要看要看自己的实际缴费年限和当地政策,以上估算仅供参考。
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