在工厂打工缴纳的社保能够养老吗？

工厂打工缴纳的社保，能够为我们提供基本养老保障。养老保险的待遇是多缴多得、长缴多得，下一步还会有晚退多得。

一般来说，只要工作就要踏踏实实缴纳社保，养老保险缴费35~40年，等未来退休至少能够保障个衣食无忧。

缴纳40年社保，究竟能领多少钱呢？看一下养老金计算公式：

基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如下图。

基础养老金部分，主要跟本人的平均缴费指数、缴费年限、社会平均工资三大因素有关。大多数人都是按照60%基数缴费（因为这样做省钱啊，呵呵），但是这样做的养老金待遇水平也低。

60%基数缴费，每12个月可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。40年的话，可以领取32%的社平工资。

上年度社会平均工资现在一般也称之为当年的养老金计发基数，全国各地普遍在6000到1万元之间。

按照7000元计算，32%的计发基数就是2240元。

个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

假设社平工资也是7000元，60%基数是4200元，每月进入个人账户是336元，每年会形成养老保险个人账户4032元，积累40年的话至少也有16万元，这还不算利息。

我们主要目的是比较以现在的工资水平，看看养老金能领多少。假设不计算利息，养老金计发月数也是按照现在的60岁139个月计算，个人账户余额16万元，每月可以领取个人账户养老金1150元左右。

两部分养老金相加是3390元左右，接近于养老金计发基数（社平工资）的一半左右。

从现在的收入水平来看，肯定是够养老的，但是不会维持充足的生活水平。

所以，企业的养老保险确实也够养老的，只要我们缴费年限构成就可以。如果想要更高的养老金，那么缴费基数还应当高一点。

在工厂打工缴纳的社保能够养老吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，在工厂打工，缴纳的社保够养老吗？这个问题问的有些笼统。为什么呢，因为有的人他可能打工几十年的时间，比如说打工年限在30周年以上，并且能够通过自己的工作单位来缴纳社保，也能够达到30年以上的累计缴费年限。这种情况下自己将来退休以后，基本上都是可以达到2000多块钱以上，甚至接近于3000块钱的养老金待遇。那么也就是说满足自己今后的养老退休生活，还是不在话下的。

但有的人，他可能在工厂里面打工的时间很短，仅仅可能只干了三年或者是5年的时间。同时也没有通过自己的工作单位来交纳社保。那么这种前提下即便你有工厂的工作经历，但由于没有通过工作单位来参加社保，最终导致的结果是没有任何的累计缴费年限，那么最终你享受不到正常领取养老金的待遇。所以对自己而言，实际上是竹篮打水一场空。

所以我们打工是一方面，更重要的一方面在于一定要通过自己的工作单位来交纳社保，并且保证签订这种全日制的劳动合同关系，每工作一年就可以享受到一年的社保缴纳，这是一个前提条件。而且最终我们还要满足15年以上的最低缴费年限，那么将来才有可能领取养老金的待遇，至于这个养老金待遇的高低，一方面取决于你的工龄的长短来决定，另外一方面还跟你自己本身的平均缴费指数，是有直接关系的。但是我认为只要是能够享受到一份养老金的待遇，那么满足自己退休的养老基本生活所需还是没有问题的。

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在工厂打工缴纳的社保能够养老吗？

据题分析，员工在工厂上班缴纳社保，这不仅单是工厂员工的养老问题！而且还涉及到所有从事社会工作和普通的居民。

如机关事业单位工作人员，灵活就业者，退伍军人，包括从事农业生产的农民等。只不过我国现实行的是二种养老制度。

即按不同的对象而实行城镇养老保险缴费和城乡养老保险缴费两种形色罢了。

因此，能参与该社会保险的人，才能享有二种社会保险制度所能带来的各方面保障。

例如就以题中所说的工厂员工缴纳费用，是参与社会城镇养老保险制度，即五险一金，有企业也有五险二金的。

从某种角度去理解也是各级政府机构对企业的要求，员工参加社保险，也是带有强制性的一种有力措施，尤其是小私企。

为什么呢，其一是员工在生产过程中，万一碰到操作不慎偶遇工伤事故，而由于企业与个人都参与了社保缴费，不仅在医疗过程中的治疗费用能得到相应的报销，

且员工在工伤休养期间，按受伤级别的不同程度还能得到社保机构的赔偿，同时企业也相应减轻了经济负担。

再说，诸如工伤生育险均有企业出资参险承担，而个人又不承担缴纳费用。

又如其中一项的公积金，个人仅从月工资额中缴纳4％，企业缴纳是月工资总额的8％，计12％。

员工在职时需购房可向银行贷款且利率相对较低，退休后又能全额返回于本人。

又如企业年金的优势例子等等，尤其是退休养老金每年每次的提升，好处举不胜举，这里就不展开了。

试想，以上诸多例子，如是工厂打工人不参加社保险，那么自身扪心去想一想问一问，值得吗？

在工厂打工缴纳的社保能够养老吗？

您提出的这个问题，有点复杂。

首先您在工厂打工缴纳的社保够不够养老，要看您怎么花。

如果您拿您那点退休养老金当您是大款一样的花，肯定是不够的。

就那点退休金，要是敞开花的话，一个小时就花完，那就肯定不够您养老的。

就这种花法，估计有多少钱都不够养老。

但如果您是有计划的花的话，维持您的老年生活，应该是不太成问题的。

因为人年老的时候，吃穿都用不了多少钱。

到了晚年的时候，吃也吃不动，穿也穿不好，所以，如果不出任何意外，在单位缴纳社保领取的养老金，是完全可以维持自己晚年生活的。

但还有一点，如果您没交医保的话，如果万一有个病有个灾的话，那就肯定不够用了。

所以建议您，趁自己年轻还有力气工作，最好再为自己交个医保，以防万一有个病啥的，也好解决医药费问题。

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在工厂打工缴纳的社保能够养老吗？

对绝大多数在工厂打工一生的人来说就是只能靠社保养老金加点储蓄养老过退休后日子的，至于具体某个人会因为他、她打工缴纳社保的年限不同、缴费金额挡次高低及领养老金所在地上年度的社平人均工资水平不同。所领取的养老金有高有低的不同。而每个人会花钱的能力也不同、至于是不是够养老那是不能一概而论的。也是没法肯定和否定的。

在工厂打工缴纳的社保能够养老吗？

绝对不能，缴纳各种费譬如水电费煤气费暖气或者空调费手机通讯费，有线电视和社区管理费等等差不多吧，生活费除外