月薪一万二和每天400元有什么不一样吗？

月薪和日薪，实际上涉及到我国就业的几种形式，劳务用工和全日制用工，因为我们国家还有非全日制用工的形式。

（一）劳务用工双方构不成劳动关系。

按照2005年原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，同时符合三类情形，劳动关系成立。

第一，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。

第二，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。

第三，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

比如说农民工跟着包工头，包工头实际上是个人不是合法的用工主体，双方是不构成劳动关系的。

这种情况下工资一般是按天结算，每天400元，30天是12,000元。

建立劳动关系的用工形式，主要包括全日制用工和非全日制用工。

非全日制用工一般每天工作时间不超过4个小时，每周不超过24小时。双方可以口头建立劳动合同，不约定适用期。非全日制用工的工资结算一般是按照小时工资结算标准，不低于小时最低工资，结算周期一般在15日以内。

全日制用工，应当签订书面劳动合同。劳动合同的情形有三类，固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定任务为限的劳动合同。

全日制用工的工资一般按月发放，但是用人单位还应当给职工缴纳五险一金。职工应当按照有关规定享受休息日和年休假待遇。

按照国家工作时间的要求，用人单位工作时间是每日不超过8小时，每周不超过40小时。应当每周保障劳动者至少休息一日。但是不管用人单位怎么安排，按照国家职工全年月平均工作时间和工资结算问题的通知，实际上我们每月的计薪天数为21.75天。

总体来说，月薪12,000元，保障性要和单位的用工成本要远远高于日薪400元。

月薪一万二和每天400元有什么不一样吗？

粗看差不多一样，细想两者有很大的不同。

1.月薪一万二的，是有单位的。首先，有单位的一般都要遵守《劳动法》，有规定的上班时间，如果在规定之外，那就算加班，那肯定有加班费。其次，都有休息时间，一般都有双休日和法定节假日。再次，单位一般都会跟员工交“五险一金”，逢年过节的时候一般都会有慰问金，好一点的单位还有年终奖……

2.而日薪400的，一般都是临时的，做的时候才有，没做的时候什么都没，比如那些农民工。他们往往起早贪黑，劳动强度大，除了400，什么都没有，什么五险一金，慰问金，年终奖都与他们无缘。

月薪一万二和每天400元有什么不一样吗？

有的人拿的是小时工资，有的人拿的是日工资，大多数人拿的是月薪，还有少数人拿的是年薪。

拿小时工资的大多数人很惨，被称为钟点工；拿日工资的人，多数就是打零工的；拿月薪的人数众多、成分最复杂，包括公务员、国有企事业单位职工、民企员工等林林总总的人们，社会地位、收入水平也是千差万别的。还有一种人，高高在上，他们的收入不叫工资，而叫年薪，并不是说他们一年只发一次工资，而是平时发的钱远在拿月薪的人之上，但年终还有可以高到数百、数千万元甚至上亿的巨额回报，平时的收入当然是毛毛雨了，可以忽略不计的哦。

当然，以上分类只是普遍而言，特殊情况也多的很。譬如：农民工被包工头常年拖欠工资，一拖就是一年、两年，要到手上时能叫年薪吗？大学教授外出讲学、做论证，数小时拿到成千上万元，他们可不是钟点工。演员上台扭扭屁股，哼哼叽叽上几分钟，就能捞上一大笔钱，肯定不是小时工资，当然也不是分钟工资，那叫出场费。

言归正传，月薪一万二，每月不管遇上多少个自然灾害，都是旱涝保收，工资都妥妥的。每天400元的打工仔就不同了，碰上个刮风下雨，可能就没得收入，遇到新冠疫情，没法开工，就颗粒无收。

综上，一般而言，拿月薪的日子安安稳稳、平平顺顺，拿年薪的大富大贵、高高在上，拿日薪和小时工资的就看造化了，一般都是劳苦大众，个别才是大碗、扛把子的。

月薪一万二和每天400元有什么不一样吗？

肯定不一样的。

月薪一万二的肯定有个单位，说不定单位里还给投保，五险一金都有，退休之后有保障。

平时工作比较轻松，有节假日，有福利，社会地位比较高，在朋友面前也有面子，觉得你有份体面的工作。

日工资四百元一般都是劳动强度很大的人，是体力活，他们不是单位的正式员工，他们干一天挣一天，不干就没有收入，既没有人给投保也没有福利，享受不到温暖。

这样的例子太多了，工厂里有工地上也有，有些日工资甚至达到了六七百，但他们是靠自己的双手赚来的辛苦钱，他们的工作太辛苦了，真是热汗白流，我见过工地上的磊砖工工作的场景，他们冒着三十五六度的高温，戴着头盔，身穿厚衣服，在露天工地上拼命工作，舍不得休息一会，因为他们的工作是包工计件的。虽然他们一天可以转800，但一天不干就没收入。

而管理工地的人虽然钱少，但他们可以在室内喝着茶吹着风扇。

月薪一万二和每天400元有什么不一样吗？

当然是不一样，区非常别大。我来分析一下两个不一样的区别。

一，月薪一万二是指包月的工资，不管一个月休息四天还是公司双休八天只要不请假，工资照样拿一万二。还有就是法定节假日放假工资一样是一万二。

二，每天400元是指上班干活了才有400元，比如每天400元，一个月30天就是一万二，但一个30天休息4天就是26天剩余400等于10400元，如果一个月你放假8天那工资就只有8800元，这就是月薪跟每天400元的不一样。

月薪一万二和每天400元有什么不一样吗？

月薪一万二，一月30天。12000 ÷30＝400。每天好像是400，但实际上不一样。

举个例子。张三月薪一万二，每月还可以休2天假。不用担心没活干。

而每天400，干一天活挣400元。不干就等于休息。有时一个月干二十天活。下了雨，只能休息。

一个月过去了。月薪一万的，挣了一万元。每天400元的，才挣了八千。

不一样就是不一样。