39岁交灵活就业养老保险，政策说可以补交去年的，补交合适吗？

当然是非常合适的，能补缴抓紧补缴吧！

首先大家要了解政策，灵活就业人员，一般“不可以通过事后追补缴费的方式，增加缴费年限”。

很多人可能不了解我们养老保险制度的发展。1986年10月，我国在国营企业实施劳动合同制，这时候的劳动合同制工人开始缴纳退休养老基金。

1991年我国实施企业养老保险制度改革，从这个时候开始，私营企业、外资企业、城镇个体工商户等群体，才能够陆续参加职工基本养老保险。

一开始的时候，养老保险是一件新生事物，国家只规定了企业职工必须参加养老保险。社会的灵活就业人员群体，普遍参与的积极性不高。很多人觉得自己没有固定的职业，还缴纳社保，负担太重了。

可是随着时间的发展，社会平均工资快速增长，增长的速度令人惊讶。1990年青岛市的社会平均工资只有200元，现在已经超过了7000元。

很多人年纪大了以后，越来越觉得有一份养老保险是十分重要的。特别是从2005年开始，国家完善了企业职工养老保险制度，至今已经实现了企业退休人员养老金17连涨。企业退休人员的养老金水平，从2005年的700多元上涨到现在的近3000元。

很多早年退休的老人养老金经过十几年的快速上涨，水平也不低了，像我岳母退休时养老金只有500多元，现在涨到了3200多元。

越来越多的人们知道，参加养老保险能够共享社会发展进步带来的成果，因此人们参保的积极性越来越高。

过去的时候，很多地方为了增加养老保险的覆盖面，确实出台了不少可以补交参加养老保险的政策。像灵活就业人员很多地方过去出台过一次性补缴的政策。

不过2016年，人社部出台了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，严格规范了参保缴费的政策，明确灵活就业人员和个体工商户，不可以通过事后追补缴费的方式增加缴费年限。

2020年是属于非常特殊的情况，由于疫情确实影响了一些灵活就业人员的收入，因此国家出台优惠政策，2020年全年可以补交当年的灵活就业人员养老保险，2021年可以按照2021年的养老保险缴费基数补缴2020年的养老保险。

实际上我们补交养老保险，对于社保基金的压力还是非常大的。像我们现在的社会平均工资普遍在六千到八千元左右，而社会平均工资的收入水平还在不断增加，现年39岁，谁知道自己60岁甚至65岁的时候，社会平均工资是多少？现在缴纳能够减轻未来的负担，未来能够有更多的选择。

一般来说，除非自己的钱有急用，一般还是建议规划养老的好。养老保险能补交尽量补交，长远来看还是非常划算的。

一、不管是补交哪一年的，只要是可以补交，就是合适的。

因为目前多数地方的养老保险政策都规定不允许补缴以前断缴的保费，如果能允许补缴，不仅是合适，而且是一种幸运。

养老保险不管断缴多少年，只要是不允许补缴，就只能向后顺延缴费，向后顺延缴费导致的结果是晚退休，晚领取退休金。

如果能允许补缴，就不用向后顺延退休，就可以正常办理退休，正常领取退休金，所以能补缴，是相当的划算。

二、39岁开始交灵活就业养老保险，如果是女性，建议参保者不要再犹豫。

因为如果再拖几年不交，那就太晚了。

女性超过40岁以后再交灵活就业人员养老保险，就会导致超过法定退休年龄以后，才可以办理退休。

因为参保者必须缴费满15年才可以办理退休，女性超过40岁以后参保，退休时的退休年龄就会超过法定退休年龄55周岁，也就是要比正常参保者晚退休晚领取退休金。

所以女性参保者尽量不要超过40岁再参保。

男性参保者亦如此，男性参保者不宜超过45周岁。

是这样的，由于去年较为特殊，政策上面才会有优惠，灵活就业人员等群体是可以补缴去年的养老保险费用，所缴纳的基数也是采取2020年的标准，对于个人来说，能补缴当然是最好的。

一是因为现在社保已经不再允许补缴了，像去年这种特殊情况也是比较罕见的，也就是说灵活就业人员要增加自己的缴费年限，就需要逐年来缴纳了；

二是社保费用逐年也在增加，比如说今年的养老保险费用就要比去年上涨了几百块钱，如果能补缴去年的社保，显然也是比较划算的。

对于39岁的灵活就业人员来说，本身参保的时间也不算早，能增加社保缴费年限，就尽量去增加，这样才能保证个人的累计缴费年限相对比较长一些，从而获得相对较高的养老金待遇。

@社保当家，感谢你的阅读。

没必要补交吧。按月交就可以

请相信彩虹的存在 • 2023-01-02 18:27:54 • 生活 • 341 • 0 • 0

内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。