九月份办退休,十月份才有工资领,那这工资是哪个月的?
9月份办退休,10月份才有养老金领,养老金实际上是当月的。
很多人确实有一个误解,因为我们的工资都是次月发放,甚至有的单位还会拖欠工资。所以,人们觉得养老金也是次月发放,其实不是这样。
领取养老金,应当是到达领取养老金年龄的当月办理退休。
实际上会存在这样的情况:有的人是1号出生,有的人是最后一天出生。但是大家都是统一将养老保险交到最后一个月,然后办理退休手续。不可能说,是由于1号出生1号就解除劳动合同,停止缴纳社保。
多交一个月的社保,多就有一个月的用处。按照养老金计算公式,基本养老金分为基础养老金+个人账户养老金两部分构成。
基础养老金跟缴费年限挂钩,是具体到月的。比如说按照100%基数缴费,一年可以领取1%的退休上年度社会平均工资。多缴费一个月,可以多领取1/12的社会平均工资。
如果说社会平均工资是6000元,1%为60元,实际上多缴费一个月基本养老金可以多领取5元。
个人账户养老金,每多缴费一个月就可以多积累一定的余额。比如说按照6000元基数缴费,每月计入个人账户480元,按照60岁是139个月,差不多每月可以多领取3.4元左右。
其实正常来说,由于工资是次月发放。确实会出现退休当月既发工资又发养老金的情况。当然很多情况下是由于退休老人在退休当月就不上班了,因此就没有工资可发。但是社保用人单位还是应当有义务缴纳的,除非用人单位解除劳动合同。
九月份办退休,十月份才有工资领,那这工资是哪个月的?
9月份办退休,10月份有工资领,那这个工资是哪个月的?办理退休以后,所领取的就不是工资了,而是养老金。一般情况下,你9月30日满60岁,那么肯定是也需要9月份去办理退休,按照相关规定,养老金都是从办理退休手续以后第二个月开始计发。下面和大家分享我的个人观点:
对于9月30日满60周岁的人,如果属于单位职工,用人单位都会在9月初通知你办理退休手续,用人单位的将会为你发放9月份的工资,不管工资是当月发,还是下月初发,这是单位最后一个月的工资,同时还要为你缴纳这个月的社会保险。9月份只要向社保部门递交了书面的退休申请和材料,而且社保部门受理了退休资料的,养老金都是从10月开始计发,不管审批时间是一个月还几个月,养老金都会从10月开始补发,而且10月份发的养老金,就是10月份的,不会跨月份发放,也就是说养老金都是当月发放,这和我们上班时工资的发放有所不同。
如果你是灵活就业人员,那么你也必须在9月30日之前,准备好有关资料,到社保部门去申请办理退休事宜,需要填写退休申请表,然后按照社保部门的规定提交相关的资料,只要社保部门受理了退休资料,养老金仍然会从10月份开始计发,不管审批时间多长,也会从10月份开始补发,和在职职工是完全一样的。目前大多数地方发放养个老金的时间大概都是每月中旬,比如重庆市是每月的18号发放养老金,如遇到周末或是节假日都会提前发放,每月发放的养老金都是当月的养老金,不像企业是发放上月的工资。
机关事业单位的工资,一般都是月初发放当月的工资,但是企业不一样,很多企业都是干完一个月的活,到下月初才开始发放上个月的工资,主要是企业的工资很多地方是和当月的绩效挂钩的,一般都要25号以后,各项经济统计数据才能计算出来,特别是车间工人,有的是属于计件工资,所以都要等当月指标出来之后才能计算工资,所以下月发上月工资,是很多企业的通行做法。但养老金不一样,养老金只要计算一次以后,一年之内是不会有任何变化的,所以一般都是当月发当月的养老金。
综上所述,你9月份办理退休,10月份发的养老金就是10月份的,既不会是9月份的,也不会是11月份,养老金都是当月发放当月的。
九月份办退休,十月份才有工资领,那这工资是哪个月的?
九月办退休,十月份才有工资领,那这工资是哪个月的?我可以完全负责任的告诉你,那这工资必然是十月份的,你应领的养老金无疑了。这是毋庸置疑的。
为什么会这么笃定呢?这是因为退休申报经社保经办部门批准后,按政策规定应从批准退休的次月起发给其基本养老金。你九月办退休,十月份才有养老金领,这不就是客观的一个明证吗?
必须清楚,退休前的工资发放,与退休后的养老金发放,它们是约定俗成的,是有一定的区别与不同的。必须看到,在企业单位里,在职人员工资发放,通常有两种惯例做法:一种是“月初资”的发放方式,一种是“月未资”的发放方式。
先说所谓“月初资”发放方式,是指月初发放当月的工资。也就是大家所说的,不干活先拿工资。这种发放方式,适用于机关后勤或正规作息时间单位,一般适用企业干部身份的人员。
再说所谓“月未资”发放方式,是指下月初发放上个月的劳动报酬所得,俗称先干活后拿工资。这种发放方式,适合企业生产经营一线单位,一般为工人身份的人员,也多采用这种工资发放方式。
很显然,你九月份办退休,十月份已有工资领,那这工资是哪个月的?应该说,那这工资必然是10月份应发的养老金无疑了。这是因为,退休后的养老金发放,是按“月初资”的方式在运作着,这与在职属于工人身份所采用的“月未资”的发放方式,是完全不同的。也就是说,退休后你的养老金发放,是属于“月初资”方式,也就是先拿工资后干活的那种形式。你若退前是工人身份,你就必须改变已经形成的思维定势,适应退休后养老金发放变更为“月初资”的发放方式了。
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九月份办退休,十月份才有工资领,那这工资是哪个月的?
问题:我今年9月30日满60岁,9月办退休,10月份才有工资领,那这工资是哪个月的?
我是一名老人事,我来回答你的问题。
退休的法定年龄是按你满周岁生日那天计算的,生日当月还是需要交纳社保费用的。相应的,你退休后的养老金,就从你生日的次月开始发放,当月发当月的。全国基本都是每月15号左右打到你邮政储蓄银行的帐户里,可以是银行存折,也可以是银行卡。
你是今年9月30日满60周岁,9月提交申请审批的,养老金应该从10月开始发放,10月15号左右发10月的。以此类推。
另附相关说明如下:
1.什么时候可以办理退休?
(1)达到法定退休年龄;
城镇职工社会保险:女工人50岁,女干部55岁,男同志60岁。特殊工种女45岁,特殊工种男55岁。灵活就业女55岁,灵活就业男60岁。
城乡居民社会保障:不分男女,一律60岁。
(2)社保缴费年限达到规定要求
养老保险:不分男女,缴费满15年(含视同缴费年限和实际缴费年限);
医疗保险:女缴费满20年,保险男缴费满25年(含视同缴费年限和实际缴费年限)。
同时符合以上两个条件,就可以办理退休了。通过审批,之后就可以按月领取养老金,享受退休人员医疗保险报销待遇了。2.办理退休的时间要求
地区不同,单位不同,参保人员身份不同,办理退休的时间要求也不尽相同。
一般是要求提前1~2个月的月初,或者是退休当月的月初,提交退休申请,审批办理。你在哪个地区,就按哪个地区的具体规定办。即便是在同一个地区,由于参保人员身份,也可能要求不同。
比如,在北京,以失业身份在街道办理退休的,生日当月的月初提交申请办理。以灵活就业人员身份在职介办理退休的,生日的前一个月的月初提交申请办理。有工作单位的,由单位提前一个月提交申请办理。
3.认定退休时间时,身份证,户口本上的出生时间和档案记载的不一致,以哪个为准?
以档案记录的最初日期为准。
4.如果因为各种原因,退休审批没有及时办理完毕,养老金从什么时候发?之前的给补吗?
如果是因为审批部门的原因,该从哪月发就从哪月发,错过的,可以补发。
如果是个人原因造成的,一般不予补发,从手续完成的次月开始发放。
我是“水流云在草青青”,你认真诚恳的退休顾问,欢迎大家关注我。如果你对社保和退休问题有自己的话要说,请在评论区留言,各地的朋友可以互通分享,交流探讨。
九月份办退休,十月份才有工资领,那这工资是哪个月的?
其实退休养老金从哪个月开始领,不是看你几月办退休,关键看组织或人社部门批准你哪个月退休,按规定,养老金应从批准退休的下月开始领取。
一般情况下,不论提前一个月申报退休还是当月申报退休,都是到龄当月审批的,下月开始领取养老金。但特殊情况下,组织人社部门往往会推迟审核审批的时间,不过批准退休的时间还是你到法定退休年龄之月。
比如,你5月份到法定退休年龄,单位也及时进行了申报,但组织或人社部门9月份才给你办理退休手续,这种情况下,如果你的档案及缴费没有任何问题,那么批准退休的时间还应该是5月份,那么10月份发放的工资就应该是6月至10月份的。
如果你9月份到退休年龄,组织或人社部门批准你9月份退休,那么10月份发的工资就是10月份的。
所以我们在办理退休时,一定要清楚组织或人社部门批准你退休的时间,而不是办理手续的时间。
九月份办退休,十月份才有工资领,那这工资是哪个月的?
这个命题关键点在于,某人某年某月到退休年龄。有以下情形满足退休条件:
一、男性60周岁;
二、男性,特殊工种,55周岁;
三、男性,病退,50周岁;
四、女性,政府机关、事业编制单位,处级以上女干部,60周岁;
五、女性,一般女干部,55周岁;
六、女性:50周岁;
七、女性,特殊工种,45周岁;
八、女性,病退,40周岁。
上述任何情形到退休年龄,只有到周岁的月份,才能办理退休。
到退休年龄周岁的月份需要继续缴纳社保。
这里的焦点是,办理退休的下一个月领取退休金。这个月领取的退休金是哪一个月份的?答案是,当月办理退休,下一个领取的退休金是下一个月的。
翻译过来就是说,你满足退休年龄周岁的月份,比如说是5月份,视为你还在工作,造样缴纳社保,6月份才正式退休,不用缴纳社保了。6月份领取的是当月退休金。
但是,问题又来了,我们在工作单位工作时,都是下一个月领取上一个月工资。
怎么退休领取的退休金是当月工资呢?
这就是国家的退休政策现行规定的。
不管哪个省市都是你满足退休年龄周岁月份的下一个月才是正式退休。
只是国家不是在当月最后一天发放你的当月工资,基本上都是当月25号前发放。
所以,这就是退休后的工资发放与在职期间工资发放的不同点。笑谈:
1、退休后你不会再遇到在职期间考勤打卡或者刷卡了。
2、再打卡就是生命存续日期的打卡了。
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