20年退休，从21年的1月份起增长退休金，7月份还会增长吗？

我国的养老金调整确实比较复杂，不仅有每年国家统一安排的养老金调整，也有因为养老金计发基数没有公布，导致的养老金重新计算。

正常来讲，养老金重新计算就不能享受养老金调整，养老金调整就不能够享受养老金重新计算。

养老金重新计算，是由于养老金计算公式中一些关键要素缺失，导致养老金无法计算出准确的结果。只能使用往年的数据计算临时性养老金。

按照养老金计算公式，退休待遇主要包括基础养老金和个人账户，养老金两部分构成，个别人员有过渡性养老金。

基础养老金跟退休上年度社会平均工资相挂钩，如果没有公布，就只能暂时使用上上年度的社平工资计算临时养老金。

每年社会平均工资公布的时间都在6~7月份。这种情况大家也应该理解，毕竟社会平均工资的统计和计算都需要时间。

当社会平均工资公布以后，基础养老金才可以重新计算。全国比较特殊的地方是黑龙江省，每年11~12月份就公布下一年度计算养老金使用的社会平均工资。这种情况的社平工资可能不是很准。

个人账户养老金，每年需要按照养老保险个人账户记账利率重新计算养老金的余额。然后，根据真正的养老保险个人账户余额计算出个人账户养老金。

不过相应的养老保险个人账户里记账利率都是由人社部统一公布，然后经过层层转发，可能落实时间较晚一些。

过渡性养老金，一般情况下使用的也是社会平均工资。

个别地方会由于种种原因，确实会出现跨年度理顺养老金的情况。特别是2019年国家降低社会保险费率综合实施方案公布以后，由于社会平均工资口径的变化，各地计算养老金的技术也发生了很大变化。山东省2019年的退休人员的养老金，实际上是2020年6月份才理顺的。

如果说本人是2020年退休，2021年1月份才理顺的养老金，确实符合养老金调整的条件。按照人社部、财政部《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，养老金调整的范围是，2020年12月31日前办理了退休手续，并按月领取基本养老金待遇的退休人员。

符合条件就可以参与养老金调整。今年养老金调整的时间比往年提前了一个月，按照各个地方已经公布的养老金实施方案，7月1日前养老金的差额都会补发到位。

可以留意一下6月份的养老金发放。

20年退休，从21年的1月份起增长退休金，7月份还会增长吗？

2020年退休，可以参与2021年的养老金上涨，预计7月底前兑现养老金上涨。

虽然2021年的养老金调整通知还没有正式下发，但是今年养老金上涨没有问题。

每年的养老金上涨都是从当年的1月1号起进行上涨的。

但是全国养老金调整方案一般都是在三四月份的时候发布，各地的养老金调整方案一般是在六七月份的时候发布。

所以这里存在着一个时间差。也就是说养老金是从1月1号起上涨，但是正式宣布养老金调整方案和兑现养老金上涨的时间是在六七月份，所以会补发从1月1号起到养老金调整方案发布时候的养老金上涨部分。

2020年养老金调整的时候，多数省份是在七月底前补发到位了，今年预计依然会是这样的时间表。

也就是说，2021年养老金从1月1号上涨，如果你所在省份是从七月份正式宣布方案，那么养老金的上调兑现是从七月份开始，并且补发1到6月份上涨的养老金。

另外还要考虑另外一种情况，那就是看你的养老金有没有重新核算。

你是2020年退休，养老金的计算依据的是2019年的社会平均工资。

一般来说，2020年年底前，2020年度退休人员主要是上半年的退休人员的养老金会按照2019年社会平均工资进行重新计算，因为在2019年社会平均工资公布之前是依据的2018年的平均工资计算的养老金，所以要依据最新的平均工资数据和重新核算养老金待遇。

有的地方可能公布时间更晚，可能要等到2021年才会公布2019年的社会平均工资，因为涉及到一个全口径的平均工资的计算和过渡，所以如果你所在地区是在今年才公布2019年社会平均工资，那你的养老金有可能会再次迎来上涨，就是因为要按照这个数据重新核算补差。

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20年退休，从21年的1月份起增长退休金，7月份还会增长吗？

2020年退休，从2021年的1月起增长养老金，7月份还会增长吗？你这两个增长不是同一回事，2021年的增长，是属于正式的养老金计算的补差，7月份的增长属于国家调整提高的养老金。

作为2020年上半年退休的人员，由于养老金中基础养老金的计算，是按照本人历年平均缴费指数工资和上年度职工月平均工资之和的平均值来作为计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。这里有一个比较关键的计发指标，那就是上一年的职工月平均工资。2020年上半年退休的人员，按照计算规则，是要根据2019年的职工月平均工资来作为计发基数，但在由于2019年的职工月平均工资需要到下半年，也就是8月份以后才能公布，所以对于上半年办理退休的人员，只能暂时按照2018年的职工月平均工资计算来预发。

到了2020年下半年以后，2019年的职工月平均工资公布以后，还要对上半年办理退休人员的基础养老金进行重新计算，如果2019年的职工月平均工资高于2018年职工月平均工资的，重新计算后的基础养老金就会高于上半年计发的基础养老金，这个高出的部分需要从办理退休后领取养老金时的月份开始补差，比如差距如果高出100元的，这100元就要从领取养老金之日开始进行补发。有的地方是在2020年12月份之前补发，有的地方是从2021年1月开始补发，这就是你在2021年1月份养老金增长的原因。但这个养老金增长是属于补差性质的，是你养老金正式计算的结果，不属于真正意义上的增长。

而真正意义上的养老金增长，是国家出台的养老金调整政政策。我国从2005年开始调整提高退休人员的养老金，到现在为止已经实现16连涨，如果2021年国家决定还要调整提高退休人员的养老金，那就属于17连涨。按照过去的惯例，养老金调整的消息发布，一般都是在每年3月份到4月份之间，到每年的7月底之前调整发放到位。你在属于2020年办理退休的人员，也是属于2021年的养老金调整的对象，如果今年国家决定要继续调整退休人员的养老金，那么你的养老金也是要增长的，增长的月份是从今年1月开始补发，所以如果今年要继续调整，你的养老金不是从7月份才开始增长，而是从1月份开始增长，7月份补发到位。

综上所述，你在2020年办理退休，2021年1月增长的养老金属于正常的养老金计算之后的补差，不属于养老金的增长，所以到了7月份之后，如果国家今年继续调整退休人员的养老金，你的养老金也要从今年1月份开始调整，到7月份补发到位。

20年退休，从21年的1月份起增长退休金，7月份还会增长吗？

2020年退休的人员，其养老金（退休金）在今年的增长范围之内。而题主说的2021年1月和7月，是养老金（退休金）增长的两个时间节点。即：自1月份执行（或补发）个人养老金。在7月份根据政策规定，计算个人养老金的增长数额。因为在执行和计算养老金期间有个时间差，要等相关政策落地后才能在计算后予以补发！

20年退休，从21年的1月份起增长退休金，7月份还会增长吗？

只要是2020年退休的人们，都是国家规定提高养老金的范围，2021年上半年退休的，7月份也会增长养老金。

20年退休，从21年的1月份起增长退休金，7月份还会增长吗？

如果是2020年上半年退休，退休次月领取的养老金是预发，在六、七月份时2019年的社平工资统计公布后，才重新调整为准确的应领养老金，这是养老金调整，不是涨养老金，而七月份以后退休计发的是应发养老金，不用再调整。

2020年12月31号之前退休的所有参保人，如果2021年继续有给退休人员增加养老金的政策，那么都有份参与涨钱。但2021年7月你还以为又象去年刚退休又调整养老金那样就是做梦了。