为什么社保里的养老险和医疗险必须捆绑缴呢？而居民保险却是分开的？

职工基本养老保险和医疗保险必须捆绑，并不是绝对的，但具体有些复杂。

依据社会保险法、劳动法的规定，职工必须参加基本养老、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，也就是大家常说的五险。这五险是必须一起缴纳，也就是捆绑到一起的，前提是职工和用人单位有劳动关系。一样特殊情况是：非全日制用工的劳动者，用人单位只需要缴纳工伤保险。

不过，灵活就业人员、个体工商户等群体也可以通过自己承担社会保险费的方式，参加职工基本养老保险和基本医疗保险。

《社会保险法》和劳动保障法律法规中确实没有强制规定，灵活就业人员自由参加养老和医疗保险必须要一起参加。不过，各个地方有各自的规定。

比如说，青岛市2010年前后要求灵活就业人员参加保险还必须养老和医疗一起缴纳。其实各地都有各地的考虑：

一方面，是为了确保职工的医保待遇。在很多地区要求职工医保退休享受年限是20年甚至30年。比如青岛市退休要想享受职工医保，女同志需要缴纳20年、男同志需要缴纳25年。

即使已经够了年限，如果停保的话也是无法享受到医保待遇的。医保发生的概率具有不确定性，让大家缴纳着医疗保险也是为了大家好。

另一方面，也是为了统一收缴、缓解基金压力。实际上，我们的养老和医疗保险都类似于一种国家福利制度，其实供养压力很大。

2020年，我国财政预算有政府财政补贴社会保险基金2.16万亿元，这可是相当大的一笔开支了。

在很多国家，社保方面都是按照工资、薪金税的方式征收，具有强制性和无偿性。但是，我们的社保制度很多人是只缴费15年就自主停保。近年来，退休老人不断增多，养老、医疗待遇还年年增长，基金压力很大。

2018年国家推动机构改革，将医疗保障局独立出来设立一个副部级单位，这代表了养老和医疗的分家。现在社保五险中的养老保险、失业保险、工伤保险还是由人社部管理。医疗保险和生育保险由生医疗保障局管理，未来国家还将建立长期护理保险，预计也会划归医保局管理。

医保部门独立以后，各地灵活就业人员自愿选择缴费保险种类的情况越来越多。青岛市2020年之前，灵活就业人员可以单缴养老保险，不可以单缴医疗保险。现在已经允许灵活就业人员单缴医疗保险了。

相信随着时间的发展，我们国家的社保缴费会越来越完善，越来越便民的。

为什么社保里的养老险和医疗险必须捆绑缴呢？而居民保险却是分开的？

先讲城乡保险，一个是医保，一个是社保，因为，社保是连续十五年以上，医保一年一缴，而且帐号分开的，医保归医保中心，社保归人社局办理，完全可以分开来缴费的。

但是，各企业单位是缴五险一金，包括公司的打工人员，是从工资中扣除的，所以说必然的一齐缴费，没有必要分开了。

为什么社保里的养老险和医疗险必须捆绑缴呢？而居民保险却是分开的？

因为职工所交的养老保险是社会养老资金池的重要来源呀。

大家都或多或少知道我国目前的养老金施行的是“现收现付制”，也就是当前交养老保险的群体，“养活着”现在领取养老金的人群。

城镇职工每月缴纳养老金的金额是缴费基数的8%，而企业承担的部分是基数的16%（有的地区更高，可能超过20%），如果说把社会养老金当作一个资金池来说，城镇职工（当然也包含企业缴纳部分）缴纳的养老金是这个池子最大的注水口。居民养老金我们都知道是按年缴纳的，档位从200～8000不等，但是多数人群缴纳的都是很低的档位，对这个池子的放水口（支付给现阶段已经退休的人群）来说，无异于杯水车薪。

当然从另一方面来说，交的多自然领取的也就多，未来退休养老的时候，这部分人群也是社保养老资金池支出最多的，保证这部分人群的养老生活是社会稳定的关键因素，因此现在强制缴纳很重要，如果说分开缴，很多人并不一定看的那么远，去关心自己未来的养老生活。

为什么社保里的养老险和医疗险必须捆绑缴呢？而居民保险却是分开的？

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楼主你好，为什么社保里的养老保险和医疗保险必须要捆绑缴费，而居民保险确实要分开缴费的呢？首先我们社保里的养老保险和医疗保险对于在职员工来讲，那么必须要5种保险同步来进行参保，也就是说养老保险和医疗保险确实是要同步来继续参保，不但是包括养老保险和医疗保险，实际上还包括工伤保险，失业保险和生育保险这5大类保险。

那么我们的居民保险，这一块主要涵盖的是养老保险和医疗保险。但是养老保险和医疗保险都是单独参保分别缴费的，所以说有些人认为养老保险和医疗保险是不需要同时交费的，但是我们职工养老保险这一块，那么主要是牵扯一个在职员工是需要同时交费，你不能够选择其中的养老保险缴纳，不去缴纳医疗保险，这肯定是不可以的。

但是作为灵活就业的个人，在选择养老保险和医疗保险的过程中，那么实际上是可以单独的选择其中的职工养老保险，或者说职工医疗保险去缴纳费用，这个是不受到限制的，很多地区都已经分开缴纳，因为本身医疗保险是属于医保部门管理，养老保险是属于社保部门管理，那么都是进行分别缴纳的，并且都隶属于不同的缴费银行。所以说只有企业在职职工或者说工作单位的在职人员，那么才需要同时来参保缴纳。

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为什么社保里的养老险和医疗险必须捆绑缴呢？而居民保险却是分开的？

感谢邀请。跟感谢楼主的提问。

楼主你好，为什么社保里的养老保险和医疗保险必须要捆绑缴费，而居民保险却是分开的呢？我们社保当中的养老保险和医疗保险主要是针对于在职一组，那么确实是需要捆绑交费的。无论你是机关事业单位人员还是作为企业在职人员，那么通过自己的工作单位来缴纳社保，必须要5种保险同步来继续参保，这是毫无疑问的。所以是不能够单独交纳五险当中的，某一种或者说某几种保险。

但是还有一种情形是例外的，就是自己按照灵活就业的方式来参加社保。如果说你按照灵活就业的方式来参加社保，那么其中的职工养老保险，或者说其中的职工医疗保险都是可以单独参保的，这个是没有任何问题，因为养老保险它是隶属于社保部门管理，医疗保险它是隶属于医保部门管理。是两个单独的管理部门，同时我们在交费的过程中也是独立交费，而且他们所合作的银行也是有所不同的，所以说我们是可以单一交费的。

对于居民养老保险和医疗保险我们都知道，这也是可以单独交费的，因为毕竟居民保险它不属于工作单位缴费的范畴之内完全都是属于个人参保的范畴之内，所以说他们在选择缴费的过程中，要么可以单独的选择城乡居民医疗保险交费，要么也可以选择单独的城乡居民养老保险交费，这都是没有任何问题的，所以说捆绑交费的情形主要是针对在职一族，当然我相信绝大部分人都是属于在职一族，所以说基本上大家的观念就是必须需要捆绑交费。

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为什么社保里的养老险和医疗险必须捆绑缴呢？而居民保险却是分开的？

是这样的，职工社保，对于企业职工来说，是必须同时缴纳五险的，也就是包括养老保险和医疗保险等等，不能随意选择缴纳其中一项。而对于非企业职工，比如说灵活就业人员，那么是只需要缴纳养老保险和医疗保险的，有的地方甚至还允许单独缴纳养老保险或者是医疗保险。而对于城乡居民社保来说，居民可以自主选择去缴纳养老保险或者医疗保险，可以缴纳其中一个，也可以都不缴纳。

因此，对于职工社保或者居民社保来说，未必一定要捆绑缴纳养老保险和医疗保险，但是我们要知道，养老保险和医疗保险，这是基本的保险品种，如果购买社保的话，这两个是标配，否则难以起到养老的作用。

比如说缴纳职工社保，在达到一定的年限和相应的退休年龄后，是可以去办理养老退休和医保退休，拥有终生的养老金待遇，以及终生的医保待遇。这对于退休人员来说，是缺一不可的。

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