下岗工人什么时候退休合适？你怎么看？

关于下岗职工问题，里边牵扯的一个非常复杂的观念的转变。

在过去的时候，是没有下岗职工一说。不管是企业职工还是国家机关事业单位工作人员，都属于“铁饭碗”，只要不因为违法乱纪，都没有失业的可能，毕竟当时的企业是不会破产的。

当然，这样的用工体制，有好处也有坏处。国有企业人员冗余，效率低。很多企业在我国改革开放以后，出现了生产经营困难，无法继续经营的情况。因此，1993年国务院出台了《国有企业富余职工安置规定》，提出了企业可以对富余职工实行待岗和转业培训，也可以对职工实行有限期的放假。由于离开了工作岗位，因此也被称为下岗职工。《安置规定》也提出了企业因生产经营发生重大变化，必须裁减职工的，按照其在企业工作的年限，工龄每满一年发给相当于一个月本人标准工资的补偿费。

我国的退休年龄制度，目前仍然是1978年国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。不过，按照当时的规定所有的退休费都是有企业行政方或者原用人单位通过财政列支的方式承担。1991年，我国对于国有企业全面实行了养老保险制度，退休职工的养老待遇才逐渐转由养老保险基金承担，脱离了对企业的依赖。

国家推动企业破产改制的时候，确实也颁布了可以提前退休的政策。国务院确定的“111个优化资本结构试点城市”的国有破产工业企业中，距法定退休年龄不足5年的职工，可以申请提前退休。

正常退休年龄主要有三种。第一，是男同志满60周岁；女工人满50周岁，女性管理专业技术岗位满55周岁。第二，从事特殊工种满足相应年限，女性45周岁，男性55周岁。第三，因病非因工失去劳动能力（病退），女性45周岁，男性50周岁。不过，各地可能还会有一些详细的标准。比如说河北省特殊工种要求必须退休前在相关工作岗位或者离开不足5年，因病失去劳动能力必须是国有、集体企业职工。

相应的退休年龄制度，根本没有考虑到我国养老保险基金的收支问题，以及我国老龄时代到来后的养老压力。按照十四五规划和2035研究目标，国家准备在十四五期间推动延迟法定退休年龄。不过，仍然会按照小步慢走、弹性实施、强化激励的思路，坚持统一规定和自愿选择相结合，让更多的人支持。总体来看，对于失业下岗职工退休年龄可能不会受到影响。不过，国家肯定会出台更有效的促进就业政策，引导企业招用老年人，促进老年人就业。

未来的养老金待遇会进一步完善。养老金待遇差距有可能会逐渐拉大，进一步强化多缴多得、长缴多得，乃至晚退多得的激励机制。早早退休，养老金才能够享受到国家的快速增长政策，甚至比继续缴费产生养老金更高的时代不会持续下去的。

下岗工人什么时候退休合适？你怎么看？

国家对下岗职工提前退休最新政策。

《2019年全国两会关于下岗职工相关提案最新政策解读》

《关于“4050"人员提前退休的提案》

在企业改制进程中，对“4050”人员的优惠政策是享受3年的与国家共同按百分比负担社保，即例如以前个人缴纳社保每月要缴纳600多元， 4050“人员国家可以报销200多元， 个人缴纳400多元。按照法定退休年龄正常退休。同时，各地政府想方设法设置公益岗位解决这些人的“再就业”问题。但是，由于“4050“人员年龄领大，技能单一就业困难、家庭负担重，生存困难，已经成为弱势群体。建议国家修改和完善现行的退体政策，对这部分人员中的男同志实行提前5年退休政策，以解决当前“4050“就业难生存难问题。

 这个提案中，“建议国家修改和完善现行的退体政策，对这部分人员中的男同志实行提前5年退休政策”，本人的看法是国家已经开始关注下岗职工退休问题了。

我认为，下岗工人男55，女45岁退休合适。大龄下岗职工，找工作难已经成为问题，年龄偏大，没知识，没技术，在当今社会很难找到工作。厂矿企业都招的是有知识、有技术的新型工人，建筑工地等体力行业，他们要的是身强力壮的年轻人，生怕老年人给他们带来麻烦，自己创业吧，没有资金和能力，这就是大龄的下岗职位面临的实际问题，离退休不远，没有生活来源，上有老下有小要养，一家人挤在几十平米的房间，孩子要结婚，父母要靠自己养，生活成了问题。

作为特殊群体的下岗工人，已经付出太多了，也牺牲太多，体力话又干不了，还要自己奋斗交社保，国家应该特殊照顾，体现国家对下岗工人的关心和爱护，让这些下岗职工，老有所依，老有所养，感受到党和国家更多的温暖。

看到的下职工，发发声，争取自己的利益。这样才能受到重视，不被遗忘。希望转发，评论受重视

下岗工人什么时候退休合适？你怎么看？

一，这些规定和文件都是由国家层面上制定实施。二，个人认为；下岗工人女的50周岁，男的55周岁，比较适合。三，让他们在这个年龄段拿到退休金，对于他们生活方面在有了保障，就不存有失业的危机。四，如果他们继续去打拼，这个年龄段找一份适合自已的工作还是好找的，也能解决他们的后顾之忧。五，关健还是看国家的政策和文件，是否有帮扶力度，来切实解决他们的实际问题。

下岗工人什么时候退休合适？你怎么看？

下岗工人真的有很多的酸楚，下岗工人也真的经历过许多的磨难。下岗工人也真的有很多的失落和无奈。有些时候下岗工人真的成为了这社会上最可怜的人。没人管，没有组织的关怀，就得靠自己在社会上闯荡，在社会上生存。习惯了养尊处优的生活，也只能放下那曾经的辉煌。毕竟要养活几张嘴吃饭，毕竟不干活就没有钱吃饭。所以说下岗的工人，有的放下了尊严，有的放下了面子。指为了求生存，只为了自己的家庭。所以他们默默地在社会的底层奉献着。下岗工人都是企业改制时的留下的隐患。子宫被推上了社会，从此就像婴儿断了脐带与企业再也没有关系了。所以什么事情都得下岗工人自己去想，自己去办。他们除了得到很少的买断钱以后，从此就与企业再无关系了。有能力的人还不怕，毕竟有一身的技术到哪里都会吃口饭。没有能力的就完了，为了一点工资就得去当劳务当体力工。一天活没少干，挣的钱却所剩无几。就是这社会上现实的状态让他们感觉应该早点儿退休，可能自己的负担就没有那么大了。其实国家退休的标准是有的，如果是特殊工种的话，女的退休年龄是50岁，男的退休是55岁。如果是一般工人退休的话男的是60岁，女的是55岁。你想一想下岗职工要想办退休，那得有多么难呐。

下岗工人什么时候退休合适？你怎么看？

下岗职工多大岁数退休不是重要的问题，50-65期间退休都可以，问题是，在当今中国，50-65岁的下岗职工，很难找到工作，即便是找到工作，工资也不是很高，加上自己交养老医疗保险，每个月的收入一半都要缴纳养老医疗保险，剩下的工资也就在1000元，按现在的生活水平，1000元想维持一个家庭的正常生活是不够的，所以，我们现在的下岗职工过的都很艰难，甚至有些下岗家庭都已经生活在贫困线一下，他们过的很苦很难，所以，我们的国家，专家学者，要认真对待下岗职工面临的困境，出台一些有利于下岗职工生存的政策，能让下岗职工这个社会群体活得有尊严，生活有保障。

所以说下岗职工，只要是能够到达正常的法定退休年龄，那么第一时间去办理退休是最合适不过的。当然还有一个问题就是有些下岗职工他是具备提前退休条件的，如果说，你是作为特殊工种，或者说因病完全丧失劳动能力，可以办理提前退休的话那么，去办理这个提前退休相，对于正常退休也是能够获得提前领取退休金的一个待遇的。

下岗工人什么时候退休合适？你怎么看？

下岗工人应该男55女50退休合适。现在要延迟退休，对下岗工人来说，挺不公平，1990年到1995年间，是中国工人集中下岗的时期，我是1992年下岗，1990年上班。在我们单位我属于年纪比较小的一拨，目前为止我已经退休3年了，基本是我们当时下岗的最后一拨人，延迟退休女工人没有赶上，还算万幸，男同志就能赶上了，因为他们是60岁退休。下岗工人最苦，特别是在三四线城市，打工工资低，没有什么技术，每人管没人问，有能耐的经商做生意，没有本事的，只能干些最底层的工作，提早退休，能补贴点家用，做辛苦工作的人本来身体都不太好，晚退休真是太难过了。