解决老龄化问题，是延迟退休重要还是鼓励生育重要？

解决老龄化问题，延迟退休的重要性要高于鼓励生育。

很多人可能觉得如果推动延迟退休，就会影响老人们在家看孩子，反而不利于年轻人生孩子。可实际上，有老人在家里帮忙看孩子，年轻人一定会积极生育吗？可是未必。

近年来，新出生的人口越来越少。2016年出生人口数量达到了近年来的巅峰是1786万人，以后逐年下降，去年已经降为了1465万人。

按照社科院人口与劳动经济研究所发布的研究报告显示，如果我们的人口总和生育率保持1.6不变，我国的人口顶峰将在2027年到来，顶峰人口14.42亿人，真的没有几年了。实际上，我们现在的人口总和生育率一直在1.6以下。

年轻人普遍不愿意生育的原因，并不是没有老人帮忙看孩子。

有的是因为工作压力大，收入水平低。现在入职的年轻人普遍工资也就在三五千元，日常生活应酬较多，越来越多的年轻人都是用房贷买房，很多年轻人甚至需要父母帮忙还房贷。实际上，年轻人扣除日常生活费、房贷车贷以后，根本没有多少剩余的钱用来生孩子。

现在生孩子容易，养孩子难。现在的孩子是富养，从出生开始的尿裤、奶粉，然后还有幼儿园、学前班，之后又有特长班、辅导班，即使不考虑房子，也需要几十万上百万的花费。很多工薪家庭也不想这样养孩子，但是社会就是这样一种氛围，整个家庭还是把最好的都给了孩子。孩子上学以后，现在绝对不能跟以前一样家长当甩手掌柜了。家长不仅要监督学校的教育质量问题，还要帮助孩子做手工、做辅导、监督作业，动不动还来几个安全作业，一天到晚不得消停。

现在绝大多数女性都受到了良好的教育，较早生儿育女的并不多。现在大学毕业都要22岁，有几个又能一毕业就进入婚姻殿堂的呢？初育年龄在二十七八岁就算早的了。很多职业女性为了职业的发展主动推迟生育甚至结婚计划。

现在实际上很多老人的子女长大成人了，并没有孙子孙女可看，只能在家里无所事事。我们单位的一个大姐，退休五年了，孩子至今还没结婚呢。

延迟退休，是为了保障养老保险基金的长久稳定运行。

过去的时候由于计划经济的控制，能够享受退休养老金的人并不多。私营外资企业职工、个体工商户、灵活就业人员、城镇无业人员和农民都不能享受退休金。

随着我们建立养老保险制度，能够享受职工养老待遇的人也越来越多，很多灵活就业人员缴纳养老保险15年都可以退休领取养老金。由于退休老人越来越多（2019年末达到了12310万人），人均预期寿命越来越高，再加上国家保障退休老人的养老金待遇水平跟经济社会发展相一致，养老保险基金的压力越来越大。

延迟退休，一方面能够推迟大家领取养老金的时间，另一方面也能增加养老保险基金的继续缴费收入。再加上我国经济不断发展，世界各个主要经济体普遍都是65~70岁退休，延迟退休成了势在必行的事情。

不过，即使推动延迟退休，国家很有可能也会跟世界各国接轨，会在延迟退休激励和灵活退休年龄上下功夫。

所以，总体来看还是延迟退休更重要的，毕竟鼓励生育想要见效，至少也需要20～30年。

解决老龄化问题，是延迟退休重要还是鼓励生育重要？

虽然我没孩子，但是我非常支持18岁以前读书，医疗费用全部国家承担，强制关闭所有补习班！现在的孩子太累了，每天连最基本的睡眠都保证不了，还没等就业，身体就要垮掉了，还要坚持到65岁才能退休，他们太难了！

解决老龄化问题，是延迟退休重要还是鼓励生育重要？

鼓励生育是解决我国人口的重要办法，现在的年青人不愿生育的原因是经济压力大，养活自己成问题，所以有的就补结婚，更谈不上生孩子问题了。原因，其一没工作就没经济收入，老人退不下来，年青人进不了工作岗位，有的年轻人因此不愿结婚，单身一人，这就造成“光棍”越来越多的原因；其二，有的年青人虽然结了婚，有了工作、有了经济收入，但在工作压力大的当前社会，生孩子后，自己忙于上班，因孩子小需要大人照顾，父母、公婆未退休，家里无大人照顾孩子，造成很多年青人婚后不愿生育的问题。因此要解决我国人口问题，首先得解决老人退休问题，老年人退下来了，年青人才能有工作岗位，老年人有退休金，年青人有工资，这样即解决年青人结婚生育问题，又解决了工作岗位老年人干不了事、不愿干事的问题，有解决了年青人无事干的问题，同时也能解决年青人的孩子由爷爷、奶奶或者外公、外婆照顾的问题，为年青人解决了孩子无人照顾的后顾之。

解决老龄化问题，是延迟退休重要还是鼓励生育重要？

解决老龄化问题，延迟退休和鼓励生育哪个更重要？依小编看来，两个都不是解决问题的良方。延迟退休并非是解决人口老龄化的问题，而是应对养老金缺口增大的权宜之计。鼓励生育能增加出生人口，却改变不了民众压力山大的现状。

目前国际局势不稳，美国在周遭不断挑衅。再加上新冠肺炎在全世界的大流行，使得经济犹如雪上加霜。全球经济凋零，中国也不能幸免。不少企业生存犹艰，硬撑着不倒下去。

大形势不好，老百姓的生活也会受到连累。找工作难，找到对口的更难。尤其是对于年龄较大的求工者的说，则更是不容乐观。前段时间，武汉一装修完毕的市场对外招租，要求入驻的商户的年龄不得超过45岁。也就是说超过这个年龄，你在那儿卖菜的资格都没有。

在这样的情况下实行延迟退休政策，对有些人来说无异于屋漏偏逢连夜雨。40岁以上找工作都难了，好不容易从牙缝里挤出点钱交足了社保，如今又来了个延休。请问60岁至65岁的老人在求职市场中有竞争力吗？有的企业员工到了一定年纪，就会以各种理由被单位逼退。

鼓励生育的出发点是好的，可以注入新鲜血液。关键这不是一句话可以解决的问题，涉及到方方面面。如果仅仅是生孩子的时候给予一定的补贴，是调动不了大家的积极性的。因为今后孩子的成长、教育以及成家立业都是一笔不小的开支。随着时间的推移，这个成本越来越大。考虑到这一点，很多夫妻都不敢要二胎，更不要说冲击三胎了。

延休涉及数以亿计的人的老年生活。如果不根据社会调研，就盲目实行，势必引发更严重的问题。再者一说，65岁退休后，还能享受几年退休金呢？在我老家农村，70多岁的男老人家少之又少。还有很多没有活到退休年纪的。鼓励生育是治标不治本的做法，首要任务应该是解决当前教育费用高以及房价居高不下的问题，这才是令老百姓头疼的痼疾。

解决老龄化问题，是延迟退休重要还是鼓励生育重要？

既然延迟退休了还能鼓励生育吗？大家有时间带孩子吗？专家脑子好像是不锈钢的，天天坐在办公室里想当然，他自己整天衣食无忧，就在想办法折腾老百姓，榨老百姓的油，可恶至极！

解决老龄化问题，是延迟退休重要还是鼓励生育重要？

当前的老龄化问题，靠延迟退休和鼓励生育是不能解决的，反而会引发新的新的社会问题。

当前出现的老龄化问题，是以前极端的人口改策造成了，现在又想靠这种政策来解决历史遗留问题，只会引发新的社会问题。

延迟退休可以少发多收，但当前的劳动力市场无法吸收这些大龄劳动者，他们既不能退休，也不能就业，还需要缴社保，那他们怎么生存，必然会给社会和家庭带来压力。

当前有些人在歧视老人，说老人挤占社会资源，生活中占公交、超市抢购等，在工作上占据岗位，工作量不足。这些现象反映出社会上有些老人生活条件差，经济条件拮据，身体素质、思维能力跟不上时代要求，如果再延迟退休，这类问题会成为普遍现象，就造成各类人群的矛盾冲突。

这类矛盾冲突造成的社会危害，经济损失，会超过延迟退休带来的效益。

鼓励生育，怎么鼓励？不外就是经济上的支持，那这些钱从哪里来，如果由用人的企业出，那企业就要考虑成本问题，后果就是影响这些人的就业问题。如果由财政来出这部分钱，就增加财政支出，缺口从哪里补。

如果财政有钱给鼓励生育，还不如直接拿这些钱补到养老基金里，直接解决问题。

当前最有效的办法就是过几年苦日子，压缩财政支出，减少财政供养人口，做实养老基金，解决历史遗留问题。

生老病死是自然现象，不要人为干预太多，要顺其自然，不要做按下葫芦浮起瓢的事。

养老基金不足由财政补充，劳动力不足鼓励退休人员返聘再就业，不要劳神费力去做吃力不讨好的事，没有解决问题，又造成新的矛盾。