请问行家，社保按百分之多少交最合算？为什么？

社会保险是缴费基数最低最省钱，缴费基数最高养老金最高。至于究竟是哪种缴费最划算，确实也不好评价。不过总体来看，性价比最高的还是最低基数缴费。为什么这么说呢？

养老金的计算公式，现在参保缴费产生的待遇都是相同的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。具体计算公式如下图：

基础养老金，如果不看复杂的概念，直接告诉大家结果的话，大家就明白了。按照60%基数缴费12个月，可以领取0.8%退休上年度社会平均工资的基础养老金；缴费基数如果是100%，基础养老金是1%的社平工资；300%缴费，基础养老金是2%的社平工资。因此，如果看性价比很明显，是60%基数缴费高。

不过，个人账户养老金是严格按照缴费基数的8%记入个人账户的，不存在基础养老金这样养老金待遇差距缩小的情况。

退休以后，养老金会根据社会平均工资和物价增长情况，年年由国家统一调整。2020年退休人员基本养老金水平再次上涨5%。不过具体的调整方式是通过定额调整、挂钩调整、倾斜调整三种方式进行的。定额调整是人人增加相同的钱数，跟缴费基数没有关系。按缴费年限挂钩调整主要跟缴费年限长短有关，也跟缴费基数高低无关。倾斜调整主要是根据高龄老人和艰苦边远地区等因素调整，也跟缴费基数无关。所以，从这些角度考虑，缴费基数越低越划算。当然我们也有按养老金水平挂钩调整，这是跟缴费基数相关的。

除了养老保险，我们还有医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。说实话，这几类保险都跟缴费基数没有多大关系。

比如说，生育保险，报销是定额，生育津贴按照企业的平均缴费基数计算，跟个人缴费基数无关。

失业保险，主要跟失业金待遇挂钩，失业金是统一规定的，缴费基数不起作用。

工伤保险，涉及到非常复杂的各项待遇，不过跟个人缴费基数相关的只有一次性伤残补助金。

医疗保险，跟个人缴费基数相关的，主要是划入个人账户的比例部分。像住院报销待遇基本上都是各地统一的。

但是我们要知道，养老保险的待遇主要还是多缴多得、长缴多得，要想有一份满足基本生活的养老金，按最低缴费基数缴费是不够的。一般还是建议根据我们的收入水平缴费，缴费太高了，负担重；缴费太低了，养老金低。

请问行家，社保按百分之多少交最合算？为什么？

社保按百分之多少缴费最合算？我认为，适合自己的，就是最合算的。很显然，超过法定缴费基数100%以上的，应该都是最合算的，这是因为在计算平均缴费指数时，不会因你的缴费基数过低，致使养老金的年度平均计发比例1%，被下降或打折太多？

另外，社保按百分之多少缴费，要从参保人员的具体情况出发，要具体情况具体分析。比如，对于企业与机关事业参保人员来说，缴费工资基数应是本人上年度的月平均工资。而灵活就业人员，由于无单位无上年工资数据，他们只能在缴费基数上下限的范围内，自主选择适合自已经济承受能力的缴费基数参保缴费。

总之，缴费按百分之多少缴最合算，这是因人而异的，是必须从实际出发进行选择的。应该说，按300%缴费，当然是最佳方案、最合算了！但是，这有实现的可能性吗？如果没有，那它就是不合算的，那就变成了脱离实际的空想主义！

感谢阅读、关注与点赞！欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。

请问行家，社保按百分之多少交最合算？为什么？

您经济好的活，交300%最好，退休后拿高于别人的工资，如收入不“好"最好交60%拿本地人均最低收入，退休能照顾自己的生活就行。

请问行家，社保按百分之多少交最合算？为什么？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，这个社保的缴费档次是分两个方面来看待，第1个方面就是你是作为企业的在职职工，那么你的这个缴费档次应该会严格的根据你本人的实际收入来决定，所以说是多大的教育档次个人是没有办法来干预和选择的，那么作为企业单位来说，他应该严格的按照这种社保税改的要求，按照实际的工资收入来建立社保的缴费。

举个简单的例子，比方说你的工资收入是1万元。那么1万元所对应的缴费比例刚好是100%，所以说你的这个缴费基数就应该按照100%来缴纳自己的社保待遇。所以企业在职职工每一年都有机会调整一次自己的社保缴费标准，那么在每年7月份都可以正常调整，只要是自己的工资发生实实在在的变化，都应该正常的调整社保的缴费基数。

还有一种情况就是我们个人以灵活就业的方式来选择参保缴费标准灵活就业的方式是自主全额来交纳相应的费用，相对来说缴费金额缴费压力都是比较大的，所以怎么样来选择我们的缴费标准呢？实际上这个要根据个人的经济情况来选择了，因为不同的缴费标准所对应的缴费金额不同，如果说经济条件好，那么选择较高的也是没有问题的，如果说经济条件不好，那么选择一个比较低的也是没有问题的，而且每一年都可以正常调整，所以我觉得这个问题是没有可担心的。

感谢阅读，请加我的关注。

请问行家，社保按百分之多少交最合算？为什么？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，请问专家，社保按照百分之多少交最合算，为什么？这个所谓的社保按照多少交最合算是没有标准答案的，为什么呢？因为我们养老保险的原则就是多缴多得长缴长得这样的原则，也就是说，只要是你能够保证拥有足够长的累计缴费年限，那么再拥有足够长的平均缴费指数，将来才能可以获得一个较高养老金的待遇。

所以说我们一定要保证这样的一个原则，保证自己拥有足够长的年限，其次，再保证拥有一个足够高的指数，那么这样的话养老金的待遇肯定会比较高，但是往往有些时候，自己按着灵活就业的形式来缴纳社保待遇的人群，他很难承受一个较高的缴费水平，所以说只能够按照最低的标准来进行交费，这样一来的话，那么将来所享受到养老金的待遇普遍都是比较偏低的。

所以说我们尽量还是要保证自己拥有一个较长的累计参保年限，因为参保年限才是我们决定养老金待遇的一个重点条件。在保证拥有一个较长的累计缴费年限的前提下，那么我们可以适当的提高平均缴费指数，如果说自己的经济条件可以允许，那么可以相应的提高缴费支出，但是每一年你都可以自由的变换这个缴费支出，这一点是不受任何影响的。

举个例子，比方说你今年经济条件比较困难，那么可以选择60%来进行交费，但是如果说你明年经济条件比较好的话，可以适当的提高到100%，甚至更高的水平来进行缴费，因为最终我们计算退休金的待遇，是根据自身的平均缴费指数来计算的，所以说平均缴费指数的提高，那么我们养老金的待遇也自然而然会提高。

感谢阅读，请加我的关注。

请问行家，社保按百分之多少交最合算？为什么？

有单位交的肯定是越高的越合算，全部都是个人交的，要看支付能力，支付能力不足，还是低标准吧。