一般县城里的事业编制（不说教师）每月到手的工资大概是多少？

一般五六线城市，县城事业编制人员每月到手工资3000~5000元。一二线城市的待遇实际上也到不了他们工资的两倍。但是，机关事业单位待遇不能只看每月到手工资。

事业单位的工资待遇主要有六部分构成：

第一部分，是基本工资。事业单位主要分为岗位工资和薪级工资两部分。岗位工资就是级别工资，一般来说县城管理岗位也就达到7~9级，多数人会在9级终此一生。对于走专业技术人员的，尤其是教师，还有较大的概率拿到副高级职称，聘任为7级岗位。

管理岗位7级工资是2070元，8级1860元，9级1620元。专业技术人员7~13级工资分别是，2500元到1510元。教师的基本工资表，要比普通专业技术人员提升10%。

一般人退休时的薪级工资也就在30~40级之间，现在的大学毕业生等到60岁退休差不多能熬到45级。30~40级的薪级工资分别是1979元到3049元。

第二部分，是津贴补贴，普通县城工作人员是没有多少津贴补贴的。主要针对的是艰苦边远地区和特殊岗位，比如乡镇补贴、教龄补贴、警衔补贴等等。

第三部分，是绩效工资，一般是按照上年度12个月的基本工资核发，但是要由财政部门和人社部门根据当地的经济社会发展情况来核定。

第四部分，是改革性补贴，比如说出车补贴、取暖补贴、防暑降温补贴、住房补贴、房租补贴等等。实际上就是各地的实物福利转变为货币化。

第五部分，是其他奖励。其他奖励实际上是发放最多的，比如说深圳的综合考核奖、各地精神文明单位的精神文明奖，有的地方还有年终一次性奖励等等。有点像国有企业看齐的年终奖待遇。

第六部分，是五险两金的保障。五险两金指的是社保五险和住房公积金以及职业年金待遇。

至于住房公积金，实际上按照国家统计口径本身就属于居民的人均可支配收入，也属于职工待遇的一种。一些地区实际上将住房补贴并入了住房公积金一起缴纳。

另外，还有职业年金是一种补充养老机制，能够大幅提升未来的养老金待遇。

对于机关事业单位在编在岗人员，现在的缴费基数都是据实缴纳，一般扣缴了五险两金以后，能够到手3/4左右的应发工资就不错了。所以，我们能够看到每个月到手也就三四千元的工资，并不算高，当然也不算低。

一般县城里的事业编制（不说教师）每月到手的工资大概是多少？

坐标：西部三线地级市

人物：事业单位管理7级（小公的朋友）

单位性质：全额拨款

工资待遇：每月到手3300大洋（不含300多的餐补）

年收入：3300*12=39600，年终30%的绩效1万出头，配套行政机关核发的年终绩效奖18000多元，不算五险一金及餐补等，年收入实际到手7万左右。

当地房价：平均7000左右

以这样的收入，在小公这里过日子马马虎虎，反正吃不饱饿不死。有的差额拨款事业单位因为有经营性收入，工资待遇相对高点，但也不会超过10万。这是市区的水平，如果是县里，收入还要低，9级职员年到手都不到5万。很多人羡慕事业单位好，这好那好，好像天上神仙一样，小公就想问，有那么好吗？真心没有！小公身边不少在体制的，特别是事业单位的，想辞职的不在少数，只是找不到合适的出路不敢辞罢了。

你那里事业单位工资有多少？欢迎留言交流！

一般县城里的事业编制（不说教师）每月到手的工资大概是多少？

一般县城事业编制每月到手工资大概有多少呢？

相信很多人都会好奇。虽然说事业编制职工工资会和其本人的学历、工龄、职别、职称以及工作单位等因素有关，但是整体来说还是相差不大的。我本人处于中部省份赣南山区下面的一个小县城，前一份工作大就是县直单位事业编制，那时是大学本科毕业第三年，大概说一说工资收入组成:

岗位薪级工资，这是最主要的工资收入。我是属于事业编制管理岗九级职员，薪级多少忘了，反正全额工资是3700多元，扣除“五险一金”加30%绩效考核工资，每月到手2200多元左右，加强年底绩效每月600元左右，也就是2800元。除此之外，每月定期发放的还有下乡补助450元左右、通讯补助100元、工作餐补助220元，年底单位评先评优个人有奖励性工资发放，每年不一样平均算2万左右平摊每月约1700元左右，工会福利全年2100平摊到每个月约175元，合计约2700元左右，也就是说到手工资收入每月约5500元左右，应该是很真实的工资收入。

一般县城里的事业编制（不说教师）每月到手的工资大概是多少？

事业编制有技术岗，管理岗和工勤岗。基本工资为岗位工资和薪级工资，以技术岗来说，分13级，1－4正高级，5－7副高级，8－10工程师（中级），11－13助理级。每个级别对应了不同的岗位工资。薪级工资简单来说就是工龄工资，本科毕业起点为薪级7级，硕士起点薪级为11级，正常每年调高一级刚开始每一级也就四五十块钱，越往后工龄越长，一级的调整可以达到100多。基本工资都是按国家统一标准的。

接下来就是每个地方的差异最大的绩效工资了，少的一两千，多的五六千七八千都有。

以安徽皖南小县城，本人中级八级，拿到手4100元，公积金扣1100多。就这么多，只能养活自己了。

一般县城里的事业编制（不说教师）每月到手的工资大概是多少？

这个没有统一的标准。

事业单位编制有管理丶工勤丶技术职称三种岗位，工资由岗位工资丶薪级工资丶奖励工资、各种津补贴构成。由于事业单位人员都统一参加了城镇职工社会保险，而且社保费用由单位代扣代缴，所以每个月发工资时单位财务上都会先把“五险一金"扣除，所以每个月大家领取的工资其实都不是总工资，一般来讲，每个人扣除的“五险一金”费用应该占总工资的27%左右。

事业单位编制人员的工资其实是没有统一标准的。首先，所处的地区不同，级差工资不同。比如西部地区和中部地区的工资级差就区别很大，艰苦边远地区和非艰苦边远地区的工资级差也不相同；其次，岗位不同，工资标准不相同，比如技术岗位和管理岗位，管理岗位和工勤岗位之间的工资标准，而且同一个岗位由于级别不同，相互之间的级别工资也不相同； 再次，由于各地经济发展不平衡，发达地区和欠发达地区之间职工领取的各种津补贴和奖励工资也存在很大差距。一般来说，长三角丶珠三角地区同样等级的事业编制人员与中丶西部地区的相比，每个月的到手工资会多1000元以上。

由此可见，即便是县城事业单位(编制)人员每个月的到手工资是没有统一标准的。这里我只能以某中部省份县城事业单位人员的工资作个大概介绍:

一丶管理岗人员:

1、30年工龄，每月到手工资3800元左右；40年工龄，每月到手工资4800元左右。

二丶工勤岗人员:

30年工龄中级工，每月到手工资3600元左右；40年工龄技师，每月到手工资4900元左右。

三丶技术职称岗位人员:

30年工龄初级职称11级，每月到手工资3700元左右；40年工龄中级8级，每月到手工资5100元左右。

一般县城里的事业编制（不说教师）每月到手的工资大概是多少？

在这里问答问题的当事人教师和事业单位人员能说句实话吗？有必要藏着掖着吗？你的薪水会被别人拿走吗？有必要骄傲吗？有必要自卑吗？我以我老婆为例说实际情况，23年教龄，中学高级教师职称（据说已经到了能到的最高档次），座标云南县城内，扣除各项五险一金及税款后实际拿到手8千元人民币，所以全额工资就刚好一万出头，在这里我只谈实际拿到手的，所以中学教师拿到手的工资是5千到9千之间，也就是新人就5千起步了（转正后，不是试用期），如果在乡镇，工资再加一至2千，乡镇教师工龄、职称比我老婆低，但工资比她还高，有一次老婆发劳骚，我问她，那你俩换下位置你干吗？她说不干。

小学教师相同职称比中学的低一级算。

大学教师不了解。

8千的薪水在当地算很高，普通打工者全额工资平均在3千多，比如说协警是3800，安装空调的师傅能挣到少则5、6千，多则一万多。

不用吐槽工资多，教师进行了高等教育，参加了公开招聘进来的，机会大家都有，有人胜出有人失利，正常规律。她的同事中大部分人农村家庭出身，都不是大富大贵，用乐观心态看待社会吧！

行政单位同上。