灵活就业人退休后是否也有年金？

年金制度，一般来说指的是补充养老保险机制，目前主要包括企业年金和职业年金。

年金制度，国家没有要求所有单位都强制建立，只是鼓励有条件的企业建立，对于机关事业单位，国家是主动为其建立的。

所谓的年金制度，实际上是职工缴纳一部分、用人单位缴纳一部分，委托专门的基金管理机构代为投资理财，等待退休形成一份补充的养老金。

职业年金是个人缴纳缴费基数的4%，用人单位缴纳8%，相当于个人账户养老金的1.5倍了，还是不错的待遇。

一般来说，缴纳年金参与机构是个人和单位，管理机构是基金管理公司。

如果劳动者失业或者转换单位，如果对方建立了相应的年金计划，可以将有关年金的个人账户部分转移至新的年金计划。可是，如果新单位没有年金计划，只能就在原用人单位管理这笔资金了。

当然，不用担心用人单位会因为自己离职，把自己的年金不发放，毕竟相应的年金计划是委托基金公司打理，而不是用人单位自己管理，是有法律责任的。

对于灵活就业人员，是不可以继续向原用人单位缴纳年金的，毕竟已经不属于这个年金计划的职工了。

失业后，已经缴纳的年金可不可以一次性提取呢？是不可以的。按照企业年金提取办法，只有到达退休年龄或完全丧失劳动能力时，才可以按月分次或者一次性领取企业年金。如果说想要一份持续的养老金，可以购买商业养老保险。

机关事业单位职业年金只能按月领取或者购买商业养老保险。

所以，如果说我们在退休以前参加过年金制度，在退休后确实也可以领取年金。不过相应年金的多少，主要看我们参加缴费的额度了，这实际上也是多缴多得原则。

灵活就业人退休后是否也有年金？

灵活就业人员没有给国家增加负担，反而给国家增加了税收和财富，所以国家一定要善待灵活就业人员并切实增加灵活就业人员的退休待遇。

灵活就业人退休后是否也有年金？

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楼主您好，灵活就业人员退休以后，是否也有年轻？关于这个问题，我可以很明确的告诉大家，灵活就业人员办理退休以后是不会获得所谓的年金待遇的。因为灵活就业人员他不符合参保企业年金的标准和条件，如果说你想拥有一份企业年金或者是职业年金，必须是通过自己所在的工作单位来正常参保，这样的话才可以获得相应的待遇，这个企业年金或者说职业年金就相当于是我们补充养老金的待遇。

她也被称之为是第2支柱养老保险，因为我们的社保是第1支柱养老保险所，以说在社保的基础上额外的再参加企业年金是可以获得额外养老金的，待孕的，所以被称之为第2支柱养老保险。虽然说我们灵活就业人员不能够参加第2支柱养老保险企业年金和职业年金，但是我们是可以参加第3支柱养老保险，也就是所谓的商业性的养老保险的。

如果说你觉得自己的社保，不足以保障自己今后晚年的退休生活，所获得养老金的待遇水平比较低，那么我们选择参加商业性的养老保险，这个完全是没有问题的，商业性的养老保险是采用自主自愿的原则来参保，你可以选择参保，也可以选择不参保，但是好处是将来你是可以获得一份补充养老金的待遇，是可以弥补我们社保当中退休金不足的问题。

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灵活就业人退休后是否也有年金？

灵活就业人员退休后是否也有年金？我认为，没有以单位为依托建立的职业年金和企业年金制度，你也没法参与职业年金和企业年金缴费时，灵活就业人员退休后是不可能有职业年金和企业年金来源的。

按照国家的年金政策规定，职业年金和企业年金，是在参加城镇职工基本养老保险的基础上，建立的单位补充养老保险制度。职业年金和企业年金，由单位和个人共同出资缴纳，全部资金及其利息收入完全归职工个人所有，退休后按年金管理办法领取发放。

灵活就业人员虽可参加城镇职工养老保险，但因为无工作单位作靠山，没有单位承担并出资大部分年金缴费，加之灵活就业人员退休前也没法出资缴纳职业年金和企业年金。因此，灵活就业人员退休后，就与享受职业年金和企业年金，没有半毛钱的关系。

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灵活就业人退休后是否也有年金？

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楼主您好，灵活就业人员退休以后，是否也有企业年金？作为灵活就业人员来讲，是不会有企业年金的。因为不论是企业年金也好，还是职业年金也好，她实际上必须是作为在职员工，通过你所在的工作单位才能够正常参保，这样的话才会拥有一份所谓的年金，待遇这个企业年金也好，还是职业年金也好，相当于我们的补充养老保险，最终退休之后是可以获得一份补充养老金的待遇，也被称之为第2支柱养老保险。

我们作为灵活交易的个人，可能大家如果说按照这样的方式参保都比较清楚，我们只能够去选择其中的职工养老保险和职工养老保险，除此之外，其实别的保险是不能够参保的，比如说像工伤保险，生育保险和失业保险，这三类保险都无法参保，当然企业年金也自然而然是不能够参保的，所以说最终我们是无法获得所谓的补充养老金的待遇，也就没有企业年金的相关待遇了。

但是我们灵活就业人员是可以参加商业性的补充养老保险，因为商业性的补充养老保险可以在我们社保的基础上额外获得一部分养老金的待遇，而且商业性的养老保险也被称之为是，第3支柱养老保险，虽然说你无法参保这个第2支柱养老保险，但是去参加这个第3支柱养老保险是完全没有问题的，商业性的养老保险是属于自主自愿的原则，如果说自己有意愿去参保，那么将来让自己获得一份稳定的补充养老金待遇，是完全没有任何问题的。

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灵活就业人退休后是否也有年金？

没有，因为灵活就业人员就没交过职业年金。

职业年金制度是国家设立的，给有条件的单位设立的一种养老补充保险制度，由单位和个人共同缴纳。

职业年金制度的出台，主要目的是解决机关事业单位与企业养老保险并轨，造成的退休金下降问题。

目前年金分为企业年金和机关事业年金，自愿缴纳。年金与养老保险制度最大不同在于所缴纳的年金全部归个人账户所有，收益多少在于市场运作，退休时候随工资每月领取。

因职业年金是自愿缴纳，企业年金是否缴纳完全取决于单位，对于一些条件好的单位，为了吸引人才，肯定会有职业年金待遇，但是对于一些条件不好的单位，还琢磨怎么给员工少缴社保，甚至不缴社保的单位来说，肯定不会选择给员工缴纳年金的。

年金一经缴纳，归个人所有，退休后才能领取，很像现在的住房公积金制度，与缴费年限无关，如果中间从一个缴纳年金的单位转移至不缴纳年金的单位，并不会有什么影响。