社保还差八年，我今年55岁，可以一次性补交吗？

很多人在临近退休时由于没有提前规划，临近退休时社会保险缴费不足15年，这种情况下究竟可不可以补缴呢？

社会保险实际上包含了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。只有养老保险和医疗保险才有退休待遇。

养老保险是到达法定退休年龄，累计缴费满15年，可以办理退休。

医疗保险是到达法定退休年龄，累计缴费满足国家规定年限的，可以退休后不用继续缴费，直接享受职工基本医疗保险待遇。

医疗保险，国家规定年限并没有统一标准。各地相差也很大，比如上海、广州是15年，杭州是20年，而北京市是女同志20年、男同志25年，重庆、南昌则是女同志25年、男同志30年。到达法定退休年龄，

医疗保险到达法定退休年龄时，如果缴费不足相应年限，各个地方一般有两种处理方式。一种是一次性补缴，一种是按月继续缴费。

一次性补缴对于过去没有缴纳医疗保险的时间，是一种浪费。像青岛市直接是按照退休上年度的100%基数一次性补齐，对于习惯于60%基数缴费的灵活就业人员，也是一种压力。从这个角度讲，按月继续缴费可能更划算了，不过继续缴费会根据不同的年度保险缴费基数会逐渐提升的也是一种不断增大的负担。所以，其实还是提前缴费满足相应年限好。

养老保险实际上关系到我们老有所养，是更重要的一份保障。可是，养老保险待遇高，对于养老保险基金的负担压力也重。2019年，我国职工养老保险基金收入52919亿元，支出49228亿元。2020年，由于我国推动各种养老保险降费政策，收支结余将是负数。

为了保障所有参保者有一份稳定的养老金，让养老保险基金可持续发展，国家对于养老保险缴费也是要求非常严格的。

单位职工必须缴费，如果因为用人单位的违法行为没有交费，劳动者可以投诉维权，然后通过合法方式补缴。这种情况下，用人单位还需要承担社会保险费的滞纳金，这是一种惩罚。

灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者，可以参加社会保险，是自由选择性的。如果没有及时参保，相当于自愿放弃。按照2016年人社部《关于进一步加强企业养老保险基金收支管理的通知》，灵活就业人员、个体工商户不可以通过事后追补缴费的方式增加缴费年限。因为这两类人员很难通过有效证据证明双方存在劳动关系。这也是一种公平的保障。

所以，如果说我们过去没有在企业漏缴社保的纪录，社会保险是不能补缴的，只能一年一年的继续缴纳，直至缴费满15年为止。说实话，既然已经到了这个情况，到63岁办理退休也算是可以的，未来人们的退休年龄还有可能延迟呢。

社保还差八年，我今年55岁，可以一次性补交吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，社保还差8年。我今年55岁，可以一次性补交吗？这个可以明确的告诉大家是不可以的。55岁的年龄对于女性已经到正常的法定退休年龄，但是对于男性还有至少5年的时间才具备法定退休年龄，所以说我们无论是男性也好，还是女性也好指能够继续参保。

因为社会保险法明确规定当一个人到达法定退休年龄，如果说累积缴费年限不足15年的时候，那么就需要延迟退休，然后进行逐年交费，累积缴费年限达到15年以上，那么正常去办理退休享受养老金待遇了同时，在延迟退休的过程中，如果延迟5年以上自己的累计养老保险缴费年限依然不具备15年，这个时候，才允许你一次性完成15年费用的补交享受养老金的待遇。

所以作为女性至少在60岁的时候才延迟了5年，那么才可以补交完成相应的费用，作为男性，那么至少要到63岁才能够办理退休都是不允许一次性直接完成，15年费用的补交所以说造成我们这种情形的主要原因就是你建立基本养老保险账户的时间是比较晚，所以说才出现了延迟退休的问题。

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社保还差八年，我今年55岁，可以一次性补交吗？

社保还差8年，今年55岁，可以一次性补交吗？

是不是可以补交？主要有这两种情况决定。

1.是如果你之前有在2011年7月1日之前参保的情况，那么在延迟退休5年后，仍不足15年的，可以一次性补足。

2.地区性的补交政策。像北京补交灵活就业社保截止到9月30日。天津补交截止到8月26日。

今年55岁已经不能通过劳动监察方式要求用人单位补交了。

下面为您详细分析。

到55岁，社保已经缴纳了8年，还差7年。通过您的描述，您应该是通过灵活就业方式缴纳的社保，且是55岁才能退休。

像您这种情况，如果要补缴的话：

1.如果您之前在2011年7月1日之前缴纳过社保，那么您可以延迟5年退休，延迟到60岁退休后，可以一次性再补交2年。就可以在60岁办理退休了。

如果您没有再2011年7月1日之前缴纳过社保，那需要到62岁才能办理退休。

2.如果有地区性的补交政策。

北京是一直允许补缴1992.10-2011.6期间断缴的养老保险。其实这为了在退休时缴费年限不够15年的人员或者想延长缴费年限，提高养老金的人员来说真的是一个不错的机会。

不过北京的补交时间截止到9月30日。这之后也是不允许大家补交了。所以有补交需求的，这时候不要犹豫，抓紧时间补交。

再比如5月份被补交人员挤破门的天津社保局，因为补交的人太多，也将补交时间延长到了8月份。

如果您所在的地区有这种地区性的补交政策的话，您可以一次性补交。

3.您现在已经55岁了，不能通过向劳动监察投诉，通过单位给补交的方式来要求补交了，因为劳动监察时效2年，已经过了时效期，而且您到了退休年龄了，是不受劳动法保护的，劳动监察将不予受理。

1.如果不能补交，您想领高的养老金待遇的那就需要多缴费，不想浪费这8年的职工社保，那您可以延迟缴纳7年， 到62岁领取养老金，所以退休金也会比城乡居民的要高。

2.如果因延迟缴纳年限长，费用高，可以转成城乡居民养老保险，在60岁的时候，一次性不足，办理退休，领取城乡居民养老金，但是不足的是，城乡居民养老金要比职工养老金低太多。

您可以根据自己的情况，看一下是否可以补交，如果不能补交的话。您想领高的养老金，就得多缴费，延迟缴纳7年，62岁退休。

想早两年领退休金，少缴费，那可以转成城乡居民养老保险，但是养老金会低。

社保还差八年，我今年55岁，可以一次性补交吗？

今年55岁，社保还差8年，是否可以一次性补缴？实际上，社保补缴需要综合考虑两方面内容：一是法定退休年龄。一般来说，未到法定退休年龄，是不可以一次性补缴社保的。二是补缴的是哪种社保，社保主要可以分为城镇职工社保和城乡居民社保。达到法定退休年龄，城镇职工养老保险一般不可以一次性补缴；城镇职工医疗保险可以一次性补缴；城乡居民养老保险可以一次性补缴；城乡居民医疗保险不需要补缴。下面结合本人实际工作经验，做具体分析，希望能够对你所有帮助。

1.根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》（2011年人社部令第13号）文件规定：参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，也可以申请转入户籍所在地城乡居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇；社会保险法实施前参保，延长缴费五年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

2.根据人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发〔2016〕132号）文件规定：不允许超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围，对城镇个体工商户和灵活就业人员也不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。

由上述文件可知：

1.达到法定退休年龄，养老保险缴费年限未满15年，不可以一次性补缴。只能选择延长缴费年限至15年，也可转入城乡居民养老保险。

2.在社保法实施前参保的人员，延长缴费年限不足5年，可以选择一次性缴满至15年。

3.人社部发〔2016〕132号下发以后，原则上不允许超龄等不符合条件人员缴纳养老保险，也不允许采用事后追补缴等方式增加缴费年限。

根据《社会保险法》第二十七条：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

由上述文件可知：

1.达到法定退休年龄，个人城镇职工医疗保险缴费未满当地最低缴费年限（全国各地略有差异，比如沈阳的最低缴费年限为25年），职工可以选择一次性补缴，缴费至国家规定的医疗保险最低缴费年限。

2.当职工缴满最低医保缴费年限，办理退休手续以后，可以享受终身医疗保险待遇。

1.根据《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》（国发〔2011〕18号）文件规定：城镇居民养老保险制度实施时，已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

2.根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发〔2014〕8号）文件规定：将新农保和城居保两项制度合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险（以下简称城乡居民养老保险）制度。

由上述文件可知：

1.过去的城镇居民养老保险和新农保合并，统称为城乡居民养老保险。

2.城乡居民养老保险，达到60周岁，累计缴费年限不满15年的，可以选择一次性补缴。

1.根据国务院2016年1月12日发布《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》（国发〔2016〕3号）文件规定：城乡居民基本医疗保险是整合城镇居民基本医疗保险（简称城镇居民医保）和新型农村合作医疗（简称新农合）两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险（简称城乡居民医保）制度。

2.城乡居民医保和城镇职工医保是两个独立的医保险种。居民医保没有缴费年限要求，一年一缴，不能累计缴费年限。即便到了法定退休年龄，也是无法享受终身医保待遇，只能按年缴费，一旦中断，则无法享受医保报销待遇。

由上述文件可知：

1.城乡居民医疗保险的缴费年限是不能合并到城镇职工医疗保险的缴费年限当中。

2.城乡居民医疗保险不需要一次性补缴，按年缴纳，退休后无法享受终身医保待遇。

1.假设：题主缴纳的是城镇职工社保。

（1）题主55岁已经到了法定退休年龄：如果是养老保险缴费差了8年，不可以一次性补缴，建议延长缴费年限，或者转入城乡居民养老保险。如果是医疗保险缴费差了8年，建议一次性补缴。

（2）题主55岁未到法定退休年龄：无法选择一次性补缴。

2.假设：题主缴纳的是城乡居民社保。

对于城乡居民社保的人员，一般60岁办理退休，未到法定退休年龄，无法一次性补缴。建议继续缴费。如果到了60岁，城乡居民养老保险缴费不满15年，可以选择一次性补缴。城乡医疗保险应继续按年缴纳，否则无法享受医保待遇。

1.在过去，国家为了扩大养老保险发覆盖率，增加社保基金储存额，很多省市都出台了关于一次性补缴养老保险的政策。主要原因是：过去领取养老金的人数少于缴纳社保的人数。从人口普查的数据得知：50后的人口在2010年退休的规模为1.6亿人左右，而这时候补充的新的劳动力人口，即：90后人口为1.74亿左右，新增的劳动群体是比这波退休的人数要多的，是完全可以弥补劳动力的问题。也就是说，50后的退休领养老金的人员少于90后缴纳社保的人员。因此，对于社保基金来说，入大于出，可以支撑更多人通过补缴，享受退休后的养老保险待遇。

2.2016年以来，人口老龄化逐渐加重，退休人员日益增多。领取养老金的人数，将超过缴纳社会保险的人数，社保基金支付压力增加。尤其是2020年以后，60后将有2.3亿人退休，那么补充上的新增的劳动力，即：00后的出生人口仅有1.46亿，也就是说新补充的劳动力，比退休的少了将近小一亿人口。因此，对于社保基金来说，入小于出，未来一段时间这种现象将更加严重。补缴养老保险，只会增加退休人数，补缴的金额，不足以支撑未来支付这部分人养老金的成本。只能退而求其次，选择转入城乡居民养老保险，然后补缴至最低缴费年限，办理退休。

随着退休人数激增，对社保基金的支付能力将是一个很大的挑战。现在很多职工都盼望着早日退休，因为退休后的养老金要远远高于在职工资，对此，你怎么看？

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社保还差八年，我今年55岁，可以一次性补交吗？

按照有关政策规定，女性灵活就业人员的法定退休年龄为55周岁，而题主已到55岁，但养老保险缴费才7年，还未满最低缴费年限15年，因而办理不了退休。那么可不可以一次性补缴够15年呢？具体问题还需具体分析。

假如题主一直未就业，就是灵活就业人员身份，但在《社会保险法》实施前就开始缴费，现在累计已缴了7年，那么你就需要继续向后延缴5年，到60周岁时可一次性补缴3年，就可以办理退休，按月享受养老金待遇。

如果题主一直是灵活就业人员身份，《社会保险法》实施后才开始缴费，那就要继续向后延缴8年，到63周岁才能办理退休，并按月享受养老金待遇。

如果题主在过去曾经在企业干过，但企业从未给缴纳过养老保险费，这就需要搜集与企业存在劳动关系的证明材料，比如劳动合同、工资发放记录等资料，向当地社会保险经办机构提出补缴申请，待审核通过后，方可一次性补缴。如果在企业工作时间有8年以上，当然可以一次性补缴够15年，然后办理退休，按月享受养老金待遇。

社保还差八年，我今年55岁，可以一次性补交吗？

不一定。养老保险补缴政策越来越严格了。是否有补缴的机会，既要看国家和地方政策，还要看个人情况。您提供的信息很有限，无法给出确定性结论。

1、城镇职工养老保险

现在允许补缴的主要情况有：

（1）符合政策规定的退役军人

2019年，国家推出了允许符合规定的退役军人补缴社保的政策。并且统筹费用由用人单位负担，没有单位负担的，由政府补助。军人补缴社保，不收滞纳金。由当地退役军人事务管理部协助办理。

（2）早期已参保，超过法定退休年龄5年，缴费年限不够15年的

允许2011年7月1日前的参保人员，达到法定退休年龄后，如果缴费年限没有达到15年，继续延时缴费5年后，仍不够15年的，可以一次性补缴，办理退休手续，按月领取养老金。

（3）用人单位原因造成应缴未缴或断缴的

如果是由于用人单位原因，没有给员工按时足额缴纳社保，且参保人处在劳动年龄内，可由用人单位向社保机构提交书面补缴材料。符合规定，可以补缴。

2、城乡居民养老保险

目前在绝大多数地区，城乡居民养老保险参保人，年满60岁时，如果养老保险缴费年限不足15年，仍允许一次性补缴。

早期，各地都曾经允许个人补缴社保。现在只有极少数地区，还有个人补缴社保的机会，且都是倒计时，过了这个村，就没这个店儿了。

如北京地区，今年就给了城镇职工养老保险个人补缴的最后一次机会。有北京城镇户口，且有人事档案，1992年至2011年没有参保或者出现过中断缴费的，6月30日前可以线上申请补缴。7月1日至9月30日，可以线下办理补缴手续。

天津也推出了个人补缴政策，截止日期是8月26日。

不知题主是哪里人，你在哪里就要了解哪里的政策。如果不清楚，就打当地12333人社热线咨询确认，你的情况，是否有补偿机会。

题主社保已交7年，还差8年，今年55岁，是否可以一次性补缴呢？

1、如果你参加的是城乡居民养老保险

如果你是城乡居民养老保险参保人，需要继续缴费，年满60岁时，缴费年限可以达到12年左右，届时可以一次性补缴3年左右，凑够15年，就可以办理手续，按月领取养老金了。

2、如果你参加的是城镇职工养老保险

（1）男同志

如果你是男同志，如果在你退休之前当地没有推出允许个人补缴的相关政策，没有一次性补缴的机会，你就需要继续缴费。

缴费5年后，虽然年满60岁，拿到了法定退休年龄时，但由于缴费年限只有12年左右，距离可以领取养老金的最低缴费年限15年，还差3年左右，所以还需要继续缴费。等你63岁左右，交满15年，才能办理退休，按月领取养老金。

（2）女同志

如果你是女同志，今年55岁，已经达到了法定退休年龄，现在的缴费年限只有7年，还差8年，你需要继续缴费。

如果你是2011年7月1日以后才参加的社保，那么需要继续缴费至8年后，也就是63岁时，交够15年，才能办理退休领取养老金。

如果你是2011年7月1日以前参保的，且有人事档案，继续缴费5年后，也就是你60岁时，可以一次性补齐至15年，办理退休手续，按月领取养老金。

（3）如果曾有用人单位没给你依法缴纳社保

你可以依法维权，要求用人单位给你补缴社保，追回几年

几年，追回几年，早点凑够15年，就有希望早点退休，运气好，或许能按时退休。

（4）如果你有能力往前补缴

如果你能找到靠谱的中介，挂靠单位，往前补缴几年，也有希望早点凑够15年，早点退休。但中介机构良莠不齐，要注意筛选，以免吃亏上当。

（5）可以把职工养老保险转为城乡居民养老保险吗？

达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年，你有权把职工养老保险转为城乡居民养老保险，但青青不建议你这样做。因为你已经交了8年，再努把力，克服困难凑够15年，就能享受职工养老保险的退休待遇。职工养老金比城乡居民养老金高很多，不要前功尽弃，很可惜，不划算。

综上所述，你的社保交了7年，还差8年，55岁了，是否能一次性补缴，不一定。要了解国家政策和地方政策，结合你的个人情况，看看是否还有机会一次性补缴。有的话，麻溜儿地补，早点按时退休。

如果没有补缴机会了，就想开些，继续缴费，延时退休。要让自己周围的亲人接受教训，早点参加社保，确保在达定法到退休年龄前，至少要交满15年。以免像你这样，到点儿不能退休，无法按时领取养老金，很难受。

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