企业职工提前退休可以刺激消费,提振经济。这种说法你怎么看?

这种说法是完全错误的!

我们考虑一下,在职职工的消费能力高,还是退休职工的消费能力高?社会的财富(GDP)是有在职职工创造,还是退休职工创造?

退休职工的消费水平更低。其实绝大多数人都知道,职工退休以后生活消费能力实际上是下降了。比如说,退休后我们只要拿到原先在岗工资的70%~80%,就能够维持原先的生活水平。为什么这样?因为我们在工作中会涉及到一些交通、应酬等难以避免的消费。比如说我们工作是要穿正装,不可能随随便便老头衫一套就去上班吧?相对于在职职工,退休老人是较少添置新衣服的。

退休职工过早反而浪费了大量社会生产力。GDP指的是国民生产总值,如果没有生产就没有产出,这简直是一定。产出主要靠什么?靠社会上的劳动力。当人们过早退休,劳动力减少的时候,社会的生产也会减少。虽然说一个两个人看不出来,但是一旦形成规律,影响还是非常大的。比如说2012年我国劳动力人口到达顶峰,至今已经减少3500万以上。要不是我国生产效率的提高,我国GDP是不会快速增长的。未来的人口老龄化,也会面临着同样的问题。

企业职工提前退休,不是促进社会消费,而是促进社会公平。因为企业职工的工资待遇比较低,工作待遇保障不高。年纪大了以后,还会面临着失业下岗的风险。特别是4050人员,再就业十分困难。如果能够允许一些企业或者下岗职工提前退休,一方面能够保障他们的生活,另一方面他们也可以通过继续工作挣一点微薄工资,提高自己的收入水平,所以有利于社会公平。

不过,目前由于我国劳动力人口开始减少,参保人数增速放缓,但是老龄化程度却日趋严重。因此,养老保险基金的收缴压力越来越大。想允许提前退休,可能性真的不大。希望国家能够继续完善有关大龄就业困难人员的收入保障机制,让他们能够通过失业金、低保等方式保障生活,帮助他们一直坚持到退休。

企业职工提前退休可以刺激消费,提振经济。这种说法你怎么看?

答:因受新冠肺炎疫情的影响,全球经济衰退下滑既成事实,中国也不可能独善其身。让企业职工提前退休刺激消费,提振经济,我看行,只要提振经济,使经济尽快恢复,不管用什么办法都可以。

企业职工提前退休可以刺激消费,提振经济。这种说法你怎么看?

支持企业职工,下岗工人实行弹性退休,工龄三十年龄五十五可退。大家团结起来,通过职工工会。请关注建立朋友圈共商。

企业职工提前退休可以刺激消费,提振经济。这种说法你怎么看?

国有企业比政府公务员养老金少原因很多,国有企业比政府还有特色,国有企业等级制度比政府还要森严。说个例子,东北最大油城石化企业,副处一月通勤车补2200,正处2500。科级及普通员工每人每月100。每天相当二十五个员工坐一辆大客车上班,处级干部一个人坐一辆大客上班。东北这个油城最大石化企业2019亏掉几个亿,2020年第一季度亏7个亿,企业员工能有养老金就不错了,少总比没有好。东北国有企业能不倒就是万幸了。东北人口年年减少根本原因是等级制度太森严了。这个石化企业普通员工基本公资2500左右,一个处长坐车上班比普通员工干一个月工作还有价值。坐车的屁股就是比员工干活有价值。这个东北最大石化企业还亏损严重,这个企业400多处级干部,恐怖吗?

企业职工提前退休可以刺激消费,提振经济。这种说法你怎么看?

提前退休对于灵活就业人员是一件好事情,对于企业来说,不一定提前退休就可以刺激消费

企业职工提前退休可以刺激消费,提振经济。这种说法你怎么看?

这是一厢情愿的想法。

大家好,我是社保专家思之想之,企业职工提前退休可以刺激经济,提振经济,这种说法怎么看?

一是提前退休并不能刺激消费

想要靠提前退休来刺激消费,这种奇招都能想出来,也是醉了。

要想刺激消费,就要让大家有钱消费、有能力消费,而且愿意消费,敢于消费。

现在受到疫情的影响,居民收入下降,消费下降,一是大家缺钱了,二是大家发现一些消费也是不必要的,三是为了积谷防饥、未雨绸缪、防患未然,很多人现金为王,消费转为存款。

而如果提前退休,养老金肯定是比在职工资要低的,因为企业退休人员的养老金相当于在职工资的50%左右,所以,退休后其实收入也是进一步下降了,这种情况下,怎么可能刺激消费呢?

而且退休后需要花钱的地方是相对在职时要少一些的,一是收入下降,二是花钱地方变少,怎么能刺激经济呢?

所以说靠提前退休来刺激消费提振经济是行不通的,是很难成立的。

二是现行退休年龄不会轻易修改。

而且,现在的退休年龄也是不会轻易修改的。即便是修改也是延迟退休,而不是提前退休。

目前的大趋势就是延迟退休,国家2013年就提出了渐进式延迟退休政策方向,在这种大方向之下,想要修改退休年龄,让企业职工提前退休,基本是不可能的。

而且现在已经有提前退休政策安排。目前你工人的退休年龄是50岁,男职工是60岁,女干部55岁。

其中,特殊工种可以提前五年退休。男退休55岁,女45岁退休。

病退的话,男性50岁退休。女性退休年龄45岁。

所以,企业职工提前退休刺激消费和经济,这种说法是一厢情愿,是不成立的,也是难以实现的。

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