今年疫情持续这么长，灵活就业者如何交纳和折算养老保险？

2020年我国发生了让人始料未及的新冠病毒肺炎疫情，人们的生产生活受到了很大影响。国家通过切实有效的措施，及时控制住了疫情，又保证了人们身体健康安全。现在疫情又在国外爆发，我们的出口加工企业又受到了影响。国家统计局公布，一季度国内生产总值（GDP）为206504亿元，按可比价格计算，同比下降6.8%。不过我们3月份以后的主要经济指数已经迅速回升，相信到二季度就会出现正增长了。

为了减轻社会的负担，国家推出了阶段性减免社会保险费的政策。对中小微企业以及有雇工的个体工商户减免2~6月份的企业负担社保部分。不过，我们所说的社保指的是人社部管理的基本养老保险、失业保险和工伤保险三项。医疗保险由国家医保局推动减免，医疗保险基金累计结余大于6个月的地区可以阶段性减免企业负担部分的50%；小于6个月的地区由各地结合实际情况执行。对于因疫情影响较重的企业，可以申请至少6个月的社会保险费缓缴。

不过需要大家了解的是，国家减免的部分仅仅是企业负担的部分，个人负担的部分和无雇工的个体工商户、灵活就业人员、非全日制用工的劳动者缴纳的养老保险统筹部分不会减免。不过，青岛等一些地区的是医疗保险费减免针对的是包含灵活就业人员的缴费。

为什么说灵活就业人员不减免呢？主要原因有两个：

第一，自由参保。按照《社会保险法》的规定，企业参加社会保险是硬性的，必须的。《劳动法》也明确规定，企业和职工必须参加社保。但是对于无雇工的个体工商户、灵活就业人员、非全日制用工的劳动者，国家规定是可以参加社保，可以灵活选择缴费基数。

我们国家明确缴纳社保的前提是有稳定的收入，因此如果灵活就业人员因为疫情影响没有稳定收入的话，可以停缴社保。如果是医疗保险，还可以通过参加城乡居民医疗保险享受相应的待遇。企业如果可以选择停缴社保，那就是规避法律义务了。企业唯一可以做的是向当地的社保部门申请缓缴社保，在6个月内必须补上的。

企业缴纳社保分为企业部分和职工部分，灵活就业人员缴纳社保并不是跟大家理解的一样，分为个人部分和统筹部分，而是有个人全额承担社会保险费的。因此，国家减免的是企业部分跟个人缴纳的部分没有关系。所以，这些角度个人的灵活就业人员没有纳入减免。

第二，优惠政策。实际上，我们国家对于社会保险费的缴纳，优惠政策一般分为企业优惠政策和灵活需要人员优惠政策。比如招用就业困难人员，企业可以享受三年的社保优惠补贴，由就业部门补贴企业负担的养老、医疗、工伤等保险企业部分，职工个人负担部分不会补贴。

对于灵活就业人员中的就业困难人员来讲，国家给予的优惠补贴是最高补贴个人缴费部分的66%。也就是说，个人缴费部分实际上就是个人全部承担的社会保险费。比如说我们每月需要缴纳1000元，政府可以每月补贴660元，个人只需要负担340元。灵活就业人员社会保险补贴政策最长不超过三年，如果首次申请距离退休不足5年的可以延长到退休为止。

针对新冠疫情出台的临时性政策是如果距离退休不足一年的灵活就业人员，已经享受了超过三年的灵活就业人员补贴，可以再次享受到退休为止。

所以，对于灵活就业人员有优惠政策，也能够有效避免重复优惠享受的问题。如果国家减免12%所谓统筹部分，约占基本养老保险个人缴费的60%；灵活就业人员补贴再享受66%，相当于参加缴费不仅不需要花钱，还能够挣钱呢。

综上，国家对于灵活就业人员的要求本身就是灵活参保，不是必须参保。如果灵活就业人员收入受疫情影响较大，完全没有必要硬挺着缴纳养老保险的。对于就业困难人员，灵活就业人员还可以申请社保补贴的，这一优惠政策还是不错的。

今年疫情持续这么长，灵活就业者如何交纳和折算养老保险？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，今年疫情持续这么长时间，灵活就业人员该如何缴纳和折算养老保险呢？今年疫情持续的时间确实是比较长，在我们国内也至少到了3月中下旬以后，才会恢复正常的生活和生产。但是我认为我们灵活就业人员缴纳社保没有受到丝毫的影响，实际上我们的灵活就业人员可以选择一次性交完自己所有的社保待遇。

那么医疗保险这一块是可以选择在年初一次性交完相应的是吧，也就是说你可以在1月份还没有发生新冠肺炎疫情之前，就正常完成自己医疗保险全年的交费，那么这种情况下就可以享受正常医保的报销待遇。是不会影响到自己的医疗保险的报销的。

养老保险这一块，主要是在今年年底之前正常完成交费就可以了，当然很多地区由于没有出台商业年度的社会平均工资，所以说养老保险的缴费基数没有出台，那么是不能够进行缴纳自己的养老保险的，只能够等到7月份以后出台正常缴纳养老保险的情形，那么才可以进行正常缴纳自己的养老保险，所以说我们的养老保险在交费的过程中也不会产生任何的影响。

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今年疫情持续这么长，灵活就业者如何交纳和折算养老保险？

今年疫情持续时间确实比较长，到目前为止，全国仍然有很多企业没有复工，对于灵活就业者来说，有可能收入来源会受到影响，这样自己交纳社保也会遇到一定困难，这种情况下应该如何进行调整呢？

首先，如果你的收入没有受到影响，最好继续按照原来的标准交纳养老保险，因为养老保险的基本原则是“多交多得，早交多得。”要想退休后能够获得满意的养老金，只能在年轻的时候多交养老保险。

其次，如果你的收入受到疫情影响，暂时具有一定的经济困难，也可以调整养老金缴纳基数，根据国家规定，灵活就业人员缴纳养老金基数为社会平均工资的60%~300%之间，如果资金压力比较大，可以到社保部门修改缴纳基数，最低可以按社会平均工资的60%为基数，缴纳比例为20%，比如，你当地的社会平均工资为5000元，你可以按3000元的基数缴纳，每月最低缴纳额度为600元。

第三，由于新冠病毒疫情持续时间较长，对灵活就业人员来说，如果手头资金暂时紧张，可以到当地社保部门咨询，一般可以按季度进行缴纳，也可以申请按年度进行缴纳，这样先暂时度过现在的困难期，等过去这段时间之后再一次性补交。

第四，如果确实遇到比较严重的情况，没有能力继续按灵活就业人员缴纳养老保险，也有两种方法可以参考，一种是暂停交纳一段时间，只要累计交纳时间超过15年，达到法定退休年龄就可以申领养老金；另一种方法是转为城乡居民养老保险，这种保险的缴费额度比较低，最少的每年只有几百元钱，交满15年后也可以申领养老金，当然，城乡居民养老保险退休后的养老金也比较低。

总之，今年疫情持续时间非常长，国外的疫情形势还非常严峻，境外输入病例对我国的影响也非常大，这有可能会影响灵活就业人员的收入，如果自己的经济确实存在压力，可以考虑少交，晚交养老保险金。

今年疫情持续这么长，灵活就业者如何交纳和折算养老保险？

灵活就业人员社保政策在疫情之下除了可以申请缓缴之外，其他政策暂时没有变动。

1.受新冠疫情影响，前段时间国家公布了关于中小微企业在社保缴费方面的扶持政策，单位需要交纳的部分（包括养老保险、失业保险和工商保险）可以减免5个月（2月-6月）。但是医疗保险和生育保险不在减免范围之内，无论是单位还是个人需要承担的部分。

2.很遗憾的是，灵活就业人员以个人身份缴纳的职工养老保险、失业保险和医疗保险目前并没有减免措施，依然按照之前的标准实施。

3.针对灵活就业人员，在疫情期间因为收入下降或者受损的，可以向当地社保部分提请缓交申请，具体以各地具体规定为准。

小结：也就是说疫情期间国家仅对小微企业社保的单位所缴部分采取了部分减免缴纳、缓交政策，但是灵活就业人员并不在免缴优惠政策范围之内，但是可以申请缓缴。

• 1、降低4%的社会统筹费用比例。针对养老保险，单位参保的，单位负担16%，个人负担8%，合计负担24%，但是灵活就业人员合计之负担20%，已经减免了4%。
• 2、很多地区的灵活就业人员，实在困难的群众可以申请“4050”社保补贴，至少可以减免50%，进一步降低了缴费数额，这个各地政策有差别，具体咨询当地社保部门。

疫情之下，虽然国家未出台针对灵活就业人员社保缴费方面的减免优惠政策，但是针对灵活就业人员社保缴费优惠一直有长期的优惠，如果实在困难，灵活就业人员可以缓交、暂停缴纳，也可以暂时降低缴纳基数，还可以转为城乡居民养老保险。

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今年疫情持续这么长，灵活就业者如何交纳和折算养老保险？

在2月份国家人力资源与社会保障部联合财政部、税务总局发布的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》中，此次疫情给予阶段性减免的主要是单位缴纳的部分，对于个人缴纳的部分，国家并没有给予减免，所以说灵活就业者依旧要按时缴纳社保养老保险。

当然由于受疫情的影响，很多灵活就业者的收入上都受到了影响，对于缴纳上存在困难的用户，该怎么办呢？

灵活就业者的社保缴纳时间并非说都要一月一缴纳的，你完全可以申请为季度缴或者年缴，所以如果你在缴存上存在困难，可以申请改为年缴，到年末在统一缴纳即可。

其次目前我国的灵活就业人员因为没有稳定的工作，参保时仅能买养老保险和医疗保险，而社保基数在当地社会平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，但是不能低于60%，所交保费需以当地社保局公布为准，如果你前期选择的基数过高，你可以到你们当地的社保局咨询一下是否可以调低缴纳的基数；

最后对于灵活就业者而言，要领取养老金，最低的要求只需要你缴满15周年即可，因此连转为年缴后仍然存在困难的，你可以实行断缴，只要在你退休之前能累计缴纳满15年，那么你依旧可以领取养老金。

我国目前的社保执行的是多缴多得，缴纳期限越长收入越高，所以说只要有能力的情况之下，尽量不要断缴，确保连续性以及增加缴纳的期限，这样在退休时才可以获得更多的养老金。

今年疫情持续这么长，灵活就业者如何交纳和折算养老保险？

疫情来的突然，持续时间也比较长。对于企业来说，之前有推出了免、减、缓缴的措施，对于灵活就业的人员来说，不包括在内。因此，还是要根据自己的情况来看怎么缴纳。

灵活就业的人员只需要缴纳基本养老和医疗保险就可以，其中养老保险金是大头。具体来说，可以看看金额是多少，对自己的影响有多大。

1. 是否还能够持续缴纳

部分灵活就业的人员，收入受到了疫情的影响。像笔者一个朋友，个人开个实体小店，几个月没怎么开张了，所以也没有什么收入。但是因为要缴纳的社保金额还能够承受，所以就接着交，没有断档。虽然目前养老金是累计交纳满15年，达到退休年龄可以领了，但毕竟多缴多得，而且时间越长越好，所以，在经济条件允许的情况下，还是可以选择继续缴纳，如果确实存在困难，那么可能需要暂停一段时间。

2. 缴费比例

灵活就业人员缴纳养老金基数为社会平均工资的60%~300%，如果确实存在缴纳困难的，可以去社保部门咨询调低缴费的基数。如果目前本来就缴费基数不高，那么可能这样做也没有太好的效果。

3. 缴费方式

可以去社保部门咨询下，申请按照季度或者年度缴费。但是，对于灵活就业人员来说，一次性地缴费可能也会带来临时的资金紧张。需要疫情恢复后，后期有收入来源作为保障。

4. 看看有没有优惠政策

此外，还可以去社保部门咨询一下，有没有什么优惠的政策可以享受。对于困难的群众是否有减免，和由于疫情原因是否有减免，这个各地政策有所不同，可以去社保部门咨询下，如果能够申请享受的，尽量申请，也可以在特殊时期减轻自己的负担。

总之，对于灵活就业人员来说，还是要根据自己具体的情况来进行缴纳。希望疫情尽快过去，收入恢复，大家的生活和社保也可以更有保障。