社保累计缴费年限和连续缴费年限有什么区别？

随着经济社会的不断发展，人们的工作生活中越来越离不开社保缴费。可是有些概念人们却很陌生，比如缴费年限，可以分为累计缴费年限和连续缴费年限。下面我们将社保累计缴费年限和连续缴费年限的有关含义解释一下：

社会保险累计缴费年限，指的是所有社会保险缴费年限的和。由于社会保险是按月缴费，累计缴费年限就是人这一辈子社保缴费的月数，不管中间中断了多久。

社会保险连续缴费年限，指的是社会保险连续正常缴费没有中断补缴的时间，这是最严格的连续缴费年限。还有一种较为宽松的连续缴费年限是指社会保险补缴以后，缴费时间是连续的情况。

另外，过去有一个概念叫“连续工龄”。一般来说，按照国家规定实施养老保险制度以前，国有企业固定工人、机关事业单位工作人员的连续工龄可以视同缴费。视同缴费年限期间的社会保险费由国家承担，个人不需要缴费。

社会保险连续缴费和累计缴费分别有不同的作用，情况是相当复杂的。

①养老保险缴费年限，是累计计算。按照《社会保险法》的规定，到达法定退休年龄养老保险累计缴费满15年，按月领取基本养老金。

养老金在养老保险待遇方面也是累计计算的。退休后我们计算养老金其相应待遇是包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金直接跟缴费年限相挂钩。个人账户养老金是按照每月缴费基数的8%记入个人账户，最终累计为个人账户的余额。

上面说的是城镇职工基本养老保险，另外还有一种城乡居民养老保险。城乡居民养老保险养老金也包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金各地也陆续建立，起长缴多得的激励机制，不过每多缴费一年一般也就多领取1~10元。个人缴费部分和国家补贴一起全部进入个人账户，也是累计计算，所以仍然是重点看缴费年限的累计作用。

②医疗保险缴费年限，是既包括累计，又包括连续。

医疗保险中的职工基本医疗保险，实际上也有退休待遇。到达法定退休年龄，医疗保险缴费年限达到国家规定年限的，可以不用再继续缴费，直接享受退休医保待遇。国家规定年限，指的是累计缴费年限，不过各地的标准并不一样，有的地区是15年，有的地区是20年、25年，甚至有的地区是30年。

不过，医疗保险最重要的作用是医保报销作用。为了防止人们不道德的风险，等到住院再参保缴费，因此一般各地规定必须连续正常缴费半年，到一年以后才能够享受医保报销待遇。一些地区的城乡居民医疗保险则只有一个月当月缴费，次月享受。因此，医保报销待遇是要求连续缴费的。

特别是医疗保险和生育保险2019年底合并以后，对于连续缴费的要求更高了。

③失业保险缴费年限，既可以累计，又可以连续。

失业保险的待遇一般是每缴费一年可以领取三个月的失业金，另外再享受国家的其他失业待遇。如果领取不完，剩余的月份可以累计。失业金的领取时间最长不超过24个月。一般需要连续缴费满10年以上，才可以一次性最长享受24个月的失业金待遇。

④工伤保险没有缴费年限，实时生效。

工伤保险是一种非常特殊的保险，实际上是没有缴费年限，当月缴费当月生效，过时不候。甚至有些建筑工地是以项目投资价格为基准一次性缴费的。

⑤连续缴费年限在社保以外的作用。

实际上社保缴费是作为一个人就业情况的重要证明，比居住证、劳动合同等证明材料都有用。因此很多地区将社保缴费年限作为当地买车、买房、积分落户、子女上学等等用途的重要依据。比如，在北京市连续社保缴费满7年才有积分落户的资格，中间允许社会保险费补缴不超过6个月。国家也发布文件明确在大型城市社保缴费年限要在积分落户中占据最主要的作用，但是缴费年限重点指的是连续缴费。

所以，社保累计缴费年限和连续缴费年限作用是各有不同的，希望大家能够在各自需要的基础上注意其不同，防止有些待遇享受不了。

社保累计缴费年限和连续缴费年限有什么区别？

（原创）社保累计缴费和连续缴费是有区别的。

它的区别在于累计缴费是指曾经间断了一次或多次，将一次或多次的缴费时间合并计算，叫累计微费年限。

连续缴费是指从缴费开始，一直不间断缴费，直至退休的缴费时间。

自改革开放以来，随着就业形式的多样化，出现了灵活就业的各种形势，有自谋职业者，有在私营企业就业者，有在国内外合资公司（或工厂）就业者，以及有在大型联合企业就业者，或者是在异地就业者等等用工形式。这些就业者或因各种原因，比如或因所选职业不合适，或所在企业倒闭，或因合同期满，不续签劳动合同，或因企业或个人原因解除劳动合同，或因下岗等等原因暂时停止工作，必然有一个重新选择工作的时间段，在第二次工作或多次工作的失去工作的间断时间，停止了养老金的缴纳。在第二次或多次重新工作，又重新缴费，计算缴费年限时，将两次或多次缴费时间加起来合并计算，于是便出现了累计缴费年限。

还有的由于在异地就业缴纳了养老金，现在为了照顾家中老人和小孩，现在回到原籍重新工作，并再次缴纳养老金，这期间也有一个间断期，在计算缴费年限时，也同样有一个累计缴费年限的问题。

在养老金计算办法改革前，也就是九十年代前，按国发（1978）104号文件退休，在计算退休待遇时，是按基本工资的百分比计算退休金，那时就业以国有（包括地、县）所属企业为主。一般不存在间断期。如特殊情况出现间断期，无论间断时间长短，只能从第二次参加工作的时间计算连续工龄。

现在按累计缴费年限计算退休待遇与老办法相比，灵活多了，也相应合理多了。

连续缴费年限一般出现在比较固定的企业，比如国有大中型企业，这些企业相对稳定，职工工作也相对稳定，一干就是一辈子。执行国家政策相对严格，缴纳养老金也是按国家政策缴纳。于是出现连续缴费年限较为普遍。

累计缴费年限和连续缴费年限都是计算退休待遇的主要依据之一。因此，特别是灵活就业和多次因各种原因跳槽或另谋职业者，一定要精确计算缴费年限，以免遗漏了你的微费年限，使你在退休时得到应该得到的退休待遇！

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社保累计缴费年限和连续缴费年限有什么区别？

你好，我从事工厂人力资源管理工作十余年，现如今大家越来越重视社保的作用了。目前只有极少数人会觉得缴纳社保没什么用！在社保缴纳过程中，我们经常会听到累计缴费年限和连续缴费年限，但很多朋友还不太懂这两个有说明区别。

很多人觉得是不是我社保断缴个把月，之前的社保都白缴了呢？有人说，超过三个月未缴纳社保，就会清零？其实这是我们没有搞清楚累计缴费年限和连续缴费年限的区别！

这个很容易理解，就是从你缴纳社保开始，到你退休为止，期间总共累计缴纳的年限，无论是中间如何断断续续地购买，最终将你购买的月份全部累计起来，就是你累计缴费年限。这个年限是不受你中间断缴多长时间而影响的。

一、养老保险

养老保险目前没有连续缴费年限的概念，也就是说只要你在退休前，能够累计缴满15年的养老保险，就可以享受养老金，而且养老金的高低，和你账户里的累计缴费额度有关系，也就是说缴费基数越高，缴费时间越长，养老金就高。比如在同一个城市里，说一个人从18岁开始，一直以2200元连续缴费到50岁，总共32年，期间没有断缴过一个月。另外一个人从18岁开始，中间断断续续到退休累计缴纳了16年的社保，但他的基数是4400元。实际上这两个人的账户余额是一样的，那么他们的养老金基本也没有太大差异的。

二、医疗保险、生育保险

这两个如果要能正常享受，需要连续缴费到一定年限。不过即便你断缴了，里面的余额和累计缴费年限还是保留的，这个不用担心。

三、工伤保险

这个不用我们操心，是公司承担，劳动关系存续期间生效，一旦不存在劳动关系，就没用。

四、失业保险

这个也是看累计缴费年限，等哪一天非本人原因失业了，则可以申请领取。

顾名思义，这个侧重点就是要连续，不能断缴。虽然有这个连续缴费年限一说，但不是所有的险种都适用。而且这个不会影响到我们的累计缴费年限及社保账户余额的，也就是说社保里的余额是中在你账户里。

一、养老保险。连续缴费年限唯一的好处就是在退休前可以多缴的社保，额度高一点。其他没影响。

二、医疗保险。

连续缴费年限对医疗保险影响非常大。因为如果我们在退休年能够连续缴纳医疗保险满20年（女）或25年（男），那我们退休后就可以享受免费医疗了，直至去世。

如果医疗保险断缴超过三个月，那么你的余额还在，但你的连续缴费年限就没了，这就意味着要想连续缴满20年（25年），则又要从头开始。另外虽然参加了医疗保险次月就可以看病报销，但你连续缴费的月份影响到你的报销比例，比如说你才连续缴了2个月的医疗保险，和你已经连续缴费满2年的医疗保险，在报销时候的报销比例相差还是很大的。

这个时候，医疗的累计缴费年限，相对意义没有那么大了。

三、生育保险。这个一般需要连续缴费满12个月才可以享受。对于累计缴费年限，意义也没那么大。

四、工伤保险。这个是公司全额承担。

五、失业保险。连续缴费年限，也没有太大意义，主要是看累计缴费的年限。

以上回答，希望可以帮到您！社保缴费有条件，最好能连续缴费到退休，这样到时候我们会轻松很多。

社保累计缴费年限和连续缴费年限有什么区别？

社会保险累计缴费年限是断断续续在缴纳社会保险，因其他原因中断了缴费时间，但依然接着还在缴纳社会保险。社会保险连续缴费年限，就是自始至终，从来没有间断过缴纳社会保险的时间。因此，二者有着本质上了区别，时间结果也不尽不同。

二则的区别主要是年龄相同，退休时间相同。可是缴费年限和工龄不同，个人养老账户存入的金额不同，退休时领取的养老金就截然不同。

比如刘邦义1961年8月出生，1982年10月参加工作，视同缴费10年，累计缴缴费20年，其中断保3次共8年时间，个人账户有40800元，工龄30年月养老金2567元。

再比如秦皇中1961年8月出生，1982年10月参加工作，视同缴费10年，连续缴费28年，从未间断缴费，个人账户有68300元，工龄38年月养老金3789元

两个人同一天工作，同一天退休，工龄不同，缴费时间不同，缴费基数不同，个人账户金额不同，结果所领取的养老金就有近1200多元的差距。

社保累计缴费年限和连续缴费年限有什么区别？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，对于社保来讲，它的这个累计缴费年限和连续缴费年限，还是有一个本质区别的。首先你的这个累计缴费年限达到15周年，具备了退休的条件，但是我们知道这个累计缴费年限不一定都是连续的，所以说你的这个周期可能会在15年之上，因为你的社保缴费周期可能会中断几年，所以说就应当会在15年之上，但是你具备了一个累积交费的要求，那么是可以正常办理退休的。

当然对于连续缴费15年的个人来说，实际上他也是可以正常办理退休，但实际上连续交费15年的个人，他的这个交费周期只有15年相比，于累积缴费15年的人他的周期更短。这是有一方面区别的，当然每一年这个社保的交费指数是不相同的。所以说交费这个累积年限越长的人，实际上它可能之前交的越早，那么这样一来的话，它自己的一个交费指数相对来说是比较低的，因为年限越往前，他的缴费指数相应的就会比较低。

那么这样一来，实际上累计缴费15年的人和连续缴费15年的人，在这个交费指数上有一定的区别，交费年限上也是有一定的区别，因为他这个一方面年限，一个人是出现了中断，另一方面一个人的年限是没有出现中断。但最终能不能够获得相同的养老金待遇，取决于退休年龄和你所在地区的社会平均工资来决定。

因为不同的一个缴费形式，比如说累积的也好，还是连续的也好，他的这个个人性格肯定也是不一样的，所以说个人余额如果是不相同的话，那么就意味着个人账户养老金是有一定偏差的，所以说自己拿到手的养老金，二者之间也是有一定的偏差。

但是我们说连续缴费也好，累积缴费也好，只要是符合一个退休的条件那么都是可以办理退休的这一点是完全一致的，是没有任何区别的，所以说不一定，非得要是要求这种连续缴费15年的个人才能够退休，实际上累计缴费15年的人照样可以正常的办理退休。

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社保累计缴费年限和连续缴费年限有什么区别？

社保累计缴费与连续缴费年限，两者之间主要有以下区别：

一：累计缴费年限

是指参保人，初始申请建立个人社保账户，开始缴纳社保费，缴费期间断断续续缴纳社保费，到退休时，个人累计缴费年限达到15年以上，按社保缴费政策，社保缴费年限连续缴费达15年以上的，本人凭身份证可以申请退休。而累计就不能这样以定了，这中间造成的三三二二断欠费年限，办理退休时，社保中心会告诉你补缴齐的重要性，因为在你办理退休时，主要参照要素“上一年度在职职工平均工资”，是核算你的基础养老金的参数，如你2018年办理退休，参照2017年“社平工资”，而你缴费期间有5年断缴社保，假如社保不让你补缴，核算养老金时会将“社平工资”，向前推算到2012年的“社平工资”参数，这将大大影响你的基础养老金的收入。

二：连续缴费年限

是指参保人，初始参加社保缴费，连续缴费到15年以上，缴费期间不断欠社保缴费，在缴费停止年月止，年满法定退休年龄时，人社局社保中心，办理退休手续时，就判定你停缴纳社保年月的，上一年度的在职职工月平均工资额，计算出你的平均缴费指数，个人账户余额，退休人员的年龄，综合核算基本养老金。

通过以上解答，你应该知道断欠费，与连续缴费的利害关系；不错有些人缴费年限够了，就因是累计缴费，办不了退休，让他补，可是那违约“滞纳金”加利息，他心不甘情不愿，就这么拖着……，就…是给你办了退休，你应该知道核算养老金的最终“参数基数”，向前相应推了几年，会影响你一生养老金的收入，这些关键利害关系，你能知道多少?拿养老金拿到手，才知道吃亏了，可惜已晚了。