从2005到2019，养老金调整幅度由10%变为5%，未来将会如何变化呢？

2005年，国家公布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。制定出台了新的基本养老金计算办法，同时明确建立基本养老金正常调整机制。自此，企业退休人员养老金拉开了15年连涨的序幕。

过去的时候，养老金是由各地自行调整。从2015年开始通过国务院，根据社会平均工资和物价变动等情况，统一下发通知对退休人员养老金进行调整。

前11年，养老金调整的平均幅度都在10%以上。2016年开始，由于对机关事业单位和企业退休人员采取统一通知调整的方式，再加上本身的养老金水平已经很高，退休人员养老金调整幅度逐渐降低。2016年以来养老金平均调整幅度分别是6.5%、5.5%、5%和5%。

有的人可能看到养老金调整幅度下降，就开始认为养老金增长不可持续了，实际上并非如此。国家养老金调整幅度下降的主要原因是：

第一，养老金水平已经很高。目前，我们的平均养老金水平已经由2005年的平均700多元上涨到现在的接近3000元。现在即使按照5%的比例调整，增加的金额也远非2005年的10%能够相提并论。

第二，经济发展速度和工资增长速度放缓。2017年我们的GDP实际增长6.8%，2018年是6.6%，2019年国家的目标是在6%~6.5%之间。经济发展放缓是必然趋势，社会平均工资增长速度也在放缓，私营单位2018年仅仅6.1%。

第三，物价增长速度尚属平稳。2016年以来我们的消费者价格指数，CPI增长速度只有2.0%、1.6%和2.1%，2019年10月份CPI增长速度大约在3.0%，但都是猪肉惹的祸。随着猪肉价格下调，预计全年增长速度不会超过3%。

第四，早退休养老金增长速度太快。很多人可能没想到，养老金调整让一部分人员养老金快速增加，伤害了人们参保的积极性。有的人早退休5年，多领了5年养老金，结果养老金水平还比晚退休5年多交5年养老保险的人多。这种尴尬的主要原因还是养老金的增长速度。

（1）养老保险全国统筹不断推进。2018年7月国家实施养老保险中央调剂基金制度。有效均衡各省市之间的养老金收支压力，防止人口流出大省养老金压力负担太重，这是要贯彻全国一盘棋的思路。2019年中央调剂基金制度的调剂比例有3%上调至3.5%，未来还有可能不断提高。

国家要求各省市要在2020年底之前实现养老保险基金全省统筹，进一步为全国统筹做准备。

（2）为社会减负，增长幅度放缓。为了减轻企业的负担和压力，2019年国家将用了单位负担的养老保险比例由最高20%下调至16%，未来全国会统一到16%。

同时国家明确统一使用各省城镇全口径就业人员社会平均工资核定缴费基数上下限，有效降低了社保缴费基数的上下限范围，有效减轻了灵活就业人员参保的负担。

2018年全国养老保险基金收入5.01万亿元，支出4.46万亿元。实际上中央和各级财政补贴就超过了1.2万亿，仅凭社会保险费收支是不足以维持养老保险基金平衡的。所以，未来养老金的增长水平肯定会逐步放缓。

（3）退休年龄问题摆上日程。根据2019年4月份人社部新闻发布会公布的信息，2018年已经达到了2.66个参保职工养一个退休人员。实际上这些参保职工还有很多是停止缴费，只等退休领养老金的。

目前我们的平均退休年龄仍然不足55岁，退休年龄太早，一方面增加了养老金的负担，另一方面减少了养老保险的收入。实际上仍然有很多人退而不休，应当设法加强有关退休年龄的管理。

目前，我们国家的退休年龄实际上从45岁到60岁不等。各种情况，最早的退休年龄是45岁。现在最大的问题是退休年龄存在着刚性，即使想延迟退休都不能选择。未来的退休年龄政策，必须要跟社会实际相挂钩，否则过早退休人员会侵占晚退休人员的利益。

（4）倾斜照顾低收入人群。从历年的养老金调整方案上讲，养老金越低的人群增加的比例越高。各地都在想方设法对低收入人群进行照顾。比如每年各地的定额调整部分，对于养老金不同水平增加的比例是不一样的。2019年北京退休人员对于约养老金低于3959元的会额外增加65元，而养老金高于5459元的只能增加45元。新疆、河南对养老金水平低于1500元和1000元的人群，额外增加50元和20元。保障低收入人群的生活水平，更有利于社会的稳定，对这一政策国家会长期不变的，坚持下去的。

综上所述，不用过于担心我们的养老金增长幅度放缓，缴纳养老保险始终会保障我们低收入人群的待遇的，它仍然是最合适的保险之一。

从2005到2019，养老金调整幅度由10%变为5%，未来将会如何变化呢？

机关事业单位退休职工应该停涨五年，城镇企业退休职工应该每年涨1O%，五年过后根据企业和事业还存在的较大差距再调整彼此的涨幅比例，应该企业1O%，事业5%每年递涨！这样才能休现分配制度上的最大公平！这样才算得上让全体退休老人共享改革的发展成果！

从2005到2019，养老金调整幅度由10%变为5%，未来将会如何变化呢？

社会很公平了，公仆每月一万，工人每月一千，农民每月一百，可是，骂娘的大多数是公仆，农民很满足，职工上看不如下看知足。

从2005到2019，养老金调整幅度由10%变为5%，未来将会如何变化呢？

不要说连涨了多少多少年？涨的系数5%和10%能比吗？退休工人的生活水平，在逐年下降。

从2005到2019，养老金调整幅度由10%变为5%，未来将会如何变化呢？

赞成企业退休每年涨10‰而事业每年涨5%这样才能企事业慢慢拉平

从2005到2019，养老金调整幅度由10%变为5%，未来将会如何变化呢？

我十分赞偿陈君的观点，对于退休金调整的问题？应该倾斜那一方的事有部分人心态不咋样，分什么事业，企业单位的，我认为陈君的观点十分正确，我也是事业单位退休的，我与事业(其他：如税务、国企)比我高出一、两千，请问他们为什么那么多呀？他(她)们又为国家做了多大的贡献呢？再加之企业单位的，如：六几，七几年的粮食、供销部门，食品等部门的，那时候他(她)们吃香的喝辣的。我们事业单位的算老几？哦现在事业单位的退休金略高一点那么些人眼睛红了，出气都不均匀了。好了我们大家现在都退休在家了？这叫三十夜的狗子不管闲事了，给我们调多少？发多少我们能左右得了吗？按照陈君说的人比人气死人，我看没有必要那样的？把我们应该做的如：把自个儿的约身体保护好，心态调整好，自己能得到的你就拿回来，得不到的就算了。💰拿得少别怕。心态好，身体好多活过它几十年不就赚了吗？您们说呢？别呕小气，气坏了身子少的钱都拿不回了哈哈😄。再见了各位网友是不是这个理呀？