中途有领过失业金,退休的时候需要什么材料?应该如何办理?

领取过失业金,实际上跟办理退休没有关系。

失业金是失业保险的待遇。一般来说失业保险累计缴费满一年以上,非本人意愿业、有求职意愿就可以领取失业金。

失业保险的待遇,除了失业金以外,领取失业金期间国家还会给代缴基本医疗保险,如果领取失业金期间去世,还可以享受丧葬费和抚恤金等待遇。

失业保险基金目前结余5000亿元以上,国家2019年会拿出1000亿元,用于1500万人次的技能补贴和培训。

养老保险基金累计结余高达5万亿元,主要用于退休人员的养老金待遇。

总体来看,失业保险基金还是蛮富裕的,不会因为领取了那么一点失业金就会扣大家的养老保险待遇。

退休时养老金的计算公式是这样的:

基本养老金计算主要跟社平工资、缴费基数、缴费档次、缴费年限、个人账户余额、计发月数等等因素有关。

所以说,养老保险和医疗保险就是独立的,互不影响,具体大家可以看一下社会保险法。

中途有领过失业金,退休的时候需要什么材料?应该如何办理?

不管中途有没有领取过失业保险,退休以及退休手续的办理都与你有没有领取失业金,没有直接的关系,但是会影响到你失业期间养老保险和医疗保险的缴纳问题。

办理失业以及领取失业保险本来就是我们社会保险中非常重要的一项。

五险中就有失业保险,你就是在劳动者暂时失业或者被辞退的情况下,可以通过办理失业保险来领取失业金,也可以通过办理失业保险来通过失业保险基金续缴自己的医疗保险,不至于是自己在失业期间医疗保险属于断缴状态。

因为一旦医疗保险处于断缴状态,就会严重影响到看病就医时的医保报销。医疗保险必须是每月都要缴纳,才不会影响到你后续的医疗报销。直到你缴纳够20以及25年以上的年限以后,还可以享受终身医疗报销的制度。

如果办理失业以及领取失业保险的过程中,养老保险必须还要想办法缴纳,等你在失业阶段这一过程中,养老保险是处于断缴状态,你就会影响到你退休以后的养老金高低的问题,比较重要。

退休时办理退休,自然有退休办理的流程以及条件和规则的要求,需要办理退休的人员,以及需要办理提前退休的人去按照办理的流程申请就可以。

需要注意的是,有些劳动者是有视同缴费年限的,而有些劳动者是没有视同缴费年限的。有没有视同缴费年限被关乎到你办理退休以后,领取到养老金高地的问题,在办理退休时一定要搞清楚。

办理退休需要的证件包括,户口本、身份证、个人职工档案,以及其他一些独生子女证、照片等等。

希望有所启发。

中途有领过失业金,退休的时候需要什么材料?应该如何办理?

中途有领过失业金,退休时需要什么材料?应该如何办理?其实你问的是三个问题,这三个问题后两个有一定的关联性,前一个与后两个没有什么关联性,也没有必然的联系。下面和大家分享我的个人观点:

第一,中途领取过失业保险金,不会对养老金产生影响。

在我们工作中,用人单位都要缴纳养老保险和失业保险等,每一个保险由于保险内容的不一样,享受的待遇也不一样,不同保险之间没有必然的联系。中途能够领取失业保险金,是我们在缴纳失业保险之后,应该享受的待遇。能够领取失业保险金,这也是社保法赋予我们的权利,而且这种权利也是有附加条件的,这个附加的条件,就是领取失业保险金的条件。即失业保险缴费满一年以上,非本人意愿离职或是辞职、办理失业登记,有重新就业的愿望等。在领取失业保险金期间医疗保险由失业保险基金来支付,可以保障医疗保险不会断交,如果在领取失业保险金期间,个人继续缴纳了养老保险的,养老保险也不会断缴,如果没有缴纳养老保险的,养老保险就处于断缴状态。如果说要对养老金的影响,可能就是在失业期间,少了一段时间的缴费年限,哪怕一年还是两年,对养老金都会有一定影响,但这种影响不是因为领取失业保险金的关系,而是在失业期间没有缴纳养老保险的关系。

第二,办理时需要什么材料?

在办理退休时,如果你是国有企业或是以前建立个人档案的,或是具有视同缴费年限的,具有特殊工种工作年限的人员,需要提交个人人事档案,如果从上班开始就一直开始缴纳社会保险,只有实际缴费年限而没有视同缴费年限的,则不需要个人档案;此外还需要提交本人的身份证、户口簿的原件和复印件,如果需要办理退休证的还需要提交个人彩色照片;如果属于独生子女父母的还需要提交独生子女父母光荣证或是独生子女等,需要填写退休申请表等。

第三,如何办理退休?

办理退休时需要选择退休地,如果你从参加工作开始,只在一个单位工作,并在单位所在地缴纳的社会保险,那么退休地就是在你养老保险关系所在地办理;如果你在多地打工,多地缴纳了养老保险的,就需要在养老保险关系所在地养老保险满10年的地方办理退休;如果你养老保险关系所在地缴纳养老保险不满10年的,就需要转回上一个缴满10年的地方办理退休;如果你在每个地方的养老保险缴费都不满10年,需要转回户籍所在地办理退休。在办理退休时,如果属于单位职工的,由单位人力资源部门协助办理,办理地为退休地的县级社保部门办理;如果你是按照灵活就业人员身份办理退休,在退休地所在区县下设的乡镇或是街道社保服务中心办理退休,办理退休的时间为生日的当月,从生日后第二个月开始领取养老金,不管办理退休审批的时间多长,都会在你开始办理退休的第二个月开始补发养老金。

综上所述,中途领取过失业保险金对养老金没有任何影响,办理退休时所需要材料主要的为个人人事档案、身份证、户口簿、独生子女证,照片等,办理退休需要在符合退休地的参保地办理退休,办理退休后养老金从生日后第二个月开始计发。

中途有领过失业金,退休的时候需要什么材料?应该如何办理?

工作一段时间,下岗,符合领取失业金条件,领取失业金结束,后来又工作或者以灵活就业人员身份缴纳城镇职工养老保险。。

中间领取失业金,适龄退休人员办理退休手续,不需要什么材料证明中间领取失业金。

和一直在岗职工,没有领取过失业金人员一样,适龄退休人员正常办理退休手续一样程序。

只是办理退休手续时,个人持失业证、身份证、户口本到户籍所在地社保局办理退休事宜。如果职工档案存放地不在户籍所在地社保局,可以持失业证、身份证、户口本到职工档案存放地调取职工档案,由当地社保局在职工档案袋上贴上封条加盖公章,个人持职工档案送到户籍所在地社保局办理退休窗口工作人员。工作人员审核档案里最早登记表填写的出生年月日与身份证是否一致。审核职工档案里是否有“工龄确认表”,审核职工档案里最早登记表填写的姓名是否与身份证姓名相符。审核合格后,正常办理退休手续。

异地缴纳养老保险,符合异地办理退休条件,在异地办理,根据异地社保局要求,准备办理退休材料。

领取失业金期间,可以不缴纳养老保险,社保卡只显示缴纳养老保险的合计时段,不显示领取失业金期间的,也就是没有未缴纳养老保险的时段。

只是在计算基本养老金时,工龄(视同缴费年限➕实际缴费年限)不含领取失业期间的时段,也就是所谓“工龄”,实际缴费年限减少。

计算个人账户养老金时,个人账户余额减少,减少额度为领取失业期间未缴纳养老保险的金额。

缴费年限减少,去除领失业金期间的年限。

简言之,基础养老金减少,个人账户养老金减少。退休金减少。

虽然基础养老金和个人账户养老金减少金额不大,但是也是“减少”了退休金!

中途有领过失业金,退休的时候需要什么材料?应该如何办理?

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,中途有领过失业金,退休的时候需要什么材料?那么这个领取失业金和自身办理退休是没有任何关联性的。所以说办理退休应当采用到的手续,一般是你的身份证,户口本,养老保险缴费手册,还有个人档案,一般是这些手续,对于你领取过或者没有领取过失业金都是没有任何关系的。

因为这个失业金的领取,是通过失业保险来给予发放的,那么办理退休享受养老金待遇是通过养老基金来给予发放的,他们二者之间没有任何关联,而且是两个相互独立的账户,所以说并不会对你的退休造成任何的影响。当然失业金的领取实际上条件也是比较苛刻的,只要是你具备了这样的条件,那么才可以领取,如果你不具备这样的条件,甚至有些人来讲,一辈子都享受不到这个失业金的待遇。

但是对于领取过失业金的人员来说,自己的退休待遇是不会受到影响的,因为退休待遇取决于你的累积养老保险的参保年限,和你的这个平均缴费指数,还有就是你们当地的社会平均工资这些条件来计算的,与领失业金没有任何的关系,所以说,办理退休的时候完全可以放心。

感谢阅读,请加我的关注。

中途有领过失业金,退休的时候需要什么材料?应该如何办理?

感感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,如果你中途领过失业金的话,那么这种情况。是不会影响你的正常退休的。因为享受失业金待遇的同时,实际上你的养老保险和医疗保险都是正常缴费的。所以说即使你享受的失业金待遇,那么只要你符合退休的条件,也就是累积养老保险缴费超过15周年,那么依然可以正常的办理退休,享受养老金的待遇。

所以说这种情况下。那么享受失业金待遇的个人,正常的去办理退休就可以了。在办理退休的时候,需要提供个人的养老缴费手册,还有就是医保的缴费手册。然后还有自己的档案证明等各类材料去申请办理退休就可以了。

在办理退休的过程中,要查阅你的档案中的年龄。如果你的档案年龄出现和身份年龄不相符的话,那么就要以档案中的年龄为主来办理退休。如果档案年龄小于身份年龄,就要延迟退休。

感谢阅读,请加我的关注。

内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。

相关推荐