退休办理时，领取失业金和没有领取失业金有差别吗？

领取失业金跟养老金没有关系。

一些职工担心，我们如果失业期间领取了失业金，这一部分钱实际上是我们未来的养老金融支付的，会降低养老金待遇。这实际上是不用担心的。

在社保工作中，社会保险包括养老、医疗、工伤、生育、失业等5项保险。每一项保险，都有独立的基金和管理人员进行管理。而且非常有意思的是，每一项保险的参保人员数量都不相同。

比如，2018年底养老保险实际缴费人数只有30104万人，但是如果涵盖退休人员和城乡居民养老保险的话，数量高达9.4亿人。而失业保险的参保人员有19643万人，只有养老保险实际缴费人员的60%。

养老保险的缴费比例甚至职工本人承担8%，用人单位承担16%，而失业保险缴费比例，全国有很多省市实施个人＋企业总费率1%的规定。比如青岛市就是个人承担缴费基数的0.3%，用人单位承担0.7%。相对于养老保险，失业保险的待遇简直微乎其微。

按照国家规定，失业保险累计缴费满一年以上，非本人意愿失业、有求职意愿才可以领取失业金。

非本人意愿失业，主要指的是因用人单位解除劳动合同，或者因用人单位不签劳动合同、不按时发放工资，导致违犯劳动合同法第38条规定，劳动者提出的解除劳动合同。

失业保险每缴费一年可以享受三个月，最长累计时间不超过两年，只有失业保险连续缴费满10年以上才可以申请两年的失业金。

如果失业金没有领取完就实现了就业，失业金还没有领取的月份可以储存起来，等待下次失业合计使用。

失业金的主要待遇有：按月领取失业金待遇、代缴基本医疗保险、领取失业金期间去世的丧葬费和抚恤金（救济金）等待遇。所有的待遇都是有失业保险基金承担，而且失业保险基金收支结余不小。2018年，失业保险基金收入1171亿元，支出915亿元，失业保险基金累计结余5817亿元。

按照社会保险法的规定，养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以按月领取基本养老金。领取养老金的计算公式是国家2005年就统一制定的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如下：

基础养老金跟社会平均工资、本人的历年缴费基数、本人的平均缴费指数等因素挂钩。个人账户养老金跟本人个人账户的累计余额以及退休年龄的确定的计发月数挂钩。

总体来看，影响养老金最大的两项因素主要就是缴费基数和缴费年限。养老金计算公式并没有体现出领取失业金的影响。2018年全国养老保险基金收入51168亿元，支出44645亿元，养老保险基金的累计结余是50901亿元。

综上所述，领取失业金跟养老金是没有任何关系的，这属于失业金的一项待遇之一，大家放心领就可以了。

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楼主你好，退休办理时领取失业金和没有领取失业金有差别吗？领取失业金的待遇和我们退休金的待遇是没有一个直接的关系的，但是它多多少少有一些间接的关系，为什么会有间接的关系呢？主要体现在这个方面，就是说我们有些地区在领取失业金的过程中，它是不允许来缴纳我们的职工养老保险的。

所以说在这个过程中就会造成我们养老保险的累计缴费年限，发生终端的情形，当然失业金我们都知道，最长的领取时间是不超过24个月，所以说我们在领取失业金这两年过程中，如果不能够正常的参保，我们的累计养老保险，那么就会造成养老保险的中断，所以说将来确实是会影响到养老金的待遇，因为累计交费年限直接关系到我们养老金待遇的高低。

但是是没有直接关系的，因为有的人他可能就是说在领取失业金的过程中，自己也没有打算去缴纳这个养老保险，那么这样一来的话，自己势必会减少养老金的待遇，但是这个养老金待遇的减少并不是跟我们领取失业金有关系，而是跟我们没有正常的来交纳养老保险有关系，它是一个这样的一个逻辑。

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退休办理时，领取失业金和没有领取失业金有差别吗？

失业金是在岗时缴纳失业保险一年以上时，在参保（失业险）者与用人单位协商解除劳动合同（自辞的不行）后申报失业所领取的补偿。失业金的领取与养老保险的缴费及养老金的领取没有任何联系，失业金由失业保险所发给，同时，失业所还负责在失业金领取期间（不超过24个月）帮失业者缴纳职工医保。

领取失业金期间并没有任何文件申明可以免缴养老保险而同样计算缴费年限（医保是失业所代缴并不是不缴，所以失业者仍享受医保待遇），也没告知有人帮你代缴养老保险，所以，在失业金领取期间，失业者按灵活就业人员身份自己缴纳养老保险的自然计算缴费年限，没有缴费的自然不能给你计算缴费年限。

社保法规定养老保险没有减免而需按时足额缴费（领取社保补贴也是先缴费再去就业中心领取返还的补贴而不是在社保减免）。所以养老金的计发是按参保者的缴费年限（含视同缴费年限）和缴费数额有关，而与失业金无关，而失业金也只与你参保失业保险和工作年限有关，与养老保险无关（没参加养老保险的人同样可以有失业金）。

退休办理时，领取失业金和没有领取失业金有差别吗？

本人2月份刚办理了退休，在退休之前，领取了24个月的失业金，但对退休金没有任何影响。退休工资待遇主要看：第一，买了多少年的养老金；第二，个人账户有多少金额；第三，缴费基数是多少。这三个是主要因素。个人经验，年轻时候，如果企业按社平60%买养老保险的公司，建议你就早点转工吧，这会大大影响你退休金的缴费基数。我有一个朋友，交了20年社保，坐标广州，退休才拿2200元，就是因为一直以来，公司是按60%来交养老金。所以说，拿了失业金和没拿失业金，目前的政策，都对退休金没影响的。

退休办理时，领取失业金和没有领取失业金有差别吗？

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楼主您好，退休办理时领取失业金的待遇和没有领取失业金的待遇会有差别吗？这个问题实际上它是没有直接关系的，因为我们退休金待遇的计算方式主要是根据自己的累计缴费年限，平均缴费指数和所在地区的社会平均工资来决定的，所以说这三个主体的计算条件没有发生变化，那么基本上我们退休金的待遇也不会发生任何的变化。

当然很明显，领取失业金和没有领取失业金并不会造成我们退休金待遇的减少或者增加。但要说没有一点关系呢，实际上也是不谨慎的说法，因为很多地区在领取失业金待遇期间，它是不允许来参加职工养老保险的，这种情况就会造成我们职工养老保险的累计缴费年限相对应的是有所减少的。

累计缴费年限是决定养老金待遇的一个重要条件，所以说当你领取失业金，这两年期间如果没有正常参加自己的养老保险，那么很明显自身的累计缴费年限会减少两年，从而会影响自己今后养老金的待遇，但是并不是每一个地区都规定不允许缴纳，实际上有部分地区还是允许在领取失业金期间缴纳自己的养老保险的，所以说有些地区它是不会影响的，但是有些地区确实会影响到这个累计参保年限。

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退休办理时，领取失业金和没有领取失业金有差别吗？

办理退休时，领取失业金和没有领取失业金有差别吗？这个不能用有差别和没有差别来直接衡量，但是有一点是非常明确的，领取失业保险金不会影响养老金的正常计算，在同等缴费年限和其他条件相同的情况下，不会因为领取过失业保险金而刻意降低养老保险待遇。

失业保险和养老保险都是属于社会保险的范畴，二者的保障目标和保障待遇是完全不一样的。我们在企业工作，之所以要缴纳失业保险，主要的目的就为为了在失业时能够按照社保法的规定，享受到相应的失业保险待遇，领取失业保险金，就是依法缴纳失业保险的后应当享受的权利，而这种权利是独立的，和养老保险、医疗保险及其他保险没有必然的联系；而缴纳养老保险的目的，才是为了今后在办理退休后能够依法享受退休养老金，享受退休养老金，就是我们缴纳养老保险后依法享受的权利。所以失业保险和养老保险是社保这个大家族中不同的家庭成员，各自是独立的，承担的功能也是不一样的，各有各的分工，不能把一个家庭的事情混淆为家庭成员的事情。

按照社保法的规定，领取失业保险金必须具备三个条件，一是缴纳失业保险一年以上；二是非本人意愿而离职；三是依法办理失业登记，有就业意愿的。只有这三个条件全部满足，才能依法领取失业保险金。失业保险领取的三个条件，其实和我们领取养老金的两个条件有相同的含义，如果依法缴纳了养老保险，必须同时达到养老保险缴费满15年，达到法定的退休年龄，只有这两个条件同时满足，才能依法领取养老金是相同的道理。

我们了解失业保险和养老保险的性质以后，对于领取失业保险金的人，对养老金是否有影响，我想答案就非常明确了。由于二者没有必然的关联关系，所以领取失业保险金，是不会对养老金造成任何影响，既不会因为领取过失业保险金，要可以扣除或是降低养老金的待遇，也不会因为领取过失业保险金，而以此作为加分或是扣分的项目。在计算养老金时，实际参考最多的还是缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额和退休地上年度职工社会平均工资等因素，是否领取过失业保险金不是计算养老金的必要条件。

但是很多朋友在领取失业保险期间，有的地方是不允许缴纳养老保险的，目前大多数地方允许失业人员继续缴纳养老保险。如果不允许缴纳养老保险的地方，由于无法在失业期间缴纳养老保险，相当于养老保险处于断缴状态，因此失业一年或是两年，就可能要减少一两年的缴费年限，养老金和没有失业的人员相比肯定是要低一些，但这不是直接的影响，是一种间接的影响；即使是允许失业人员在失业期间缴纳养老保险的地方，由于在失业期间是按照灵活就业人员来缴纳养老保险，缴费基数是按照职工社会平均工资的60%来缴纳的，所以和在职时的缴费基数相比可能会低一些，这或多或少会影响养老金的高低，这也是间接的影响，不是直接的影响。

综上所述，在办理退休时领取过失业保险金和没有领取过失业保险金的相比，其实和是否领取过失业保险金没有必然的联系，但是如果领取过失业保险的人员，由于缴纳养老保险的连续性或是受到缴费基数等因素的影响，对养老金的高低还是有一定影响，但是这种影响不是因为领取养老金的原因，而是因为缴纳养老保险而产生的间接因素。