在国企干了二十几年，五十岁退休了，退休工资是1600多，好尴尬啊，该何去何从？

50岁退休，可以领取退休金1600多元，这也是不错的待遇了。差不多是25年左右的工龄，缴费档次低于100%的养老待遇。这种情况没什么可尴尬的。

在国企工作一般管理比较规范，能够给职工缴纳五险一金，保障职工能够享受社保和住房公积金待遇。因此，也有不少国企女职工想多工作几年，可是不行。我们国家的规定是到达法定退休年龄必须退休。

目前，我们退休年龄的政策文件是依据国发1978年104号文件确定的：全民所有制企业、机关事业单位、群众团体的工人，符合下列条件之一的，“应该”退休。文件表述用的是“应该”二字，属于强制性。女年满50周岁，就可以办理退休手续。

按照《劳动合同法》的规定，按月领取基本养老金的劳动合同终止。按照《劳动合同法实施条例》的规定，到达法定退休年龄劳动合同终止。实际上按照《劳动合同法实施条例》的要求，不管是否养老保险缴费满15年，能否领取养老金，只要到达女工人满50周岁，就不能继续缴纳社保。

大家都是这样的条件，所以没有什么可尴尬的。

退休以后我们的养老金待遇实际上，并不是一成不变的。每年都会根据国家公布的养老金调整的通知，增加一定比例的养老金。具体的调整方式一般按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行，这三种方式从比例上能够照顾低收入的退休人员。

2018年50岁退休的女性，基本养老金1600元，缴费年限25年。按照山东省2019年的退休人员养老金调整方案，会增加定额调整50元，按缴费年限调整42.5元，按比例调整27.2元，合计增加119.7元。增加比例7.48%，全国平均增加比例只有5%。

如果是我们2019年刚刚退休，实际上也会增加养老金。因为，2019年5月我们调整了社会平均工资的口径，有城镇非私营单位在岗职工社会平均工资改为全口径在岗职工社会平均工资。目前我们新的养老保险缴费过渡性方案还没有出来，不过肯定会保障大家的利益，形成稳定过渡。一般2019年刚刚退休，也会因为社平工资调整增加一部分养老金，会在10月份左右发放到位。

50岁，虽不说正处于风华正茂的时代，但是尚属年轻。如果没有孙子、孙女、外甥需要照看，很多人在家里是待不住的。很多人都会一边领着养老金，额外干一份保洁或者商店的售货员这样的简单工作。

超出法定退休年龄以后就属于劳务用工，不属于劳动关系的调剂了。不需要缴纳保险，也不需要执行最低工资标准，从劳动管理方面是非常受欢迎的。

所以，找一份其他工作，既能够增加收入也能够打发时间，也是蛮不错的。

综上所述，希望国家能够早日放开灵活选择退休年龄的方式，对于一些愿意延迟退休及其工作的人员，让他们自由选择退休年龄。这样既缓解了社保基金的收支压力，又能够满足社会多样式的需要。

不过对于一些好的国有企业，确实到达法定退休年龄的人退休，能够倒出更多的岗位促进年轻人实现就业，确实也令人矛盾。

在国企干了二十几年，五十岁退休了，退休工资是1600多，好尴尬啊，该何去何从？

你是女职工，这退休金还算正常

首先，你在国有企业有工作20余年，应该感到荣幸。有多少过去的国营工厂改制破产，把厂房推倒卖地皮，职工领2年失业金，买断工令，到处打零工，他们的遭遇才惨呢。男的到50，离退休还10多年呢，女的熬了20多年，到50周岁退休了，你知道她们是怎么熬过来的吗？你在国有企业，这20多年挣着工资，在岗位上退休，起码单位给你交养老保险。而失业职工呢，有多少人交不起养老保险。我儿媳去年48岁，交上养老保险，还享受养老补贴，但实在交不上(我也无能为力帮交)养老保险，停交了，退休时养老金不见得有你多呢。

其次，你是女职工50周岁，工令短。根据你在职时的工资基数，结合你参加工作年限，参照你历年缴纳养老保险费(企业和个人各占一定比例)，综合分析，确定你的退休金。不知你在哪个省的，如果是黑龙江省企业退休的女职工，1600元属正常，不算高，也不算低，达到平均水平。

再次，企业职工退休金，(除垄断企业)普遍较低，这没啥丢人的。你说"好尴尬"，那也没必要。尴尬啥？我们跟垄断企业退休职工退休金7一8000，上万比，我们这点退休金是少得可怜。那也没办法。我们没法和她们比。你刚退休，才50周岁，身体还好，再找一份工作，增加点收入，弥补一下退休金低这个现实。如果不出去工作，享受晚年生活。在职时上班挣钱，退休了，躺着睡觉就可挣钱。只要把身体好了，活着就是胜利。企业退休职工，每年还上调退休金呢。

在国企干了二十几年，五十岁退休了，退休工资是1600多，好尴尬啊，该何去何从？

有句话叫人心不足蛇吞象！

还有句俗语叫生在福中不知福！

五十岁退休，不知这休是怎样退的。

按现国家政策法规规定，女要55周岁(一线工人50周岁)男要60周发才能退休。

你五十退了，五十不算老就开始领1600多元一月的退休金，可你嫌少不满足，认为这退休金拿起不好过日子，你没想想其他同龄人，比如农民，下岗工人。

一个农民，五十岁还口朝黄土背朝天地干，锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。这诗不知多少人背得。但又不知多少人能真正领悟农民的艰心与悲哀！

而且满了六十岁，国家每月为他们发放几十元生活补贴，农民都笑得合不拢嘴，对党和政府千恩万谢。

为什么农民这样知足？因为他们懂得感恩！

四零五零的下岗工人，他们没领一分钱，确还得拚命找工作，为养家糊口四处奔走，操心！

我五十五了，每天干，都只有两千多元一月。与你相比，谁更尴尬？

你五十岁，而起都拿1600多元钱，觉行尴尬，这是人心不足的表现，这是贪婪的表现。

再说这个年龄你拿着工资，完全可以再去找一份工作，如做保安，保洁等，每月挣个一两千，按正常退休，你还有十年，而很多六十岁退休的人，他们都还另谋职业去奉献自已的夕阳红，你才五十确拿起退休金玩耍而迷芒。

知足常乐，知苦才知幸福。

而且我们最不应该的是生在福中不知福！

在国企干了二十几年，五十岁退休了，退休工资是1600多，好尴尬啊，该何去何从？

楼主，我和你一样，二十几年工龄。退休领1600元，有什么尴尬的，企业员工退休都不多，怎么能和事业单位比，要是比就能气死。人家钱多吃好的穿好的，咱们喝稀饭、吃馒头咸菜。一样生活，粗茶淡饭还养生，自己安慰自己，保持一颗平常心。锻炼好身体，省钱。

在国企干了二十几年，五十岁退休了，退休工资是1600多，好尴尬啊，该何去何从？

我，国企员工，退休五年了。退休时1800元退休金，心态好，不抱怨，去打工，退休金加打工的工资，不少了，很知足。这几年退休金不断的加，已加到3100多，今年开始不打工了，正式退休，早上锻炼身体，晚上跳广场舞，幸福快乐的过晚年。

在国企干了二十几年，五十岁退休了，退休工资是1600多，好尴尬啊，该何去何从？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，在国有企业工作了20多年，50岁退休以后退休工资仅仅只有1600多块钱，该何去何从？首先如果说你的工龄只有20多年，那么拿到1600元的退休工资也是属于一个正常的水平和范围，因为本身50岁退休的人群那么大多数他是女性人员，并且自己的累计缴费年限相对应的要少一部分，所以说自己所获得的退休金的待遇也是比较少的。

但是这个1600块钱只是代表你刚刚从企业单位退休所获得退休金的待遇，并不意味着你今后一直会拿1600块钱退休金的待遇，因为我们的退休金，实际上他所以跟着我们退休年限的不断增长而不断增加的一个状态，所以说退休金的待遇每一年都是能够正常增长的，比方说你是今年刚刚办理退休的，那么从明年开始，你就可以享受到养老金的正常增长了，每一年都会增长一次。

所以说我们1600块钱退休金那么会随着自己退休年限的增加啊，不断增长的一个状态，所以大家完全没有必要担心自己退休金比较低，该何去何从这样的一个问题，而且退休金有个1600块钱实际上也是实属不易的，因为本身有很多人他甚至来讲都办理不了退休，甚至来讲都没有退休金，所以说你拥有这1600块钱就比没有一分钱收入的人群还是要好了不少。

感谢阅读，请加我的关注。