年薪三十万的白领和年薪三十万的商人，你更看好谁？

两者实际上各有优点。

白领的优点：给别人打工，很多事情不需要操心，可以专注干自己的事业。

年薪30万属于高级白领，只要干出成绩跳槽的话，会有更多的收入。

挣工资虽然跟自己的努力相匹配，虽然也说不上是旱涝保收，好赖挣到的就是自己的。

缺点也比较明显，需要听老板的。遇上不讲理的老板，可能会比较憋屈，有失业下岗风险。

做年入30万的商人，凡事一定要精打细算，需要打通各种关系，求人办事。财务、和人事是必须一定要抓好的权力。单位的业务样样都需要操心。

只要生意越红火，赚的钱就越多。有时候一笔订单就能够年入30万。

但是做商人有风险。企业一旦经营不好，就有随时倒闭的风险。现在不欠钱的就不叫企业了。如果是个人公司，往往需要承担无限赔偿责任。在没有个人破产制度的今天，可能这一辈子都不会过得舒服了。

因此，白领适合专心努力自己事业的技术人才，商人适合有野心、有能力的冒险型人才。

年薪三十万的白领和年薪三十万的商人，你更看好谁？

有梦想的话，就选年薪30万商人！

现实中，如果挣的钱一样多，大多数情况下，还是在企业工作比较好一些。能拿30万，说明企业规模还可以，应该会有周末年假这些的。工作时虽然忙碌，但工作结束了啥也不用考虑，舒舒服服安心享受假期和自由时光。

而商人三十万，说明企业规模不大，应该是中小微企业或者个体户，要应付一大摊子事，税务工商房租水电员工环保社保等，还要考虑经济形势竞争环境客户渠道产品更新，即使有时间去休假，大脑也基本闲不住。

两者最大的差距就是，年薪三十万的白领变成年薪六十万的白领是很费劲的，甚至是终极目标了。而年薪三十万商人变成年薪一百万甚至年薪一千万的商人，都是充满无穷可能性的。

年薪30万白领基本上相当于保本投资，最大的好处就是保本，风险不大，但收益也较为固定。年薪30万商人则基本相当于风险投资，随时可能倒闭亏损，但获得额外收益的几率也很大。

目前的现状就是，白领不像以前那么稳定，到处都在裁员，没被裁员的也是经常加班狼性文化把人榨干。而商人也是赔本的多，各种意外风险接踵而至。所以，家庭最佳组合就是一人公务员事业单位，旱涝保收；一人做商人，去搏击无穷的可能性！

年薪三十万的白领和年薪三十万的商人，你更看好谁？

老鬼认为：评价“更看好谁”本身就是不应该的，况且这二者根本不具备什么可比性。这是两种不同的职业状态与生活工作状态啊！而且每个人对于什么叫“看好”的标准又是不同的。因此，任何人拿两类人进行比较并去评价，是不合适的。

老鬼只能勉强谈谈二者的区别之处，但不敢妄评孰优孰劣、更看到谁。

一个能够拿到三十万年薪的职业经理人、白领，在他的工作岗位上担任管理工作、完成目标任务，拿到30万的年薪或许完全称职。但是，让他创办一家企业、管理一个公司，那就不见得能够挣到三十万的收入了。

因为，职业经理人、白领所需要的岗位技能、专业知识、人脉资源等等，与“老板”是不同的！在一个大企业中做好本职工作能挣来三十万与拉扯一个公司挣来三十万，根本不是一个路数！

当然了，年收入能够达到三十万的老板，如果让他去干白领的工作，也不见得能够胜任工作，不见得公司能够给三十万的年薪。因为创业做老板所需要的技能、能力，与某个职位上的白领是不同的。二者有非常大的差异哦！

因此大家会发现：很多老板在创立公司之前，在他的工作岗位上不见得是最出色的、业绩最好的。

老鬼的一位朋友，过去曾经是老鬼刚刚上班时一起进入企业的同事。人家过的很潇洒，在企业中做总监职务，每年的各种收入加起来有大几十万。有时候能到上百万了。一眨眼都十来年了。人家有车有房的非常潇洒！我曾经问他为什么不考虑自己创业，他说：我去创业？除非我脑子坏掉了！在这里带着一个部门能够稳稳当当的实现业绩目标、拿到这么高的收入，什么都不缺，创业干什么？！

我这位朋友的想法，或许能代表一部分职场人的心理吧！

拥有一个实力强劲的企业作为平台，只要发挥出自己能力，就可以逐渐的沿着职业经理人的道路走的非常好。为什么一定要自己创业呢？老鬼原来的一位老领导被一家企业聘请过去做总经理了。也算是高级职业经理人吧，每天的收入非常高，没必要自己创业啊！

创业可能面临的风险到底有多大，大家都是清楚的。

请朋友们认清一个原则：不要拿敢不敢冒险、是否愿意承担巨大的风险来评价一个人！

同样挣30万，职业经理人所付出的，与当老板所付出的很难比较。因为他们付出的东西不同。

站在收入的角度，有些职业经理人不必创业当老板的差！

既有收入几十万的职业经理人，也有挣不到钱当老板。老板今年挣了三十万，也可能明年具有非常大的不确定性。更有可能明年挣到三百万！谁知道呢？！

职业经理人，也可以通过个人的努力，从年薪三十万逐渐的发展到五十万、八十万、一百万。更有可能进入某种瓶颈，无法突破。

任何人都无法去准确判断这两类人的未来。

当然了，如果这两种人就在你身边，你对他们都很熟悉的话，或许能够通过对两个人的深入了解，单单针对这两个人做出初步判断。但我们做不到对这两个人群的笼统预测、分析，更不要试图得到某种结论。这往往是有失公允的。

不要被“老板”、打工者这些虚的概念蒙蔽了！

有些职业经理人，他们所拥有的资源、能够调动的资源、所结识的人脉、所管理的队伍数量，不见得比老板要小、要少！

有些职业经理人，或许在某个时间节点突然开启了自己的创业之路。

还有些职业经理人，我们或许感觉他年收入那么高应该挺不错，但他可能每天也面临着巨大的差异，想着跳槽或者辞职不干。

有些老板，虽然顶着老板的名头，但心里的压力、苦闷只有自己知道；

有些老板，虽然在挣钱的角度可能不如年薪三十万的职业经理人轻松，但他更喜欢这种生活与工作状态！

有些老板，或许根本没把现在所挣的三十万当回事儿！人家只是处在积累实力、厚积薄发的阶段，内心里想着不赔钱就可以！

有些老板深深的知道：正是因为自己有“老板”的头衔，才有机会、可能性，去构建属于自己未来可资使用的资源、人脉、网络。

到底老板与职业经理人孰优孰劣，老天爷也不好下结论的！

或许年收入三十万的老板正在羡慕人家那些职业经理人，不用操持公司，只关注自己的部门就可以拿到和自己一样的收入。

或许年入三十万的职业经理人也正在羡慕那些老板，羡慕这些老板不必受到夹板气，自己挣自己的钱，比打工要潇洒很多呢！

无论如何，自己清楚自己的能力有多强、资源有多少、更擅长什么、自己的长处短处都有哪些、自己的未来目标是什么、自己的价值观是如何设定的，只有认清了自己，才能做出适合自己的选择。

至于别人如何评价，别人是否看好自己，那都是浮云......

您所看到的、自认为有前途的那一类人群还好。因为你内心里更看好这些人群，因此在与之相处的过程中会表现出自己最好的一面。

而一旦你内心里不看好哪个群体——糟糕了！你的潜意识会导致自己在无意识中表现出一些不该表现的细节。这些不看好对方、瞧不起对方的潜意识，您是藏不住的！

这些能够收入很高的人群，无论是老板还是职业经理人，都应该是你值得借助的未来人脉资源啊！我们凭什么要去评判人家呢？

你不看好的，有可能以后非常厉害。你看好的，也有可能以后发展的并不好！这种可能性永远是存在的！别觉着自己的预测能力会百分百准确哦！

因此，以恭敬之心、平常心、谦和之心对待所有人为好。莫再有评价、衡量、比较的思想了。没什么好处的！

以上供参考吧。

年薪三十万的白领和年薪三十万的商人，你更看好谁？

忽略前提条件的比较，都是耍流氓，关公战秦琼，只能靠脑补。如果不对问题进行细分和定位，就说更看好谁，那是不负责任的，因为你怎么说都有理，也都能举出一堆实例来。01问题定位需要澄清一点的是，白领是打工的，用年薪概念更适合，而商人一般是老板，用“年薪”来表述感觉很怪异，用“收入”则更合适。再说，“白领”和“商人”都是集群的概念，各自代表了一个庞大的群体，而30万是一个具体的数字，要想对二者进行比较，就必须具体到两两对比才好操作；如果对两个30万收入的群体进行比较，就必须得有大量的统计数据作支持，否则就是凭主观判断而已，并不符合实际情况。因为每一个年薪30万的人，白领或商人都不过是他们的身份标签，更重要的是要结合他们所从事的行业、职业以及自身能力、潜力来分析，才能有一个相对靠谱的回答。02视角和维度比较商人和白领，可以说是两类物种，因为他们生存的环境大相径庭。商人的服务对象和接触对象是他的客户、供应商以及合作伙伴，当然如果有公司组织还会有员工；而白领所接触的对象（仅就工作而言）一多半是公司内部员工，少部分岗位会接触到外部客户、供应商等，这就决定了二者的眼界不同，也可以说，商人的接触面相对更广一些；屁股决定脑袋，因为接触面不同，站的角度不同，也就决定了商人和白领的思维层面不同。在某些垂直领域，30万年薪的白领可能更擅长，因为他是“专业人士”；但在综合素质方面，30万收入的商人要求则更全面一些，要有商业思维和人脉积累，否则没有人买他的账。03收入构成之含金量比较白领靠出卖劳动力获取工资，30万年薪看上去不低，而且需要依赖于一个能够给得起钱的平台才行，可以说，个人对平台的依赖度比较高，看上去收入也比较稳定，因为白领的很多风险是被平台规避了的，平台在一定程度上能给他起到遮风挡雨的作用。但是一旦这个平台不行了，或者白领年老色衰了，就很容易被更年轻更有性价比的人替代，这就是白领的风险因素；而商人则不同，他获取收入的方式是通过交易，要么卖产品，要么卖服务，只要有人愿意买单他就能获得收入。虽然30万的收入对于一个商人来说确实不算高，但只要他做的事情有价值，就能源源不断的获取更多的收益。相对来说，商人承担了更多的个人风险，他有快速增加收入（比30万大的多）的可能性，同样也会面临随时破产的可能。所以，我认为商人的30万收入含金量更高一些，其风险在于收入是否可持续？如果是一锤子买卖，那风险系数会比白领更大，因为他不知道明天会发生什么。综合来说，30万收入的商人和白领比较，我更看好谁呢？当然是商人。答主简介：喻派良言，经管作家，职场导师，企业管理顾问，智联招聘HR公会、linkdin(领英)、《CHO首席人才官》（杂志书）、三茅人力资源网、第一资源等多家媒体专栏作者，文章曾被300多家公众号转载，曾在传统报刊媒体上发表文章数十篇（知网可查），出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等书。

年薪三十万的白领和年薪三十万的商人，你更看好谁？

这是个很好的问题，我自己就可以现身说法！

我年薪过30万是2013年，2014年我就去创业，结果亏得一塌糊涂，2015年7月22日我把公司转让了，然后晃荡了半年，从2016年又开始上班，跌跌撞撞到今天，把债务还清了，年薪大概还是在四五十万的样子。

首先，表明态度，如果只考虑主观意愿的情况，我会选择30万利润的商人。虽然累一点，但是有很多好处：一、有挣很多钱的机会；二、平台是自己的，相对可控而且长远；三，时间相对自由等等。

但是，客观情况让我选择了上班，主要是为什么呢？一、目前市场环境确实不是很好，创业门槛高了。二、家庭的压力让我不敢承担太大的风险。三、我知道我自己的短板，创建平台不是我的强项，把平台做大才是我的强项。

最后，说一个观点，上班时职位再高，能力再强，和创业是否能成功没有必然联系！创业需要更全面的能力，创业和上班的着眼点不一样，创业需要一些基础，创业还充满偶然性！

梦想很美好，但创业需谨慎！更祝愿创业的朋友都成功！

年薪三十万的白领和年薪三十万的商人，你更看好谁？

同样年入30万，我看你们的回答:回答问题的大多数人看好白领。

我也是笑了！嗤之以鼻——难道你们的智商这么低吗？

毫无疑问，肯定看好年薪30万的老板！为什么？

一、年薪三十万的老板起码是经过了数年的打拼，表示生意稳定了的。之后一定潜力无限，收入只会一年比一年增长！

比如，类似" 马云、王健林、任正非、雷军"，都是从年薪30万的老板慢慢做起来的…

二、我就是生意人。以我切身体会，走上轨道了的做生意的老板，每年销售和收入都是一年比一年在增长的！

以每年增长30%为例 : 年薪30万的老板，十年后的收入是多少？答案是413万！

30万×20%×20%×20%×20%×20%×20%×20%×20%×20%×20%＝413万

三、而作为白领，很少有公司会乐意主动给白领涨工资的。年薪30万的白领10年后，收入还是30万的几率更大