如果自己三十岁开始交社保，交了十五年不交了，到六十岁能领到养老金吗？

目前我们的养老保险制度，是要按照《社会保险法》的规定来执行的。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，按月领取基本养老金。

因此，30岁开始交养老保险，缴费15年后等到60岁可以领取养老金，理论上完全没有问题。

实际上，要想这么顺利，估计是够呛的。

第一，未来会不会有延迟退休政策，这个需要待定。

2012年人社部公布的数据显示，全国退休人员领取养老金的平均年龄只有52岁。很多企业职工基本养老保险的参保人员，都想通过各种方式提前退休领取养老金待遇。

毕竟他们中有很多人可以一边领着养老金一边工作的，双份待遇当然最受欢迎了。而且退休后养老金还增长的很快，有特定情况下继续缴费增加的养老金不如退休后国家调整的养老金高。

美国的20世纪的退休年龄是65岁，现在已经延长到了66岁。但是可以允许62岁退休，也可以延长到70岁退休。

日本虽然允许60岁退休，但是鼓励大家延迟到65岁退休，现在更是鼓励大家延迟到70岁。日本金融厅的一份报告书显示，如果想退休后活到90岁，自己还要储备2000万日元的养老储蓄。不要以为不现实，2018年日本女性的平均寿命高达87.27岁。

我们国家很多人是按照60%基数缴费15年领取的养老金，有的人甚至是通过补缴纳入了养老保险。即使是这样，经过10多年的增长，他们的养老金待遇也都能增加到了两三千元。

因此，养老基金压力越来越大，未来推动延迟退休或者鼓励延迟退休将是大概率事件。

第二，缴费年限15年或许也是需要变更的。

目前，法国和德国允许领取养老金的最低缴费年限高达40年，日本、英国、西班牙也都是20年以上。至于美国，是需要积攒40个缴费点，一年最多攒四个。可是美国的社保税覆盖就业人群的94%，是强制无偿性的。只要你正规就业，实际上每一年都要缴纳社保税的。

因此，缴费年限未来有两个发展的方向。一是强制性缴费，完善我们国家的税收制度，将社会保险费改为社会保险税。所有就业人群、灵活就业人员、个体工商户，都要根据其收入征收社会保险税。这涉及到税务征缴方式的完善，难度非常大。二是延长缴费年限。很多人不知道，1997年之前我们职工养老保险退休的最低缴费年限只有10年，后期延长到了15年，给了15年过渡期。到2013年，基本上所有退休人员的缴费年限都要求达到15年了。未来养老保险缴费年限有可能会延长到20年甚至25年。现在不少地区的医疗保险缴费年限都是长达20年、25年甚至30年。

年轻人缴纳养老保险，并不仅仅是未来可以养老，实际上也是一份意外的保障。很多人并不知道，我们国家的退休年龄男同志并不一定是60岁。

如果从事特殊工种，退休年龄是55岁；如果失去劳动能力，退休年龄是50岁。最重要的是，如果在法定退休年龄50岁之前失去了劳动能力，那么可以办理退职手续或者领取并病残津贴待遇。实际上这两种待遇，都是社会保障的一种重要方式，确保困难的人员有一份稳定的收入。

退职是一种特殊的退休方式，每年养老金也差不多一起调整。病残津贴是一种过渡性方式，每月领取病残津贴，到法定退休年龄男同志50岁可以办理退休手续。比如宁夏自治区的病残津贴是600元到700元，领取病残津贴期间也可以继续缴费。

综上所述，年轻人一定是越早缴费越好。为了有特殊的保障和充足的养老保险待遇，有效防备未来的风险，缴费年限也是越长越好。

如果自己三十岁开始交社保，交了十五年不交了，到六十岁能领到养老金吗？

〔职说社保〕观点:交15年不交，如果没有延迟退休新政策，男性达到法定退休年龄60周岁依然可以领到养老金。但是，缴纳15年养老保险中断，不仅领到的养老金肯定连基本生活都保障不了，而且享受不了终生医疗报销，所以想要提升养老生活保障，建议不要中断继续缴纳。

1.达到法定退休年龄；(目前现行的灵活退休制度，城镇职工社保法定退休年龄，女工人50周岁女干部55周岁，男性60周岁；自由职业者社保法定退休年龄，女性55周岁，男性60周岁；城乡居民社保法定退休年龄统一60周岁。)

2.养老保险累计超过15年；(15年即180个月，非社保年限，而是养老保险累计数；180个月要求的是全国养老保险年限，包含视同缴费年限，中断不影响，看的是累计月数。)

3.养老保险属于一般账户；(户籍所在地法定退休年龄之前首次新参保或者非户籍地工作，男性50岁、女性40周岁之前在工作地首次新参加社保并正常交费。)

1.城镇职工社保和自由职业者社保养老金:

若王先生，按照历年社平工资100%缴纳养老保险15年，退休上一年度职工月均工资为6000元，则个人账户储存额约为7.5万。

退休当月基础养老金=6000×(1+1)÷2×15%=900元；

个人账户养老金=75000÷139=539.57元；

合计得出:王先生退休当月养老金为1439.57元；

2.城乡居民社保养老金:

刘先生按照5000元/年的档次缴费，个人账户储存额为8.5万，退休当年财政补贴的基础养老金为450元。

退休当月基础养老金=450元；

个人账户养老金=85000÷139=611.51元；

合计得出:刘先生退休当月养老金为1061.51元。

若王先生和赵先生，两人同时在2019年到达法定退休年龄60周岁，缴费基数都是历年社平工资100%，张先生交了15年就不交啦，个人账户储存额为7.5万；赵先生坚持缴纳30年，个人账户储存额为28万；退休上一年度职工月均工资为6000元。

赵先生基础养老金=7000×(1+1)÷2×30%=2100元；

个人账户养老金=280000÷139=2014.38元；

合计得出:赵先生退休当月养老金为4114.38元。

小结:按照历年社平工资100%，多缴纳15年的赵先生比只缴纳15年的王先生退休当月养老金高出2476.81元/月，约增加185.8%。

多缴社保年限，不仅可以退休后多领养老金，而且可以为身体健康保驾护航！

养老金【多缴多得长缴多得】的原则大家都懂，但是，很多人担心活不到退休年龄领不到养老金。其实，只要正常缴纳社保，还有医疗费用报销80%以上，变相于保障了身体的健康，而且男性超过25年、女性超过20年医疗保险，可以享受终生医疗报销。让参保人寿命得以更好的延续，活到万寿无疆，领养老金到地老天荒！

如果自己三十岁开始交社保，交了十五年不交了，到六十岁能领到养老金吗？

如果三十岁开始交社保，准确地讲，是交养老保险，交了十五年不交了，到了六十岁能领到养老金吗？回答是肯定的，肯定能领到养老金。但是养老金水平是比较低的。

按照社保法的规定，达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年，就可以办理退休，按月领取基本养老金。养老保险缴费满15年，这是我们办理退休，领取养老金最基本的条件，只要达到这个基本条件，达到法定的退休年龄，就是可以迈进领取养的老金这个最基本的门槛。

缴满15年后，虽然不影响养老金待遇的办理，但是对养老金的高低还是有很大影响的。在我们的养老金组成中，分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。

基础养老金部分。基础养老金是和当地的社会平均工资挂钩的，约占社平工资的20%左右，社平工资越高，基础养老金就会越高。由于社会平均工资每年增长的幅度在8%到10%左右，这个增长幅度是比较高的。如果你的养老保险缴满15年停缴，你才45岁，等你到60岁时社会平均工资比你45岁时社平工资几乎翻了一番，但是由于你是15年前就停保的，所以在计算基础养老金时，不会按照你退休时的社平工资来计算，而是按照你停保当年的社平工资来计算，这样的计算，你在社平工资这一块损失是巨大的，要损失一半左右的基础养老金。

个人账户养老金部分。个人账户养老金部分，由于你只缴纳了15年就停保了，15年的个人账户总额是不高的，如果你不停保，你的缴费时间应该是在30年，15年和30年相比，个人账户储存额也会减少一半，那么除以领取月数139个月，实际上你个人账户养老金也要比缴纳30年减少一半左右。

从2005年开始，国家对退休人员连续十五年进行调资，今后这个制度将常态化，在每年调整退休人员养老金时，其中的挂钩调整部分，将与缴费年限挂钩，缴费年限短的，调整的比例就会少，缴费年限越长的，挂钩的比重就会越高。

如果自己三十岁开始交社保，交了十五年不交了，到六十岁能领到养老金吗？

近几年由国企改制下岗失业人员以灵就人员身份缴纳养老保险的到达法定退休年龄时办理退休手续的，大多数省区的做法都是要求有中途停缴欠费者一律要补缴欠费并处滞纳金至退休当月才能办理退休手续领取养老金。

但是，近期又有一种说法和规定，男性45岁女性40岁参保者到达法定退休年龄没缴足15年（说明中途有停缴情况）的不准一次性补缴，而是延退至逐年缴费到15年最低缴费年限。另外，个别省区出台了限时补缴的规定，即可以补缴养老保险的人一旦超过某一时间，就不再允许补缴，按实际缴费年限计发养老金。

你30岁缴费到45岁已经缴足15年的最低缴费年限，按前面的规定，你60岁时需再补缴15年的养老保险和滞纳金，然后合计缴费30年，养老金按退休前一年的社平工资基数计发养老金。而按后一种规定，不允许补缴养老保险，那你的缴费年限就是15年，尽管你是60岁办理退休手续，但养老金是按你44岁那年（停缴前一年）的当地社平工资基数计发养老金。有人讲不论何时停缴养老保险，其养老金都是按退休年龄前一年的社平工资基数计发养老金，这是绝对不可能的事，你停缴养老保险15年，占不了这个便宜。就是说你可以有你自己的缴法，社保会按你的缴法有他自己的算法，你也许认为不合理，但如果计算没有错误就合法，他依据的是【社保法】。

如果自己三十岁开始交社保，交了十五年不交了，到六十岁能领到养老金吗？

看到这个问题。只交15年，到60岁是一定能领到养老金的。

再说说我爸的社保缴费情况给你作为参考。

我爸是三十多岁的时候交的社保，交了15年后，就没有交了。就想到退休的时候拿社保就可以了。他现在找了一个临时的工作干起。没有交社保。在那里他听到他的同事说社保买21年，退休可以拿到1400左右。如果只买了15年，退休时候只能拿到700-800多元。他的那位同事已经退休了，每月拿了1800元。又干份临时工。一个月的收入有4000多。所以，我爸就想还继续交6年。因为交15年，以后每个月就几百块。真的很捉紧。

仅供参考。

如果自己三十岁开始交社保，交了十五年不交了，到六十岁能领到养老金吗？

社保的政策最低缴费十五年，你交够十五年了，也就是说达到社保政策退休要求了，到了60岁是可以办理退休的，但你的退休工资也是你交费档次基数中是最低的，社保政策是多交多领。

很多人都是在问这个问题，自己交够十五年社保就想停止缴费，其实这种想法是错误的。为什么给大家这样说？不知道提问者发现没有，不管是在现实生活中还是在网络里，很多人交够十五年办理退休后的人，整天抱怨自己的退休工资低，说自己的退休工资才千把块钱，别人的一个月都是几千。

羡慕别人退休工资高的人都是不懂社保政策的人，自己交费时间没有别人长，交费档次和交费基数又低，你自己的退休工资当然比别人低了。很多就是还想交费低，退休后还想拿高退休工资，天底下哪有这么好的事呢？提问者30岁缴纳社保，交够十五年才45岁，到60岁退休，还需要等待15年，你等待的15年中，社保政策有什么变化是无法预测的，但退休工资是会每年上调的。

如果提问者经济条件允许，建议你继续交费，交到你60岁退休，也就是说你的退休工龄工资就是30年，刚好比你交的15年多一倍所以建议你继续交费。希望我的回答能帮助到你，也欢迎你和大家关注我的头条号，了解更多社保信息。