自由职业者创业如何缴纳五险一金?
自由职业者创业如何缴纳五险一金才能利益最大化?
很多自由职业者认为自己创业了,挣的钱、花的钱都是自己的,所以一般不太愿意为自己缴纳保险。但实际上人应当有风险意识,有一份养老保险是自己老年之后生活无忧的重要保障。
自由职业者的参保方式实际上,自由职业者最好还是通过灵活就业人员参保的方式参加社保,不要通过企业参保方式。
第一,灵活就业人员社保是可选择性的。
按照《社会保险法》的规定,企业职工应当参加基本养老保险,而灵活就业人员务工的个体工商户可以参加基本养老保险。这反映出一个是强制性,一个是可选的。
2019年,国家在《降低社会保险费率综合实施方案》中明确指出,灵活就业人员可以从60%~300%的社保缴费基数上下限中任选一个基数参保缴费。企业缴费要按照职工的上年度工资水平来确定,劳动监察部门、社保稽核部门也会检查的。
第二,灵活就业人员社保缴费钱数低。
大家都知道,灵活就业人员是一些收入不稳定的群体。所以,国家在缴费比例上对他们会予以照顾。比如在企业缴费,养老保险企业要负担16%,个人承担8%,合计24%,而灵活就业人员参保缴费一般只需要按照20%的比例缴费就可以。
另外,像工伤保险、生育保险和失业保险职工是必须要参加的,而灵活就业人员可以不用参加,也就省下了这一部分钱。
比如青岛市2019年灵活就业人员养老保险缴费是654元,而在企业参保缴费至少要1100元以上。
第三,灵活就业人员可以享受社保补贴。尽管国家降低了灵活就业人员的缴费比例,但是对于一些特殊群体。比如残疾人、大龄就业人员等等,他们的参保缴费实在困难。于是国家专门设置了灵活就业人员参保补贴这样的补助项目,可以补助灵活就业人员参保缴费个人负担的50%~66%。青岛市是500元每月,最高不超过个人负担的2/3。
我们的养老保险待遇计算方式还是以缴费基数和缴费年限为主,跟缴费比例等其他客观因素没有关系。只要缴费基数相同,缴费时间相同,基本养老金待遇是一样的。
所以,自由职业者创业还是以灵活就业人员方式参保是最合算的。
自由职业者创业如何缴纳五险一金?
自由职业者创业如何缴纳五险一金?作为自由职业者,创业初期,可以灵活就业人员身份办理养老保险和医疗保险,创业成功建立了公司,可办理五险一金。
第一,自由职业者,只能办理养老保险和医疗保险。按照目前的政策规定,自由职业者可以灵活就业人员身份,在户籍所在地办理养老保险和医疗保险。因为自由职业者不是全日制单位就业,所以没有必要办理失业保险;生育险和工伤保险是由用人单位来缴纳的,自由职业者也没有必要办理;住房公积金,因为属于单位和个人各按50%的比例购买,全部计入个人账户,所以个人全部来购买也没有实际意义,办理住房公积金贷款时,需要用人单位签章,所以自由职业者也没有必要办理。
第二,自由职业者创业成立公司并有雇员的,可以办理五险一金。自由职业者创业成功,并成立了相应的公司,取得营业执照的三十天内,应到工伤注册所在地的社保部门办理社保登记证,到住房公积金中心办理公积金缴存登记证,这时的自由职业者不再是自由职业者,也不属于灵活就业人员,而是企业老板。随着身份的转换,不但自己可以办理五险一金,如果有员工的,还应为员工办理五险一金,其缴费基数、缴费指数,缴费比例都要按照单位缴费的办法来执行。
第三,自由职业者创业,也可按照个体工商户办理社保。自由职业者,如果属于个人创业,没有办理办理营业执照的,按照灵活就业人员身份办理职工养老保险和医疗保险;办理个体工商户但没有雇员的,可按照个体工商户办理职工养老保险和医疗保险。没有有营业执照的在户籍所在地办理,有营业执照的,在工商登记地办理,其缴费基数是按照当地上年度的社会平均工资标准来作为缴费基数,其中养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费比例为8%,全部由个人来承担,养老保险缴满规定的缴费年限,达到法定的退休年龄,可以办理退休;医疗保险达到规定的缴费年限,退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。
总之,自由职业者创业的,不能缴纳五险一金,只能缴纳养老保险和医疗保险;如果取得工商营业执照,并且有雇工的,可以为自己和员工办理五险一金。自由职业者创业如何缴纳五险一金?
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楼主你好,自由职业者创业如何交纳五险一金?作为自由职业者,你如果是创业的话,那么也就是要建立自己的个人公司或者是个体工商户,这种情况是完全可以在自己公司的注册地,建立灵活就业的社保交费,那么就可以通过自己的公司来完成个人社保的交费,当然如果是以公司主体来进行缴费的话,可以缴纳五险一金。
如果是按照个体工商户主体交费的话,只能够缴纳其中的职工养老保险和职工医疗保险,因为你要按照灵活就业的形式来进行交费,并不能够按照公司的形式来进行缴纳五险一金,所以说这个个体工商户和公司行为交费它是有一个区别的。
但是我们都知道社保当中主要还是职工养老保险和职工医疗保险,因为只有这两种保险才对于自身来说是影响终身的,并且能够正常累计计算缴费年限的,最终办理退休也是只需要办理我们的职工养老保险和职工医疗保险,所以说能够正常完成职工养老保险和职工医疗保险的交费,对于自身来说也完全是足够的。
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自由职业者创业如何缴纳五险一金?
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楼主您好,自由职业者创业是如何来交纳五险一金呢?那么这种情况如果说作为自由职业者来讲,可以按照灵活就业的形式来交纳其中的职工养老保险和职工医疗保险。因为灵活就业人员只能够选择交纳职工养老保险和职工医疗保险,并不能够选择五险一金之外的失业保险,工伤保险和生育保险来交费,因为这三种保险是没有办法按照灵活就业的形式来交纳的。
当然公积金也是没有办法来缴纳的,所以说只能够选择其中的职工养老保险和职工医疗保险来进行交费。实际上对于个人来说,那么最重要的两种保险就是职工养老保险和职工医疗保险,因为只有这两种保险,才会伴随我们终身,因为累积职工养老保险达到15年以上的年限,是可以正常的来办理退休的。办理退休之后,可以终身的领取养老金的待遇。
那么职工医疗保险也是一样的,如果说自己在退休之前累积缴费年限达到25周年左右,那么就可以正常的办理医保的退休待遇,享受终身免费的医保报销。所以职工养老保险和职工医疗保险对于自己的一生来说都是比较重要的,那么我们选择交纳这两种保险也是很正常的。
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自由职业者创业如何缴纳五险一金?
小编前几天刚写了一篇关于社保的文章,里面有提及自由职业者如何缴纳五险一金,那么小编再来回答一下这个问题吧。
自由职业者创业,首先看是哪种创业模式,如果是开公司,那么完全可以为自己的公司开具一个社保账户,在自己公司缴纳五险一金。
如果是自由职业,且没有成立工作室,如果想缴纳五险一金,那么你可以尝试下面几种方法:
1、找正规的社保代缴公司靠挂缴纳
如果有认识的朋友开公司是最好的了,这样就可以直接靠挂朋友公司,安全可靠。如果没有,那就在网上好好找一找靠谱的吧。
注意,挂靠在社保代理公司旗下,除了你所交的社保费外,还要向代理公司缴纳一部分的服务费。
2、自己办理,即自行到当地的社保保障中心办理托管
只需要拿着你自己的身份证以及相关资料,去到当地的社保管理部门,然后递交申请,缴纳五险一金就可以了。
注意,这种一般只能办理“五险”中的一部分保险——基本养老保险和基本医疗保险。至于生育保险、失业保险和工伤保险,国家当前并没将灵活就业人员纳入这三类保险的覆盖范围,而公积金的缴纳也仅部分城市开放了权限。
因此,小编觉得,如果你只在意养老保险和医疗保险的话,完全可以自己去社保保障中心办理托管,像公积金的话,因为是自己个人缴纳,所以企业帮我们缴纳的公共账户中的钱,和自己缴纳的个人账户中的钱,都是自己补齐,所以,小编认为这种情况公积金完全没必要缴纳。
那么自己缴纳社保的话,该选择怎样的基数来缴纳呢?
因为不管是社保账户还是医疗账户,都有两个账户,一个是公共账户,还有一个是个人账户,而特殊情况我们只能取回个人账户中的资金,所以小编认为,在资金有限的情况下,选择最低基数缴纳即可。如果不差钱的话,那肯定是多多益善了。
最为一个自由职业者,需要缴纳社保吗?
现如今社保越来越重要,像城市中买房摇号、汽车摇号、小孩上学等等重大事件都有社保缴纳时长有要求,所以可以的话,还是去缴纳吧!
自由职业者创业如何缴纳五险一金?
果楼主想缴纳五险一金,最好的办法就是找个人事代理公司挂靠,通过这个公司缴纳五险一金。以上海现在的最低基数(社保1975,公积金960)来计算,楼主每个月要花费1114元。另外,挂靠公司会每个月收取你一定的服务费,一般是100元以内。
我不知道楼主在哪个城市,如果你在上海的话,可以不缴纳五险一金。在上海可以以自由职业者身份交社保,只缴纳养老保险和医疗保险即可。
确定一个基数后,每个月缴纳20%的养老,医疗有8%和14%两种,14%的是和公司为员工缴纳的一样的,享受的待遇也一样。交8%的医保,你的社保卡里是没有钱的,看普通门诊只能自费,只有住院(包括急诊观察)、门诊大病才能享受和交14%一样的待遇。
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