在职员工社保是否可以选取自愿？

很多不了解社保知识的人认为，缴纳社保降低了他们的工资。总是想，我们的社保是不是可以自愿选择“参加”、“不参加”呢？

答案是不可以！

1995年1月1日，我们的《劳动法》正式实施，《劳动法》明确：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”这是我们国家的根本大法对于缴纳社保的要求。

2008年1月1日，《劳动合同法》实施，劳动合同的必备条款之一，就是“社会保险”。

2011年7月1日，《社会保险法》实施，关于养老保险的规定中明确：职工应当参加基本养老保险，有职工和用人单位承担基本养老保险费。医疗、失业保险也是这样的规定。工伤和生育规定是由用人单位承担社会保险费，职工本人不需要承担。

社会保险对于职工有非常重要的作用，关系到职工就业生活的方方面面。

基本养老保险，重点是关系到老年后老有所养。只要缴费满15年，到达法定退休年龄就可以办理退休，按月领取养老金。退休后的养老金，根据社会平均工资、物价增长水平相挂钩，会年年增涨。

养老金的待遇是多缴多得、长缴多得，只有缴费年限长，缴费基数高，退休待遇才会高。

很多年轻人不愿意缴纳养老保险，但是临近退休时却要拼命补缴，不同的年龄阅历不一样，眼光不一样。

基本医疗保险，关系着我们的住院报销待遇以及和其他各种的医疗保障待遇。

职工缴纳的部分，会全部返还到个人账户中，而且还有一部分企业缴纳的部分也会返还到个人账户。总之，职工是不吃亏的。

职工医保的报销比例很高，一般都能达到85%甚至90%以上。而且还有各种大病门诊、大病救助等待遇。

失业保险，没有几个人现在会为一个单位工作一辈子。一旦因非个人原因失业，就可以享受失业保险待遇。国家发放失业保险金，同时给缴纳基本医疗保险。失业保险金的待遇，在2020年会全部统一到最低工资标准的90%。

工伤保险，工作中受到的伤害都可以认定为工伤，按照《工伤保险条例》的规定予以报销。大到因工死亡小到磕磕碰碰，如果失去劳动能力，工伤保险基金会供养一辈子。甚至还有工伤遗属抚恤金待遇等等。所有人都应该参加工伤保险，这是一份非常重要的保障。

生育保险，生育保险将在2019年底之前并入职工基本医疗保险，仅对女职工生育起作用。可以享受住院费用报销和生育津贴的待遇。

上述五险都非常重要，那么缴费是怎样确定呢？实际上就是按照缴费基数乘以缴费比例的方式进行缴纳。

缴费基数，实际上是按照用人单位上年度支付给职工的月均工资来计算的。如果是新入职职工，可以按照劳动合同约定来确定。

缴费基数要以上年度社会平均工资的60~300%为上下限。以前是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，现在是全口径在岗职工社会平均工资。

缴费比例，是职工本人按照法律规定需要承担的一定缴费基数比例。养老保险8%，医疗保险2%，失业保险不超过1%。

企业缴纳的比例跟职工没有关系。比如这一次国家降低企业负担，要求各地可以将企业负担的养老保险缴费比例降低至16%。职工的缴费比例仍然是8%没有影响。一般企业承担的总和缴费比例大约是职工的2.5~3倍左右。

综上所述，职工社保必须要参加，不可以放弃。职工承担的部分实际上还是非常轻的，基本上都会进入个人账户，不会吃亏。所以，大家还是放心缴纳好了。

在职员工社保是否可以选取自愿？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，在职员工的社保是不能够自愿的来选取的。不但不能够自愿的选取，实际上连交纳社保的这个指数，都有所在的工作单位来完成，所以说自主的选择的权利是没有的。当然缴纳社保的权利，作为在职员工来讲，这个是存在的，一般情况下都会有所得的工作单位，来承担个人社保的缴纳。

但是作为个人来讲，是没有权利选择缴纳或者不缴纳的。这个缴纳社保是法定的责任和义务，任何企业和单位都不能够拒绝为自己的员工缴纳社保，所以说，只能够选择交纳社保，而不能选择不缴纳社保。还有一点比较重要的就是这个社保的缴费指数。那么选择一个什么样的缴费指数，对于你来说，其实影响还是很大的，因为这个平均缴费指数也是决定今后养老金待遇的一个重要条件。

但是作为员工本人来讲，那么这个平均缴费指数个人也是没有办法来选择的，一般情况下企业单位都会按照最低工资标准来给员工交纳这个社保的指数，所以说这样一来的话，那么对于员工来讲，实际上也就无形中损害了一些基本利益，比如说，本身应该按照你的工资基数来交那个社保，但是没有按照你的工资基数，而是按照最低基数，这样一来的话作为企业单位能节约不少的一个用工成本。

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在职员工社保是否可以选取自愿？

在职员工的社保不能自愿选择，必须要缴纳。

用人单位承担大部分费用，个人承担一小部分费用，一般用人单位承担20～30%左右，个人承担10%左右，因此只要有就职单位，就应该享受社保待遇。

1、养老包险可以在我们退休后按月领取养老金；医疗保险可以在缴纳社保期间及退休后，产生的医疗费用进行医保报销，并且医保个人账户会返钱；失业保险在我们失业后可以领取一笔失业补贴，可以为我们失业期间的生活做一些基本保障；生育保险可以在生育时享受一笔生育津贴和其它福利；工伤保险可以在因工作受伤后得到应有的医疗费用及补偿。

2、除此之外，在大城市，社保与积分落户、车牌摇号、小孩入学等问题息息相关。

社保断缴或不缴都会影响我们的基本生活，因此，依法缴纳社保也是保障我们的基本生活。

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