14年以前退休的教师工资比14年以后退休的教师工资多1000多块，你认为合理吗？

这个事情只要是按照国家规定计算出来的养老金待遇，那么肯定是合乎道理的。

现在更多的问题是机关事业单位养老保险制度改革以前退休的老人，退休待遇比以后退休的中人待遇低好多，有的可能低一两千元。

四川省在2018年底理顺中的待遇之后，很多老师反映相同情况下晚退休一年反而比早退休一年高出三四百甚至近千元的养老金。按照养老金的计算公式，这种情况确实存在。

产生的原因也是比较复杂的。最主要的是，机关事业单位退休人员的养老金计算新办法是跟社会平均工资挂钩的。社会平均工资增长速度非常快，能达到8~10%之间。

退休人员的养老金增长，是国家统一发布养老金调整通知，各省市制定各省市的养老金调整方案，来统筹实施的。

2016年开始，我们的养老金调整速度有所下降。2016年以来，养老金平均调整速度是6.5%，5.5%，5%和5%。但是相关调整速度并不是每轮按照比例进行增加，而是重点照顾低收入人群。机关事业单位退休人员这样的养老金较高的群体，增长的比例会低一些，一般低1%左右。这样4%和8~10%的增长速度自然会拉开差距。

比如，2018年退休养老金增长了4%，2019年退休社会平均工资增长了10%。一位高级职称的退休教师可以领取120%的退休上年度社会平均工资，2018年使用的社会平均工资是6000元。这样2018年退休养老金是7200元。2019年退休养老金会是7920元，而2018年退休人员养老金则是7488元，相差432元。

当然这只是理想化的条件下的表述，详细会牵扯到职业年金和个人账户养老金，更加复杂。

还好国家规定了10年的过渡期，过渡期内只发放新办法比老办法高出的一定比例，这样也能缩小有关差距。

所以，总体来看2014年退休之前的老人养老金待遇比中人高出1000元可能性非常低，低的可能性更多一些。如果出现了，只要我们搞清相应的计算办法，是不是合法合规就可以了。如果不合法，当然就是需要纠正的。

14年以前退休的教师工资比14年以后退休的教师工资多1000多块，你认为合理吗？

太多的为什么，让人搞不懂养老金！

自从2014年10月1日以后，退休教师的养老金彻底变了样！不知道到底是什么原因。

综合来看，退休人员有很多的疑问需要解开。

1. 2012年退休女教师，中级职称10岗，教龄34年，退休工资在2019年时达到4800多元，而2016年退休的一位男教师，中级职称9岗，教龄38年，他的退休金在2019年是4500多元。他们俩都是民师转正人员，岗位高一级，教龄多四年，而养老金应该高才对，现在居然相反。这是为什么呢？
2. 在计算中人的过渡性养老金时，个人缴费指数为什么要用个人每一年的月缴费工资除以退休之前一年的社平工资？现在的社平工资怎么能与30年前的工资比较呢？这样得到的数值合理吗？
3. 为什么视同缴费年限里的缴费没有具体的数值？那么，我是说如果，如果某人突然不在了，那么，他个人账户存储额里面有没有视同缴费年限时间内缴费的钱？如果没有，这是因为什么？
4. 为什么中人的养老金迟迟不能够及时地计算清楚？
5. 为什么要把机关事业单位工作人员的养老变成社会养老保险？并轨的根本原因是什么？
6. 为什么中人的养老金普遍低于临界点之前退休教师的养老金？
7. 为什么经济发达地区教师的养老金普遍要高于经济欠发达地区的养老金？为什么不能够全国统筹呢？有时候一条路之隔，同样的情况下，养老金居然悬殊两三千元。
8. ……

我想，既然这样设计，肯定会有这样做的道理，公平合理应该是没有问题的。只是暂时这方面的知识普及并不高，使很多人产生这样那样的疑问。

其实，只是很正常的。随着相关方面的知识越来越丰富，一定会慢慢地理解清楚的。

搞不懂没关系(=^▽^=)，慢慢学就会清楚了。

14年以前退休的教师工资比14年以后退休的教师工资多1000多块，你认为合理吗？

2014年以前退休的教师工资比2014年以后退休的教师工资多1000多块，这种情况确实普遍存在。原因在于2014年以后企事业单位实行养老金并轨，并轨前与并轨后养老金核算的标准不同而造成的差异。

2014年以前，退休教师的工资核算按“老办法”，即教龄满35年按全额工资的90%发放，满30－35年，按在职时全额工资的85%发放，满20－30年，则按80%发放。因此2014年前退休的大多数教师拿到的退休金和在职时的工资相差不多。

2014年10月以后，企事业单位实行养老金并轨，教师们的退休金由当地社保发放，由于2014年之前，事业单位，包括教师并没有设立自己的养老金个人账户，而2014年10月后才为事业单位人员设立了养老金个人账户，在这之后的十年退休的人员只能按“过渡期退休金核算办法”来核算这部分老师的退休金，这部分人又叫“中人”其养老金的核算办法又叫“中办法”。

“中人中办法”的当年的核算原则是“保低限高”，即不低“老人老办法”的发放标准，也不高于“新人新办法”的发放金额，按这一原则可知，“中人中办法”核算出来的退休金不应该比“老人老办法”的退休金低，反而要稍高于“老人老办法”才对，才是合理的。

但是近年来，各地2014年退休的“中人”教师，拿到的退休金却比“老人老办法”拿到的退休金少1000－2000左右。

按我地新退休的教师来看，在职工资最高可达6000左右，而退休工资最高只能拿到3800元左右，这一巨大落差，让很多退休的教师心里不舒服。总觉得要比2014年之前退休的“老人”差多了，这显然是不合理的。。

原因是因为目前各地“中人中办法”的核算标准还没有进一步完善，特别是过渡性养老金的数额确定还有一定难度，因此目前2014年退休的教师养老金多数只是暂时按2014年的基础性养老金标准发放的，因此这是这部分“中人”的退休金低于“老人老办法”领到的退休金的原因。

所谓“暂时”，就是指当“中人中办法”的核算标准完善以后，这部分“暂时”领临时养老金的退休教师会得到社保部门的追补。

我们当地2014年退休的教师，在去办退休手续时，社保部门明确表示，现在大家领到的养老金是“暂时性”的，等“中人中办法”的核算标准成熟后，将对这部分退休教师的养老金进行补发。

总之，2014年10月退休的这部分教师目前所拿退休金虽然要低于2014年之前退休的老人的退休工资，但也不必担心，只待“中人中办法”养老金核算办法成熟后，社保部门就会给大家补发的。

14年以前退休的教师工资比14年以后退休的教师工资多1000多块，你认为合理吗？

不合理的地方太多:1:2014年以前的退休教师参加工作时起薪(月薪)29.5元，就是后来慢慢涨点工资，也难以养家糊口。我1976年当教师，2013年退休，退休前最后一月工资额3225元。和现在仍在工作的有三十年工龄以上的教师差别是多大？(在5至7倍的差距)不要和我谈物价，2014年和现在物价差不多。2，2014年以后，工资猛涨，但在职的涨得更高，光住房公积全这一块，我2013年退休，工龄38年，往房公积金总额1.1万元。(因当年工资低，投入少)现在一个工龄在三十年以上的教师每月至少投入一千以上，财政对等投入也一千多。一个比我后退休三年的教师，往房公积金就近十万元，减去我拿的一万元，就比我多了九万元(我们都是同时开始在工资中扣除往房公积金的)也就是说2014年以后退休的每年光住房公积金国家就多投入了一万五千元，更何况还有工资年金，国家也是对等投入！那差别就更大了。

个人认为，努力提高教师工资，包括退休教师的退休金是我们应该做的，不要忘记:退休越早的教师他们拿低工资年代越久，他们的付出也越大，没有前代人的艰苦，就没有今天的幸福，这是一个极普通的道理！

14年以前退休的教师工资比14年以后退休的教师工资多1000多块，你认为合理吗？

你说的这种情况是2014年10月之后的中人过渡退休政策导致的，但是，现在的工资差额将来是会进行补发的。

现在的退休政策是从2014年10月开始执行的，2014年9月之前按旧退休政策办理退休手续，2014年10月至2024年9月之间退休的按照中人政策办理退休手续，2024年10月之后退休的完全按照新政策办理退休手续。

中人退休政策分为两种计算方式，一种是按照2014年9月的在职工资标准和旧退休政策计算退休工资，然后再乘以每年的增长率；另一种方式是按照新政策办理退休手续，这两种方法进行相互比较，保低限高。由于中人退休政策现在还没有完全落地，所以现在退休的人员大部分采用的是第一种退休费计发方式，也就是先按照2014年9月的旧工资旧政策来办理退休手续，但是由于增长率政策还没有出台，这样就导致很多人的退休费低于应该发放的退休费，甚至出现退休越晚退休金越低的情况。

比如，2015年退休的人员和2016年退休的人员，都是按照2014年9月的工资标准来计发退休费的，但是2015年办理退休以后，从2016年1月开始，会按照退休人员来调整退休工资标准，而2016年退休的人员，在2016年1月的时候还属于在职人员，不能按照2016年1月的退休工资标准来调整退休费，只能等到2017年1月的时候再进行调整，这样就导致2016年退休的人员比2015年退休的人员少调整一次工资。以此类推，2017年退休的人员，要比2016年退休的人员少调整一次工资，而比2015年退休的人员少调整两次工资，这样也就出现了退休越晚工资越低的情况。但是这种情况的出现，完全是由于中人退休政策没有落地造成的，现在各级部门都在加快推进中人退休政策的落地，待退休政策完全实施以后，这部分差额是肯定会进行补发的。

14年以前退休的教师工资比14年以后退休的教师工资多1000多块，你认为合理吗？

10726780000：你提出的这个问题不仅是教师存在，公务员和除教师以外的事业单位工作人员都存在这个问题。

2014年10月1日起国家机关事业单位工作人员纳入社会养老保险，但这项制度到现在仍未彻底贯彻执行起来，现在退休的国家机关事业单位工作人员仍以2014年9月30日前的工资为基数，按原来老办法计算养老金。而2014年9月30日前与你同等条件的退休人员，从2016年到2018年又连续调增养老金，这就是2014年9月30日以前退休的国家机关事业单位工作人员比2014年10月1日后退休的国家机关事业单位工作人员养老金多的原因（你说的2014年前退休的比你多1000元，我想应该是2014年9月30日前三、二年与你同等条件退休的这部分人）。待国家机关事业单位工作人员纳入社会养老保险这项制度彻底贯彻执行起来后，2014年10月1日后退休的国家机关事业单位工作人员现在发的养老金会多退少补的，同时建议你看一下国家及你省关于机关事业单位工作人员纳入社会养老保险的有关文件（在百度里就能找到）。

这就是我给你的答案。根据你的提问，估计你是一位2014年10月1日的后退休的从教多年的退休教师，教师是人类灵魂的工程师，你能否把你“……，合理吗？”的提问，改成“……，为什么？”，这样是不是让人听起来舒服一些呀？