养老金如何发放？

单纯养老金发放说起来很简单，但是整体基金运行模式就非常麻烦了。

我们退休人员每月享受养老金待遇，养老金一般是当月发放到退休老人绑定的银行卡、存折中的。

实际上我们国家有两种养老保险制度，第1种，叫做职工基本养老保险制度。第2种，叫做城乡居民养老保险制度。

职工基本养老保险，养老金领取的基本条件只有两个：第一，养老保险累计缴费满15年以上；第二，到达法定退休年龄。

超过15年，养老金待遇会多缴多得、长缴多得。到达退休年龄缴费不足15年，那么只能延迟退休、继续缴费。

城乡居民养老保险，养老金领取的条件也有两个，养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄。

问题在于职工养老保险的法定退休年龄，和城乡居民养老保险并不相同。职工养老保险的退休年龄，女工人是50岁，女干部和灵活就业人员是55岁，男职工男干部是60岁退休。城乡居民养老保险的退休年龄，全部都是60岁退休。

城乡居民养老保险，一样是交的越多养老金待遇越高。如果到达法定退休年龄，交费不满15年，国家规定可以一次性补齐到15年，然后办理退休手续。

我们的养老金实际上源于我们缴纳的养老保险费。但是两种养老保险是分为两种不同的筹资途径。

大家最熟悉的就是职工基本养老保险制度，它是由职工、企业和国家共同构建起来的，待遇高。

职工本人缴纳的部分全部进入个人账户，形成个人账户养老金。这一部分的待遇是恒定的。

企业缴纳部分，用于支付基础养老金、过渡性养老金、每年养老金调增部分、退休人员丧葬费和抚恤金以及其他待遇等等。

国家承担视同缴费年限的社保费用，以及养老保险基金入不敷出时的兜底作用。2016年财政补贴养老保险基金8004亿元。

居民养老保险制度，主要待遇有参保人和政府补贴筹集。因为覆盖面涉及的非常广，缴费档次也设计的非常灵活。从100元到几千元不等，各地可以灵活自己设定缴费档次。比如青岛市是从100元到12,000元。

很多人并不积极，多数是按照最低档次缴费。实际上，国家鼓励个人积极按年缴费，如果按最低档次缴费，国家一般补贴30元，按较高档次缴费国家的补贴会更高。比如宁夏3000元档次缴费，国家补贴320元；河南5000元档次缴费，国家补贴340元。

失地农民还有一定的集体补助。

个人缴费、集体补助、国家补贴，全部进入个人账户。

在养老金待遇方面，个人账户中的个人缴费部分、集体补助部分、国家补贴部分和给予的相应利息，在退休的时候除以退休年龄确定的养老金计发月数（60岁是139个月），就是每月领取的个人账户养老金。

除了个人账户养老金之外，国家还补贴基础养老金。目前，国家的最低基础养老金标准是88元每月，中西部地区中央财政全额补贴，东部地区中央财政补贴一半。各地可以在国家标准之上进行额外补贴。北京市已经达到了710元，上海市是930元，这是2018年的标准，2019年预计还有所提升。

职工养老保险的养老金来源于个人缴费、企业缴费和国家补贴；居民养老保险的养老金来源于政府补贴、集体补助和个人缴费。总体来看都会实施当月发放养老金待遇。

《社会保险法》规定，当养老保险基金出现收支困难时，政府会予以补贴，确保养老金按时足额发放。所以，大家完全可以放心的。

养老金如何发放？

养老金实际上是由养老保险基金每月按时发放。

养老保险基金来源于在职职工每月按照法律规定缴纳给养老保险基金的养老保险费。

顺带一提，就是我们的养老金是每月当月发放。不跟企业的工资一样，是由提供了劳动之后的次月发放。有的地方是15日发放，有的地方是25日发放，全国并没有统一的规定，反正都会是当月发放当月的。

养老金每年会进行调整，主要是由于大家在职职工的工资增加了和社会的物价也变更，2019年养老金的增长幅度是5%左右，由3月20日国家统一发布调整的通知。不过低收入人群增加幅度会高一些。这也是国家为了保护低收入群体做出的一些倾斜性政策。

对于养老金的计算，目前养老保险缴费都是形成基础养老金和个人账户养老金待遇。一些地方还有过渡性养老金待遇，主要是指当地建立个人账户养老金之前参加工作的老人，一种缺少个人账户养老金的补充。

基础养老金和个人账户养老金的计算公式全国统一，希望有关养老金的问题跟大家多交流一下。

养老金如何发放？

中人都该以退休时省社平工资和退休时的个人工资为基数工资，因为14年9月以前工资增长幅度小，十月大调资后14年15年底前退的中人都参加了，不是只有16年及以后的参加了，如果前者这两项工资往前推一年或两年，就错过了大调资这个节点，后者又算上这个节点，显然对14，15两年退的极不公平。再有每后退一年增加百分之十显然太高，按照涨工资的规律每晚退一年增加百分之一就比较合理了，因为每年调资退休人员只有在职三分之一的增加额度，再有越往后基数工资越大。如果14年的中人从退休时的工资总额百分之九十一起，15年底前退的按百分之九十二算，16年的按百分之九十三算，类推到2024年达到百分之百，既有差距又不是很大，老人中人企业人员都能接受。

再加上薪级这个参数来计算，因为薪级也有工龄的因素。

养老金如何发放？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，养老金发放这个问题，首先自身要具备一个养老金领取的条件，也就是说要正常的办理完成，退休以后才能够领取养老金的待遇，那么办理完成退休要同时具备两个条件，第1个条件就是达到法定退休年龄，第2个条件就是自己的累积养老保险的参保年限，在15周年以上，并且要同时具备这样的两个条件，才可以按月领取到基本养老金的。

我们都知道办理完成退休以后的退休人员，他们都有一张指定的银行卡，实际上社保部门就会把自己的社保待遇发放到自己的指定银行卡当中来，所以说这样的话，我们在养老金的领取上实际上是不需要自己去社保局来领取，因为社保局每个月都会按照大致的一个时间打到自己的一个银行卡上。

所以自己每个月按着大致的一个时间，也就是说在每个月月底之前查询一下自己的银行卡的余额有没有发生实施的变化，或者说开通一个短信提示功能，只要余额发生实时变化，那么自己都会相应的收到短信，这个时候就知道自己的养老金已经发放了。所以说领取养老金也是非常方便的。

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养老金如何发放？

我们国家养老金分成二大类，第一种，就是我们常见的职工基本养老保险制度。职工养老保险的养老金来源于个人缴费、企业缴费和国家补贴；第二种，城乡居民养老保险制度。养老金的来源于政府补贴和个人缴费。通常，养老金按月发放到退休老人绑定的银行卡、存折中。

领取养老金的基本条件都是，养老保险要缴费满15年，要到达到法定退休年龄，同样也是秉承“多缴多得，长缴多得”的原则。稍微有所不同的是，职工基本养老保险制度的退休年龄标准是，女职工50岁，女干部55岁，男职工、男干部是60岁。而城乡居民养老保险制度都是60岁才可以退休，享受养老金待遇。

与此同时，不管是城乡居民养老保险也好，还是职工养老保险，如果你到达退休年龄，但缴费没有达到15年的，社保基金都可以允许你一次性补齐到15年，然后再办理退休手续 ，唯一的区别是，这两种养老保金的差额部分，都由自己来付费，国家本来给你补贴的这一块就没有了。

特别要注意的是，职工基本养老保险制度是由职工、企业和国家共同构建起来的，所以，待遇比较高，只要缴费满15年以上，通常退休后每月都能有二三千元收入。如果你是事业单位职工，一进单位从年轻干到退休，工龄有几十年，当中从未断交养老保险，而且单位还给你顶格交纳养老保险金，那么，你的养老金完全可以拿到四五千元以上，甚至更多一些。

而城乡居民保险制度就没那么优越了，主要是参保人员和政府补贴来筹集，可以覆盖更多的群体，比如个体工商户、自由职业者等群体。缴费档次也设计得很灵活，从100元到几千元不等。而对于城乡居民保险，由于真正到退休后，养老金拿得并不多，很多人交费并不积极，都喜欢按照最低档次的缴，但实际上，你缴得越多，就可以获得国家补贴越多，如果都按最低标准缴费，国家一般只补贴30元。如河南以5000元档次缴费，国家就补贴你340元。

现在很多年轻人对养老保险的顾虑主要是，将来养老保险收支发生困难时怎么办？但是按照《社会保险法》规定，不管是职工基本养老保险，还是城乡居民养老保险，只要收支出现困难时，政府会给予补贴，以确保养老金按时足额发放。即使几十年后，养老保险出现巨亏之时，国家也会通过出售部分国有资产、抽取垄断国企红利等方式来弥补养老金漏洞的。

养老金如何发放？

首先，养老金发放是针对退休人员而言，如果要想领到养老金，就必须达到法定的退休年龄，男性要满60周岁，女性干部满55周岁，女性普通职工满50周岁，除了年龄限制外，还有一个非常重要的要求，那就是必须缴纳养老保险满15年，这是领取养老金的最低缴费年限，这也就意味这你们要在45之前就开始缴纳养老保险。

如果上面这些条件都满足，等你满了60周岁时，你就可以到人社部门办理相关的退休手续，从第二个月开始就能领导退休养老金。