原民办教师听说有一部份交钱买了养老保险，而更贫困没有交的这部份人怎么办？

民办教师的养老问题是如何解决的呢？

1997年国家出台了《关于解决民办教师问题的通知》，要求在2000年之前关闭民办教师制度。当时的280多万民办教师，采取关、招、转、辞、退的五字方针予以解决。

关，就是关停民办教师制度。

招，就是对各级师范院校开办专门的民师班，对民办教师进行专项招生。经学习合格考出相应毕业证的可以转为公办教师。

转，国家设立100万转为公办教师的名额，各个地方也配套设置相应的编制，将民办教师直接转为公办教师。

退，对于符合条件的民办教师，实行离岗退养制度。离岗退养的教师可参照公办教师的一定标准执行相应待遇。

辞，实际上是对不符合条件的教师一律予以辞退。实际上辞退这一环节当时有些操之过急了，很多合格的民办教师，由于缺乏编制或者其他很复杂的原因，被辞退回家。

在90年代，我们的城镇和农村区别还是非常明显的。农民没有相应的养老保险制度，他们的工作也不计算工龄。民办教师原先的身份属性就属于农民。

问题改善出现在2011年。2011年国家在解决关于中小学代课教师有关问题的指导意见中指出，对于原先的民办教师如果在辞退时没有给予一次性补偿的，要予以补偿；同时各地要将民办教师纳入相应的养老和医疗保障。

出台意见之后，各地陆续出台了民办教师待遇的有关处理意见。山东、河北、江苏、广东等很多东部省份，采取的是将民办教师纳入城乡居民养老保险的覆盖范围。

按照以前从事民办教师工作的工龄，到达退休年龄后，每工作一年发放20元教练今天的方式作为养老保障。可以跟城乡居民养老保险的基础养老金重复享受。

另一类处理方案是，各地给予一次性补偿，然后给予民办教师特殊倾斜政策，允许他们按照教龄补交养老保险，以此为代表的就是云贵川三个地方。他们补缴的养老保险是城镇职工基本养老保险，毕竟在2014年国家就开始推动城乡户籍一体化了。这样只要他们累计缴费满15年以上就能够退休享受城镇职工养老保险的养老金待遇，经过多轮增长，养老金普遍能达到1000元以上。这种待遇还是非常不错的。

不过，确实有一批困难民办教师，由于当时没有钱无法补缴，丧失了这种机会。如果各地能够采取两种方式相结合的办法可能会更理想。

如果想补缴养老保险的，那么就自愿放弃20元一年的教龄补贴然后补缴养老保险。如果补缴不起养老保险的，可以享受20元一年的教龄补贴。相应教龄补贴应当根据经济社会发展情况不断提升。

还是希望相关部门，能够多多关注一下，以前为我们教育事业作出贡献的老民办教师们。

原民办教师听说有一部份交钱买了养老保险，而更贫困没有交的这部份人怎么办？

只是“听说有一部分”原民办教师买了社保，未必是事实。如果是这样，还会出现原民办教师要求增加养老补助吗？

原民办教师任教的那些年代，一月几十元钱。就这几十元，不仅要自己零用，买资料、还时不时救济买不起墨水、作业的学生，更主要的是全家唯一的经济来源，还得买化肥、付耕地播种的钱，怎么有钱去交社保，再说社保面对的是企事业单位正式职工，原民办教师不可能有资格让买社保；被“政策清退”后，赡养老人、孩子上学、婚嫁、房子修缮，一笔笔花的不是小钱，还有钱去补缴社保？买了社保的几率很小。

当然也有极个别地方为原民办教师办理社保的，像四川省，那也分辞退前后年限限制，就是在投保年限内的，个人还要负担8%。就这，个人负担也不小。可是那也是针对所有，并不是落下“贫困”的。

原民办教师年龄愈来愈大，没有其他的经济来源，仅凭每月百元左右的养老金补助，他们的养老生活得不到保证。随着我国经济的高速发展，民生工程的实施，对原民办教师这一特殊的群体，还是要借鉴四川等地的做法，将原民办纳入社保体系。

原民办教师听说有一部份交钱买了养老保险，而更贫困没有交的这部份人怎么办？

养老保险就是你交了才退休后有养老金拿，没交就没得拿，这是交养老保险的共识！

我国在发展初期教育资源不足，所以为了解决教师的严重不足，许多地方招录了大批的民办教师，民办教师队伍最庞大的时候达到了490多万，他们只是没有编制，但是做的事情就是一个老师该做的。

后来改革开放了，教育也跟上来了，教师不足的问题也解决了，于是开始要解决多出来的民办教师。至上世纪末，全国有43.8万民办教师先后被清退，但所幸的是1997年国办委32号文《关于解决民办教师问题的通知》中提出，要做好辞退补偿和依法依规纳入社保的要求。

之后各省都做出了自己的安排，大概有两种安排方式：

第一种是对于部分原民办教师进行一次性经济补偿，还可以补缴纳入养老保险体系，在退休后享受职工养老保险待遇，比如湖北省就尝试了有关做法，不过他是对实行统账结合后，也就是1995年12月31日之后，到教师被清退的时间，予以认可为可补缴时间。

补缴期间，职工掏8%部分，财政掏12%，被清退之后，可以参加灵活就业人员保险，自己掏钱补交。

云南省部分民办教师也享受到了参加灵活就业人员保险，办理退休的待遇。但是一部分困难教师辞退之后失去经济来源，也不知道可以补缴或者选择不补缴，过了一段时间花光了补偿又无钱补缴，这一部分教师退休后生活就比较艰难了。

这就不得不说第二种安排方式的好处了，它是按照教龄给予退休补助的。

河北省规定，2003年年底前曾在农村公办中小学（幼儿园）教师工作岗位上满三年，且离开工作岗位没有被政府和企事业单位录用的，年龄满60周岁的享受教龄补贴。按基础养老金+教龄乘20元的方式计算，自2012年1月1日起执行，因犯罪或被单位开除、辞退的不在内。广东，山东等省则从2014年1月1日起，全面落实了原退休教师的待遇，方案也基本与河北省相同，也有部分地区计算方式是教龄乘10元，也有部分是教龄乘30元。

但是这种固定金额的退休待遇必然会跟不上会经济的发展生，最低工资会调整，养老金也连年上涨，那么退休民办教师的退休待遇也得提高！

所以在2017年，黑龙江将补贴标准由10元调整至20元，陕西省也建立了按照退休金比例增长补贴的机制。

相对来说，当时办理了离岗退养的教师，待遇还是不错的。大多数地区按照公办教师50%或者2/3的标准享受退休待遇的，青海省的比较低，800-1000-1600元，山东省是按照百分之百的退休公办教师标准享受待遇的。

但不得不说，民办教师也是为我国教育事业做出了巨大贡献，安排好原民办教师的退休问题是十分重要的！

原民办教师听说有一部份交钱买了养老保险，而更贫困没有交的这部份人怎么办？

能给我们没有收入的民办早年的老师点温暖吧!

原民办教师听说有一部份交钱买了养老保险，而更贫困没有交的这部份人怎么办？

原民办代课教师按教龄多少，给予当地贫困户补助。

原民办教师听说有一部份交钱买了养老保险，而更贫困没有交的这部份人怎么办？

没有钱买社保那就只有去打工求生存了，还能有什么办法呀。如果是打工没人要，那就只能在家受困了，要是社会关照他的话，就吃点"低保“吧。