为什么现在一些教师退休金比较高？

教师一直以来都属于国家公职人员，是享受国家给予的工资和待遇保障的。

不过由于养老制度的问题，国家公职人员原先的退休待遇一直是由用人单位发放，也就是政府承担。机关事业单位退休人员的退休金可以拿到在职收入的70~80%。

企业人员从1996年开始缴纳养老保险，2005年国家实施了职工养老保险计发办法改革，形成了现有的养老金计算模式。

企业人员由于人员的流动性比较大，也有企业倒闭破产、个人失业下岗的可能，所以国家规定的是，在职时由企业和个人共同缴纳养老保险。退休后有养老保险基金，给大家发放养老金待遇。

国家最初的设计，是想防止大家老了之后因企业倒闭没有养老金待遇。由于是缴纳养老保险，国家要注重公平性。因此设定的基本原则是多缴多得、长缴多得。

国家要求养老保险缴费最低15年以上才可以享受退休金待遇，但是缴费时间长的人员可以长达40多年。缴费基数可以按照60%的社会平均缴费基数和300%的社会平均缴费基数缴纳，不过要以自己的工资为基础。

实际上，大家缴费的差异是非常大的，所以大家的待遇差距也很大。

不过，养老保险待遇中有一部分叫做个人账户养老金，个人账户养老金计发个人账户记账利息，但是最初设计的计发利息很低，只有一年期定期存款利率。后来国家逐步调高记账利率。但是，相关利率赶不上每年10%~15%的社会平均工资增长速度，所以相对于社会平均工资来说，这一部分缴费是贬值的。

另外，很多民营企业缴费，为了节约用工成本，采取按照最低缴费基数缴费。这样就造成了工人的缴费基数低，继而影响了退休待遇。

因此，企业退休人员养老金待遇普遍不高也是一个现实。

2014年10月，国家实施了机关事业单位养老保险制度改革。机关事业单位也开始缴纳养老保险，享受养老金待遇了。

养老金计算跟企业退休人员是一种模式，不过额外建立了职业年金制度。相对而言企业建立企业年金制度的单位不足1%，参加年金人员不足10%。

另外，教师是国家特殊照顾的群体。国家在制定基本工资的时候，能够享受到基本工资10%的提额。国家近年来还督促各地方积极落实教师平均工资待遇，不低于当地公务员收入的要求。

所以，教师的缴费基数还是蛮高的，从而引起的退休待遇也很高。

至于说教师和机关事业单位人员，2014年10月之前没有缴费，实际上按照国家的规定，国家认可的连续工龄可以视同缴费的。根据《社会保险法》规定，视同缴费年限的社会保险费用国家承担。

实际上，而且也在通过养老保险制度改革，慢慢推动大家的退休待遇平衡。不过，由于大家缴费基数不一样，补充养老保险机制不一样，视同缴费年限不一样，一时半会儿还不能够实现完全并轨的。不过，随着机关事业单位工资制度的逐步规范化，企业工作人员工资水平的不断提高，大家的退休待遇会在未来逐渐接近的。

为什么现在一些教师退休金比较高？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，教师退休金比较高也是很正常的现象，因为教师他是属于事业单位编制人员，在2014年之前事业单位编制人员都是可以享受一个较高的退休金待遇，甚至是自己在职期间工资待遇的70~%90%左右，所以说教师退休金比较高的原因就是这个！

但是我们2014年开始。事业单位人员也开始缴纳基本养老保险了，那么2014年之后计算退休金标准待遇，就要按照企业职工的一个退休标准来计算，就是根据养老保险的缴费年限，还有就是平均每一年的缴费指数和社会平均工资来决定最终养老金的多少，但是2014年之前参加工作的这部分中人，他之前的一个计算方式是不会改变的，所以说形成了一个混合计算的方式。

如果退休教师，能拿到一个较高的退休金待遇也是不足为奇的，实际上他就是一个普通的事业单位编制人员，我们事业单位人员本身来讲退休的工资待遇要远远高于企业单位人员的退休工资待遇，所以说这部分已经退休人员的这个教师是属于事业单位的中人，所以说他的工资待遇相对来说是比较高的！

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为什么现在一些教师退休金比较高？

九年前，我从中学高级教师岗位上退休，至今也就四千多点。我的同事.从学校跳槽干公务员以后转供电公司退休前年已八千多。说教师工资高教师退休退休金高的人，大概从出生到现在都没有睜开过眼。

改革开放前三十年，大学毕业生当干部定级工资54元，当教师则是52*5元。文革结束，提高教师地位，教师也变成54元。后来，为体现对教育重视，教师工资和护士工资均增加百分之十。

这样的日子没过几年，体制改革，分灶吃饭，教师工资发放由中央财政负担转由县乡村负担，出现全国县以下大面积拖欠中小学教师工资。再后来，补发拖欠中小学教师工资，明拖欠的补了，暗拖欠（实际拖欠上报的表册上按原工资上报）的则没补发。

自从中小学教师工资发放责任推给县乡村后，地方各级领导昼思夜想绞尽脑汁怎么给中小学教师少发点工资，如河南省宜阳县二oO六年工资改革中地方财政负担部分一个中学高级教师仅相当于正科级（实际上连正科也不到，如二o0七年副处增720元正科640元作为中学高级教师的我仅增507元）。

在这个背景下，中小学教师工资及退休后退休金会高么？还以河南省宜阳县为例，当时我们县最低工资标准是1250元，而大学毕业教高中的新任教师月工资是1400元（说中小学教师工资高，确实高，高于最低工资标准）。再以教龄津贴为例，当年设教龄津贴，是3*5*7*10元，我工资是54元，占比是多少？三十多年过去了，教龄津贴一直保持不变（最能体现“稳定压倒一切！”），而人们的工资1000～2000元己是低工资！说中小学教师工资高，要么是以出生至今从没睁开眼，要么是脑残！

为什么现在一些教师退休金比较高？

回答这个问题前我反问两个问题:1.为什么教师退休金不能高呢？2.质问现在教师退休金为什么高的人明白先苦后甜，苦尽甘来这些中国哲理吗?弄清这两个问题也就回答了题主问题了。下边我以我自己作为例子来分析我反问的两个问题，建议心中对有些教师退休工资高不满的思考一下先苦后甜，苦尽甘来的道理，可能就释怀了。

我出生在比较落后的农村，兄弟姐妹7人，家庭经济很困难。1986年我以文综一本的高考分数就读了二本的师范大学外语系英语专业，其中最主要原因就是师范大学全免费，还有一笔可观的生活补助，当时师范院校许多设置了提前录取。1990年毕业后由国家统一分配到中学从事高中英语教学，至今仍然受聘一线教师，成绩不输年轻老师。按现行标准算我三年后退休工资8000多，有可能接近9000。我不知道这样的退休金是否算高，如果在一些人们眼里觉得高的话，我想说这是我坚守30多年教学岗位，风雨无阻，苦尽甘来的结果，为什么不可以高呢？

记得我毕业第一年的月工资是56元，基本够自己生活，那时是中国企业红火的时候，事业单位待遇比企业低得多，后来又是下海经商，教师辞职转行的高潮时期，90年代以后，旅游业和各行各业大量需要英语专业人才，所以我大学的同学多数都离开了教师这个穷酸而操心的职业，下海或者转岗挣大钱去了，收入可能是我们做教师的无数倍，可是我和极少数几个同学坚守了下来。一名教师能坚守30多年，工资虽然一点一点在涨，但始终处于社会中下层水平，只是这几年承蒙党和国家对教育事业的重视和关怀 ，工资提高幅度和频率都还可观，才有了我今天不错的收入，退休后也能按养老保险政策享受不错的收入。

我觉得我入职时是中学教师中为数不多的本科学历，英语专业，跳槽和下海的机遇很多，可我选择了随遇而安，选择了知足常乐，没有选择离职，选择了大家认为的平庸。但到了今天教育面对着各种挑战，像我们这样的学校一直都是实行岗位竞聘制，教师面对各种压力，要想在一线站稳脚跟，要想获得理想的职称是靠一步一个脚印奋斗出来的，苦过来的。对我来说从没有什么机会可以走捷径，从不懂投机取巧，都是靠实力从教30年，所以现在临近退休，很享受先苦后甜，苦尽甘来的感觉，我觉得我的付出对得起我的收入，享受退休工资我心安理得，退休金高与不高都是我一生奋斗和坚守的见证。

最后用一句感悟结束:"青春若无悔，夕阳无限好！"

为什么现在一些教师退休金比较高？

这么看:

一是退休教师群体在行政事业单位退休人员比例较大，要占退休总人数的70%以上，眼见为实，耳听为虚，面前的退休教师这么多……退休教师俨然成了高收入者……

二是也说明教师就是与工人，农民一样的普通人群……退休的行政人员，国企老总一般不会在民间……所以，大家看到身边的退休教师，就感觉退休金太高了……甚至比我们上班族高好多……羡慕嫉妒恨就应运而生……

三是退休教师的退休金我们这个地区来看，低一点的5000，高一点的7000，高的人也很少，因为退休金与退休时候的职称是挂钩的，高级教师五档，比例也就百分之零点几不到……所以大部分退休金也就5000多一点，与在职时的工资比，下降很多了……很多退休教师，还真不满意，老盼着再涨退休金……现在每年确实涨一点……

四是对退休金多少比较的话，应当与当地行政事业单位退休人员比较，不能与不在一个系列的比较……退休教师退休金也就是中等水平……要是在职期间，没有买房子，那这点退休金还真不一定好过……要是之前买了房子，还能说得过去……

五是大家可能发现一个情况，就是退休教师普遍不大方，小气，吝啬……这也说明退休教师确实退休金不太高……要是高的话，谁不大碗吃肉，大口喝酒……还不是钱少造成的这种状况……

总之，退休教师的退休金也就是中等，还需要再提高，目前，国家也是每年都给老师们涨，老师们应当感到欣慰……祝退休教师们健康快乐！

为什么现在一些教师退休金比较高？

教师在职时和退休后的收入，总是属于“吃不饱饿不死”这一层次。

教师的收入如何，从人们的从业选择可以看出来。现在男教师所占比例下降，可以反映出教师收入的高低。

总有人羡慕或嫉妒教师的收入，有些是因为他们确实太辛苦而又挣的少，比如部分农民和城市中的部分自主择业者;有些是因为他们的优越感太强了，不能容忍过去的臭老九与他们收入接近，比如……;有些是因为个别教师自身，他们业务水平不高，师德师风不正，吃卡家长。还有一个不能忽视的问题是，各地都有一些不上班还能拿工资的所谓教师，比如从学校或联校领导岗位退下来的等。

真正收入高的行业与部门，普通百姓接触不到，而且已经习惯了人家的高，反而觉得人家高的正常。