2019年社保税改以后，企业还会规避缴纳社保吗？

治大国如烹小鲜，凡事要徐徐图之，不可以推动暴风骤雨式的急变。

2019年社保税改，指的是将社会保险费征收移交税务部门。

很多人对社保税改抱有很大的期望。认为将会督促企业全部给职工缴纳社保，这可能是一厢情愿的做法。

国家推动社保税改的目的，实际上首先是要保证逐步将各种非税收入逐步划归税务部门，形成国家统一的征收方式。

原先的时候，税务部门征收的主要就是税。各种非税收入，行政事业性收费、政府性基金、彩票公益金、国有资源有偿使用收入、国有资产有偿使用收入、国有资本经营收益、罚没收入、以政府名义接受的捐赠收入等等，很多都是划拨到相应的专户中，而不是国库。这样就是有各个主管部门进行管理，多头管理专业性不高，效率很差。比如我们以前的养老保险基金，个人账户记账利率只有一年期定期存款利率，低的可怜。2018年我们的个人账户记账利率就高达8.29%。各个地方委托中央代管的养老保险结余基金，2018年获取的收益是5%以上。这就是规模效应和专业能力。

大家期盼的通过企业申报的个人所得税情况，督促企业缴纳社保，并不是很现实。因为我们国家有70%以上的企业没有合规缴费，很多都是按照最低基数甚至最低工资申报的缴费基数。一旦从2019年1月1日起实行巨变，很有可能导致一大批民营企业破产倒闭。

民营企业又成我们社会就业的造血机器，在稳就业和促进社会收入分配方面起到了不可替代的作用。如果工人们不给民营企业工作，那么他们的工资收入就没有保障。虽然很大一批人是农民工，回乡务农也饿不着。可是，往往影响是连锁的。没有工资收入，他们的消费水平就低，社会零售企业就不赚钱，进而影响工业企业不赚钱，然后又影响就业。通过规模企业解决全面就业问题很难。2018年，我们的城镇调查失业率低于5%，而农村还有2.8亿的农民工。这一批人的就业问题直接影响了我们国家的经济繁荣。

国务院于2018年9月份就表态抓紧研究适当降低社保缴费费率，确保企业负担不增加，保持现有的征收政策不变。

其实当时国家就已经有了定案。2018年底，各地陆续推出了社保征收划归税务部门的通知。

山东、北京等一些省市，直接明确，只讲机关事业单位社保和城乡居民社保收费划归税务部门，企业社保征缴职能暂时保持不变。

河北省等一些省市确实实现了划转，不过仍然明确，原先的缴费基数核定职能，仍然归人社部门和医保部门进行管理，税务部门只管收钱。

其实就是这样，税务部门要做好国家的钱袋子，只是进行资金管理，做好企业税务的征缴。而其他非税收入，相应的征缴基数核定职能，还是有更专业的部门做比较好。

社保税改以后，国家确实多了一个监控手段，就是社保缴费基数和个人所得税情况进行比对。但具体怎么执行？应当是根据社保部门逐步降低缴费费率，然后再严格推进了。

所以，2019年我们的征缴方式并没有多大变化，企业还是不需要担心的。

不过违法行为就是违法行为，职工如果知道的话，应当积极向劳动监察部门进行反映维权，政府部门也会积极进行查处。自己的权益自己一定要重视，如果自己有难言之隐，相关部门其实首要任务是保证大家的稳定工作的。

2019年社保税改以后，企业还会规避缴纳社保吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，2019年社保税改以后，企业会不会规避这个社保的交费？实际上企业在规避社保交费相对来说是有一定的困难了，因为社保税改也就是意味着以后的社保由税务部门开始征收，那么税务部门本身来讲，就在我们全国范围内，它的征收能力是最强的是没有之一。所以企业要想规避税务部门的征收，实际上是相当困难的。

那么社保税改实际上也不是什么太大的一个难题，对于企业单位来讲，首先你之前是没有符合劳动合同法的规定，也就是说很有可能你逃避了员工购买社保这样一个问题，那么今后就要符合劳动合同法的相关规定，必须要为员工购买社保，所以说对于企业来说是一个长期稳定发展的一个前提条件。

虽然社保税改增长了，企业的用工成本降低了企业的经营利润，但是长期向好来看，实际上购买社保也是一个必然趋势，如果不购买社保，那么就意味着自己的员工队伍不是很稳定，所以这就会导致自己的这个发展并不是属于这种良好的发展。那么要想让自己良好的发展，就要让自己的员工队伍稳定，所以说给员工购买社保确实是一个前提条件。

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2019年社保税改以后，企业还会规避缴纳社保吗？

至于2019年是否有企业，想逃避税务的收缴社保？从而总想不缴纳税费。对于这样情况，只要有国家法律，即有税务条例及相关劳动法去共同执行，相信企业业主会按照国税法及劳动法的要求。

对于2019年来说，确实是社保新的代收方式，然而对小型企业或者是微型企业一种考验，也就是过去可以逃避社保的可能性要大一点，然而对于从今年即可能逃避可能性要减少了，要不减员，再有实行外包，仅有这些才能达到减少税务的追缴，当然对于小型企业很可能在新的一年里可能给企业带来的具大压力，以至关门，倒闭，破产的都有可能。

那么如何规避风险，以及因为社保的缴费而使企业带来的具大压力？只里仅能从企业的管理及用人机制上作出调整，使得产品的升级换代上花功夫，做好高品质产品，从而让产品走出去，溶入市场的信赖产品，做大做强。或者是兼并大企业共同发展，走一体化合作共赢之路！个人观点，仅供参考！

2019年社保税改以后，企业还会规避缴纳社保吗？

企业规避税务，不是不想缴纳税务，是因为税务的用途不透明，既然是不透明用纳税人的钱，自然没谁愿意去缴税！

企业规避税务，不是不想缴纳税务，是因为企业负担太重，小微企业如果企业员工全部上保险，企业利润完全不能支撑企业生存，小微企业死一大片。那么要不出现裁员潮，要不政府让步。

政府使用纳税人的钱，想人人缴税，请给人民一个交代！

2019年社保税改以后，企业还会规避缴纳社保吗？

社保费改由税务征收，就是为了强化收费的力度，也是为了更有效的防止用人单位规避和偷逃缴费

2019年社保税改以后，企业还会规避缴纳社保吗？

目前是制度先行，到执行到位，还有一段时间。还是会有企业不按规定缴纳社保。不过，有法律，有数据，只要有人投诉，肯定是走不掉的。