灵活就业交的养老保险和企业单位交的养老保险，可以累计合并计算年限吗？

其实按照社会保险法规定，我们国家的养老保险，有基本养老保险，新农村养老保险和城镇居民养老保险三类。

新农村养老保险和城镇居民养老保险，于2014年合并为城乡居民养老保险。

基本养老保险，又叫职工基本养老保险或者城镇职工基本养老保险，社会保险法律是这么规定的：

职工应当参加基本养老保险，参保费用由职工本人和用人单位承担。

无雇工的个体工商户、灵活就业人员、非全日制用工的人员，可以参加基本养老保险，有个人缴纳基本养老保险费。

所以说，灵活就业人员参加的保险就是企业职工参加的职工基本养老保险。

职工基本养老保险，缴费年限是累计计算，到达退休年龄时，养老保险缴费年限（含视同缴费年限）累计超过15年的，按月领取基本养老金待遇。

统账结合以后，参加职工基本养老保险的参保人群，养老金待遇只有基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

统账结合时间，各地时间并不统一。一般又叫做建立个人账户的时间。全国各地绝大多数地方是1996年1月1日之前。

从基本公式看，养老金待遇是多缴多得，长缴多得的。只要缴费基数高，缴费时间长，退休待遇就会更高一些。而且随着社会平均工资在不断提升，大家缴纳的钱数也会越来越高，建议大家还是提前交够15年再决断是否缴纳比较好。

可以合并！《1》企业单位职工参加社会养老保险缴费是五险（社保，医保，生育，失业，工伤），企业负担缴费20%，个人负担8%。《2》灵活就业人员以个人名义参加社会养老保险缴费是三险（社保，医保，失业），全部负担28%缴费额度。《3》社保缴费是累计的“缴费年限”。因此二者可以合计为“缴费年限”。

灵活就业养老保险，也属于职工养老保险的一个范围，只是稍有不同，灵活就业和职工养老保险是可以合并计算的。养老保险关系可以转移合并。

必须可以啊！放心好了，你退休的时候这些都是累计计算的。

那肯定合并计算！

两者都属于正常的社保，只不过一个是对在职职工的，一个是对灵活就业也就是无业人员的，两者之间是可以无缝连接的，到退休的时候，这两种社保也是要合并起来计算的。

尼枕磨啦 • 2023-01-13 21:38:39 • 生活 • 758 • 0 • 0

社会保险社会

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