下岗职工女性交养老保险到45岁和交到50岁，退休后工资差别大吗？-艾问

下岗职工自己缴保险确实负担很大，根据国家规定，下岗职工参加社保，需要以灵活就业人员的方式参加，自己承担企业和个人费用。

青岛市2018年最低缴费档次是按照3185元的基数进行缴费，养老保险按照20%的比例缴费，医疗保险按照10.8%的比例缴费，每月合计需要交费980元左右，单交养老保险637元每月。

负担这么重，继续交养老保险，究竟合不合算呢？正常来讲是合算的。

因为我们社保待遇是多缴多得，长缴多得。每交费多一个月都能增加一部分退休待遇。

养老金计算公式，目前全国统一都是由基础养老金和个人账户养老金构成。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

其实可以根据这个计算公式推出，我们每交费一年，如果按照100%的社会平均工资缴费，就可以增加1%的退休上年度社会平均工资。

广大下岗职工和灵活就业人员由于参保缴费都是自己承担，多数人为了省钱都按照60%基数缴费，这样每缴费一年可以增加0.8%的退休上年度社会平均工资。五年就是4%左右。

个人账户养老金等于个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

五年时间继续交费，个人账户划入金额一般按照缴费基数的8%进行划入。按照3185元基数计算，每月可以划入个人账户254.8元，一年3057.6元。

由于五年社保缴费基数都会不断上涨，再加上利息的不断增长，预计五年会增加20000元左右。

如果50岁退休，养老金个人账户计发月数是195个月，这样每月就能够多领100元左右的个人账户养老金。

基础养老金4%是跟社会平均工资挂钩，如果到时候社会平均工资能够达到7000元，我们就每月多能领取380元左右的养老金。

然而这并不是结束，每年我们会进行养老金调整，养老金调整中有挂钩调整部分，按本人养老金水平的一定比例挂钩和按本人的缴费年限挂钩。

这样每年增加的养老金也会多出20元左右。

所以，总体看起来还是非常划算的。

但是需要提醒的是，就是出现意外死亡之后可能会亏本。因为，我们只能返还个人账户部分，剩余统筹金部分都会进入统筹账户不会退还。这就是风险。但对于绝大多数人来说，参加保险就是要冒着风险来的。如果只想赚不想赔，那就自己存钱吧，那更会亏本的很呢。

缴费年限相差五年，养老金比例差一个档次，工龄工资又差一个档次，个人账户上少了一些钱，相差的金额，应该是以百为单位！

下岗职工女性交养老保险到45岁和交到50岁，退休后待遇区别有以下两点：

1、基础养老金简单讲多5%左右。

2、个人帐户养老金多35% 左右。

女职工交保险至45和50，退休后工资每月相差近500元。

下岗职工女性交养老保险到45岁和交到50岁，退休后工资差别大吗？

相差600左右

下岗职工女性交养老保险到45岁和交到50岁，退休后工资差别大吗？