以前没有交过社保，现在企业给交社保，到60岁交不够年限怎么办？
依据《社会保险法》的规定，参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以交费至满15年，按月领取基本养老金。这一条件是指延迟退休继续缴费。比如我们59岁才开始缴纳养老保险，需要交到74岁，因此可能就很不合算了。
国家还规定可以转为新型农村社会养老保险或者城镇居民养老保险，现在已经合并为了城乡居民养老保险，按照国家规定，享受相应的养老待遇。
城乡居民养老保险的待遇领取条件，非常的宽松，只要以前参加过养老保险，到达退休年龄60岁时，缴费不足15年，可以选择一次性缴满15年，然后办理退休手续。
在这里值得提醒的一点是，城乡居民养老保险的退休年龄，男女都是60岁，因此相对于企业女职工50岁退休可能会晚很多。
所以，国家肯定能够保障参保人有一份合适的待遇，可以享受。
而且，未来也有好多种可能。一方面就是前些年风传很盛的延迟退休。国家现在在延迟退休方面，政策并不完善，比如我们遇到的60岁到退休年龄，就必须跟职工终止劳动关系。根据《社会保险法实施条例》，职工到达法定退休年龄的劳动关系终止，这样企业想给职工缴纳社保都不可能。只能自己交费，参加灵活就业人员保险。
所以，未来最有可能实施的是灵活退休，自己选择退休年龄，这样我们可以等到企业缴费满15年再选择退休。当然相应完善的，还应该有《老年人就业保障法》等系列法律法规。
所以，现在并不能判断未来的政策，一步一步的走吧。
以前没有交过社保，现在企业给交社保，到60岁交不够年限怎么办？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，如果你以前没有建立过基本养老保险账户，那么现在所在的企业单位才给你第一次建立基本养老保险账户，这种情况就按着现阶段的养老保险账户进行逐年交费就可以了。
当然如果你达到60岁的法定退休年龄之后，累积养老保险的缴费不足15年的话，这种情况是不可以直接办理退休的，因为我们国家规定养老保险的最低缴费年限是15周年以上，也就是养老保险必须要累计缴费15周年以上，到达法定退休年龄之后才可以正常办理退休，才能够享受养老金的待遇。
当然如果你已经达到法定的退休年龄，因为你的累计缴费年限不足的话，这种情况你只能延迟退休，逐年交费，直到你的累计缴费年限达到15周年才能办理退休，享受养老金的待遇。
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以前没有交过社保，现在企业给交社保，到60岁交不够年限怎么办？
继续缴费达到缴费年限才办退休，我有个同事近七十还在缴费，就是参加工作谋了十岁，档案记载小十岁，现单位叫他回家每月一千生活费，另替它缴社保，如果不缴前功净弃。
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