灵活就业人员养老金的计算方式与企业退休人员一样吗？

2001年，原国家劳动部出台了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，通知明确城镇下岗失业人员、城镇个体工商户自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，都可以通过自己承担城镇职工基本养老保险的企业和个人部分的方式，参加城镇职工基本养老保险。

所以，灵活就业人员保险和职工基本养老保险，实际上属于一种保险。养老待遇的计发办法当然是完全一样的：

主要包括基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。基础养老金主要跟缴费年限和缴费指数以及退休上年度社会平均工资有关系。

个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计算月数。退休年龄不同，相同金额向个人账户养老金也不一样。50岁是195个月，60岁是139个月，70岁是56个月。

但是，话又说回来，毕竟灵活就业人员保险建立的比较晚，企业职工养老保险，除了基础养老金和个人账户养老金两部分计算方式之外，对于建立个人账户之前的工作时间由于缺少个人账户养老金，国家会给予过渡性养老金的补偿。

所以，灵活就业人员是没有过渡性养老金一说的。灵活就业人员保险即使以前按照国家的政策往前补交，最早也就是从1992年到1995年开始。

另外，灵活就业人员保险由于负担比较重，国家也有一定的照顾优惠政策，

比如交费比例上的照顾：灵活就业人员养老保险一般按照20%缴费，杭州等个别地方低于20%；烟台等一些地区直接开发了没有个人账户的灵活就业职工医疗保险，缴费比例只有比企业降低了一半左右。

还有就是灵活就业人员补贴：对于就业困难人员，国家会给予灵活就业人员3到5年的补贴，一般能够降低50%到70%的费用，跟在企业工作自己交费差不多了。

灵活就业人员确实是一批比较困难的人员，希望国家能够根据不同人的情况，出台相应的照顾政策，能够让他们都交的起保险，老有所养。

灵活就业人员养老金的计算方式与企业退休人员一样吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，灵活就业人员养老金的计算方式跟企业退休人员的计算方式是一样的吗？这个问题我可以很肯定的告诉你是一样的，计算方式是没有任何区别，因为灵活就业人员也好，还是企业退休人员也好，他们所参保的都是职工养老保险，所以说他们的计算方式是一模一样的，是没有任何区别的。

所不同的呢，就是我们的灵活就业人员是需要自己全额承担所有的社保交费，也就是你的养老保险的交费和你医疗保险的缴费都是需要你自主来进行完成的，那么企业单位实际上自己需要承担小部分的交费比例，而大部分的交费比例都是由所在的企业单位来完成的，所以说这一点是跟企业单位完全不相同的一点。

那么在交费比例上也是有一定的差距的，因为企业单位退休人员个人只承担养老保险的8%的缴费，而所在的企业单位承担20%左右的一个交费，那么这样一来实际上他这个养老保险的交费比例大约是28%左右，但是作为灵活就业人员来讲，实际上一共只有20%的缴费，所以说比这个企业在职人员，他的缴费比例要低，但是进入个人账户的比例是一样的，都是按照8%来划转的，所以说他们计算的养老金也是相同的。

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灵活就业人员养老金的计算方式与企业退休人员一样吗？

这些国家是有规定的，算法一样，但因为灵活就业人员只有个人缴的社保金，没有企业给缴的部分，退休金肯定比企业退休人员的少。