81年至95年在乡镇企业工作,到以后退休能否算工龄呢?
其实这个说法牵扯到非常复杂的历史问题,需要结合当时的历史政策,详细解释一下。首先,结论应当是不能。
我们国家的养老保险制度是从1986年10月关于在《国营企业实行劳动合同制的暂行规定》试点建立起来。
1986年10月以后,进入国有企业的工人,不再是区分临时工、季节工、固定工,这样的性质了。而是按照文件规定,一律签订合同,缴纳养老保险。可以说是《劳动法》、《劳动合同法》的雏形。
文件率先实现了养老保险制度,通过企业交纳15%,职工本人承担3%的方式共同筹建养老保险基金。劳动合同制工人退休后,实施社会养老保险制度。
在此之前,我们国家企业中只有固定工人有养老保险制度。
因此,在这个文件中试行的范围是国营企业。乡镇的集体企业,一般还不没有资格实行这种规定。可以说想交养老保险,人家也不收。
时间进入1991年,国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,国发1991年33号文件。在全国所有企业开始推行养老保险制度。同时文件规定,在建立养老保险制度之前的国有企业固定工人,国家认可的连续工龄视同缴费,视同缴费期间的社会保险费由国家负责交纳。
虽然各地对国有企业固定工人这一身份范围确定不一,但是最多确认到县(区)级以上集体企业。所以,我们乡镇企业的工人之前的工作年限也不能视同缴费年限。
所以,1992年之前的缴费年限是不能视为缴费年限,也不能通过企业补交的方式增加缴费年限。
1992年到1995年,一般来说是可以补交的。但是有特殊情况待遇,有些地方是1996年1月1日才开始建立养老保险制度的,这样之前的缴费年限就都不能补交了。
不过,青岛市曾经出台过允许原先的乡镇企业职工补交养老保险的政策,一般是根据企业的花名册、工资表等材料,进行申请,相关费用自己承担,补交的标准是按照补交当年的最低缴费基数缴费。现在一年花费五六千元补交过去只需要几十元的社会保险费,很多人觉得亏。可是毕竟不是国有企业,也只能这么办了。
所以,如果没有问题的话,这一段参保工龄,一般会从92年开始计算,但是还是要以实际缴费为准。除非当地有特殊补交政策,可以将之前的缴费年限进行补缴。
81年至95年在乡镇企业工作,到以后退休能否算工龄呢?
你好!
谢悟空小秘书邀答。
81年至95年在乡镇企业工作,到以后退休能否算工龄呢?
答:退休不是以工龄为计算条件的,而是以缴费年限和视同缴费年限为计算退休的条件。
首先,我们来明确一下,什么是“视同缴费年限”:“视同缴费年限”是指国家在实行社会养老保险制度以前(大约都在1992年以前)经劳动部门批准招收的全民所有制的固定工人,或县以上大集体编制的工人,那时因没有实行社会保险制度,所以没有社保缴费,而这段时间的在编职工的连续工作年限,都可视为“视同缴费年限”。
再次,来看你的问题,你81年至95年在乡镇企业工作,到以后退休能否算工龄呢?
这主要要看以下情况:
1、你当初进入乡镇企业工作是否有县劳动局的正式批复,或由劳动局备过案。
2、在你的个人档案里是否有你在乡镇企业工作的记载。
3、你一定要参加社保并且缴过社保费。
如果你符合以上三种情况,你的乡镇企业工作的15年,我认为可以视作“视同缴费年限”,你到达法定退休年龄后,可以把你的实际缴费年限和这15年“视同缴费年限”相加办理退休手续。
如果你进入乡镇企业工作,没有经过劳动部门的批准,也没有劳动局的备案,而且也没有参加养老保险,也从未交过社保费,那你的乡镇企业工作年限是不能视为“视同缴费年限”的。
以上只是我个人的观点,到底你的乡镇企业工作年限是否算“视同缴费年限”,要以当地社保局政策为准。
81年至95年在乡镇企业工作,到以后退休能否算工龄呢?
这个时期在乡镇企业工作是可以算工龄的,但不能算作缴费年限,也只是在原退休的基础上工资稍高一点。一年工龄大约每月多几十元吧。但你还必须有当时的劳动合同或是能证明原工作关系,也就是要有档案。这个需要自己到当地政府或劳动局去问清楚。以免错失自己的待遇。
81年至95年在乡镇企业工作,到以后退休能否算工龄呢?
81到91年乡镇企业是没有工龄之说的,92后企业执行为职工交保的年份才算,老板如没给交,是都不算的。
81年至95年在乡镇企业工作,到以后退休能否算工龄呢?
你先学学《中华人民共和国社会保险法》,看看该法对视同缴费的定义就知道了。
《中华人民共和国社会保险法》第十三条规定,国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
大家知道,在计划经济时代,我国的国有企业(含县办大集体)的职工来源均由县级及以上政府劳动人事部门统一招录调配,没经县级及以上政府劳动人事部门统一招录调配的人员,国家是不承认其职工身份和工龄的。1981--1995年期间在乡镇企业工作的职工,如果不是县级及以上政府劳动人事部门统一招录调配的人员,参加职工基本养老保险后,1981--1995年期间在乡镇企业工作的工龄谁也否定不了,但不能计为视同缴费年限。
以上是本人对《中华人民共和国社会保险法》精神的领会,你个人的问题以你参保社保局解答为准。
内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
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