中人退休后的职业年金什么时候补发？

中人退休后的职业年金，还存在着一定的问题。它最终会伴随着养老待遇理顺，一块儿发放的。

2014年我们实施养老保险制度改革后，要求建立职业年金制度。但是职业年金制度与养老金一起，计算为养老待遇。这样我们事业单位的养老金就变成了四部分，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。

这四部分共同组成了我们新办法退休待遇。可是国家又规定了十年过渡期，过渡期内，在发放老办法退休待遇的基础上，额外增发新办法比老办法的高出比例部分。从第一年10%，一直过渡到第十年100%。

因此，实际我们在发放退休金待遇的时候，出现了一部分新办法少发的退休待遇。新办法少发的这部分退休待遇，究竟是平摊到统筹内外扣减，还是仅仅统筹内扣减，并没有太明确的规定。

根据云南省公布的楚雄机关事业单位人均养老金待遇的情况，目前楚雄州机关事业单位人均退休待遇5800元左右，其中统筹内支付4000元，统筹外支付1800元。统筹外支付的费用包含了职业年金和住房补贴等待遇。

目前，职业年金只有个人部分走的是实缴制度，等待职工退休后，财政部门才会将职业年金账户统筹部分做实。

所以，职业年金要想按照规定发放到职工手中，一般需要等待中人的退休待遇完全理顺后，才能分辨出来。

中人退休后的职业年金什么时候补发？

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楼主您好，作为事业单位的中人来讲，那么建立职业年金的制度基本上和养老保险是同步建立的，也就是说在2014年10月份以后才开始正式的建立职业年金的制度，所以说，如果你是2014年以后退休的人员，那么才会享受到职业年轻的待遇，如果说你不是2014年之后退休的人员，比方说你是事业单位的老人早就退休了，那么实际上这个时候是按照老办法来计算你退休金的待遇的，是不存在职业年金的发放的。

那么职业年金的发放也是要根据你的缴费年限来决定，因为对于缴费年限越长的个人，那么所享受到的职业年金的待遇也就更高，职业年金相当于是补充养老金的待遇，那么在退休之后可以按月领取基本养老金的待遇，在自己养老金待遇的基础上可以多获得一部分额外的收入。

它的缴费标准是个人需要承担4%，企业单位承担百分之8。所有的12%的缴费比例全部进入到个人账户，然后根据自身的缴费年限来确定每个月能够领取多少钱，当然这个职业年金它跟养老金有一定的区别，就是职业年金当你的账户浪中的全额领取完成之后，这种时时候就不再享受职业年金的待遇了，所以说2014年10月份以后退休的人，只要正常参保的这些年，在退休的时候都会一并计算你退休金的待遇的。

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中人退休后的职业年金什么时候补发？

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楼主你好，中人退休以后职业年金什么时候补发？所谓的中人主要一般是针对于2014年10月以后，事业单位退休下来的人员，我们称之为是中人，那么这一部分中人他养老金的计算方式相对来说是比较特殊，有些地区采用老办法来计算，但是有些地区采用新办法来计算，所以说就会造成这个养老金待遇的差距。

那么对于这一部分退休中人来讲，是有一部分过渡性养老金的待遇的，这个过渡性养老金的待遇是根据你退休年限的不同，所获得的比例也是有所不同的，比方说你是2014年退休的，那么你可以获得10%的过渡性养老金的待遇，如果说你是2024年退休的话，那么你就可以最高不超过100%过渡性养老金的待遇，以此来弥补自己养老金待遇的不足。

同时作为事业单位来讲，基本上都是给自身参加了职业年金的待遇，这个职业年金就相当于是补充性养老金的待遇，所以说只要自己参加了职业年金，那么都可以在退休以后获得一份补充性养老金的待遇，这个养老金的待遇是随着你退休之后就可以进行发放。

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中人退休后的职业年金什么时候补发？

机关事业单位养老保险制度改革自2014.10.1.开始。

之前已经退休的称“老人”，之后参加工作的叫“新人”，之前参加工作之后退休的为“中人”(针对在编人员而言)。

为了使改革前、后退休人员的养老金不产生大的波动，设立十年的过渡期（2014.10.1.一2024.9.30.）。由于“中人”在改革前并沒实际缴费，即把改革前的工龄作为视同缴费年限并设立了“过渡性养老金”。

过渡性养老金并不是仅在过渡期内退休的人員有，而是所有的中人都有。

另外养老改革后又增设了“职业年金”，作为养老金的补充。

这样说可能有些朋友未必能看明白，所以咱们就不要在这上面“劳心伤神”了。到时给多少要多少，国家绝对不会亏待咱们的！耐心地等待吧！

中人退休后的职业年金什么时候补发？

应该尽快兑现，|太漫长了，

中人退休后的职业年金什么时候补发？

20年后捋顺得完吗？等不起啊！