企业退休金7000元是什么水平？
企业退休金每月7000元是个多少的水平呢？应该99.9%的人都达不到这样的水平。
如果我们退休金能够达到7000元的水平，一般说明我们过去没有退休之前月收入至少2万以上了。
我们的养老金计算是有专门的公式的，全国基本统一，主要包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
基础养老金跟缴费基数、缴费年限和退休上年度社会平均工资挂钩。如果按照社会平均缴费基数交费一年，可以领取1%的退休上年度社会平均工资。如果按照300%的社会平均工资交费，可以领取2%的退休上年度社会平均工资。
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
过渡性养老金，一般跟建立养老保险个人账户之前的缴费年限有关系。一般每交费一年可以领取1%到1.4%的退休上年度社会平均工资。
按照北京的计算模式，40年工龄，社会平均公司8467元的情况下，一般退休前至少有十年按照300%的基数缴费，才有可能拿到90%左右的社会平均工资水平的养老金。但相对于300%的社会平均工资收入，养老金也仅仅不足原先收入的1/3。
7000元的养老金对于企业退休人员来说是非常高的水平了，但是对于发达地区的机关事业单位退休人员还是比较平常的，一般青岛的中高级职称退休人员都可以拿到这样的水平，甚至更高，多数二线城市都是这样的水平。
另外，有一些好的大型国有企业，虽然基本养老金比较低，但是他建立了一项补充养老保险机制叫做企业年金，企业年金每月也能拿一两千元。这样就能够弥补与机关事业单位的差距。
按照我们养老金的计算模式，自己交纳养老保险，按照最低缴费基数缴费15年，所得的退休金是最低的，一般养老金在800到900元之间。
所以，我们企业退休人员如果能拿到7000元的养老金，是非常幸运的了。
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