云南“中人″养老金年底能发吗？应该怎么办？

云南事业单位中人的养老金待遇是按照国家和省市部署，统一进行的。个人做不了太多的工作。

机关事业单位中人的待遇理顺工作，主要卡在新老办法的待遇对接上。

两种办法需要计算的因素太多，相关因素是要有国家统一出台，所以拖沓至今没有理顺。

机关事业单位老办法退休待遇计算，需要知道的因素是退休人员待遇的每年工资增长率。

机关事业单位的老办法，待遇是按照2014年的本人基本工资标准和当地的生活补贴标准计算出基础待遇。然后根据每年的情况，国家公布的统一标准，按比例或者定额进行提升。具体的比例叫做工资增长率。

2016年的工资增长率是2017年6月份发布，2017年工资增长率是2017年10月份发布。

目前，已经具备2017年退休人员的老办法计算因素，各地区已经正在积极推进中。

除了老办法待遇之外，还有新办法退休待遇。因为中人的退休工资要在发放老办法退休待遇的基础上，按照新办法比老办老办法高出待遇的一定比例进行增发。

一般只有事业单位养老金有四部分待遇，基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和职业年金，另外还有一部分补助补贴。

过渡性养老金需要知道过去几年的个人账户记账利率，这个是伴随着工资增长率一起发布的。

另外，还有职业年金的个人账户管理以及记账利息发放工作。云南省也是2017年10月份公布的有关信息。

目前，云南省已经具备事业单位中人养老金的待遇理顺工作。目前根据楚雄州人社局的信息，2018年6月楚雄州将开始启动中人养老金清算工作、职业年金记实、补记清算工作，最终全面落实机关事业单位养老保险改革政策。2018年6月，楚雄州人均退休待遇达5808元，相对来讲还是非常高的。

云南省并没有明确的时间线，不过根据四川省人社厅的信息，四川省将按照人社部要求，2018年底之前完成所有中人的待遇理顺工作。

总体来看，2018年底之前大家有希望拿到真正的退休金了。我父亲是山东潍坊事业单位退休人员目前已经拿到了真正的退休金，增长了六七百元。

云南“中人″养老金年底能发吗？应该怎么办？

云南退休“中人"的正式养老金今年底发放的概率应该很大。

这里所说的“中人"是指2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以前巳经参加工作，却要在改革以后陆续退休的人员。

由于广大中人改革前的工作年限没有缴费，也没有建立个人账户，而缴费年限和养老保险个人账户都是计算退休金待遇的重要数据。为了使中人的养老金待遇不吃亏，国家把中人改革前的工作年限视同缴费年限，还设立了10年过渡期，以过渡性养老金这一特殊形式来补偿中人。

这样，中人退休时在领取基础养老金和个人账户养老金的同时，还可以领取一笔过渡性养老金。即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，并在养老金计算上采取新、老两种办法对比计算，以实现中人养老金待遇的平稳过渡、限高保低。

由于各种原因，养老保险制度改革巳经几年了，各地中人养老金的正式方案却一直难以出台，致使自2014年10月以后陆续退休的人员一直仍然统一按照2014年9月份以前的工资标准计算预发养老金，就连每年退休人员上调的基本养老金也是按照预发养老金的基数来调整。这样一来就使得退休中人养老金要比改革前几年退休的老人低许多。于是便出现了养老保险制度改革后中人退休待遇要减少的议论。其实这完全是一个误解，只要中人的养养老金关系得到理顺，按照新的待遇标准来发放，中人养老金是不可能会比老人低的。这一点巳经从浙江省象山县、山东省潍坊市、江西省赣州市、陕西省凤县等地巳经陆续理顺、补发退休中人正式养老金待遇的具体实例中得到了印证。

目前，全国大部分地方都巳经陆续公布了中人视同缴费指数表;各地中人养老金正式方案巳进入收尾阶段。2018年7月，国家人社部也发文要求各地必须在年底前完成退休中人养老金理顺工作。从各地进展来看，今年底，包括云南省“中人"在内的大部分地方的退休中人的正式养老金待遇都可以得到重新核算、补发和正常发放。

那么，退休“中人”的养老金要怎样办呢？

既然机关事业单位养老保险制度改革以来陆续退休的中人一直领取的是预发养老金，那么首先就必须对退休中人的养老金重新进行核算，然后按照正式的养老金数额，对各人的预发养老金进行补差; 其次是按照正式的养老金待遇进行正常发放。

具体做法为:

对10年过渡期内(2014年10月1日至2024年9月30日)退休中人的养老金釆取新、老两种办法进行对比计算。

所谓老办法，就是按照2014年9月本人的基本工资标准和当地的退休生活补贴数额，计算出本人2014年的基本退休金。然后再根据具体的工资增长率和自2015年以来各年度的退休人员上调的基本养老金相加，这就是本人用老办法计算的退休金。

所谓新办法，就是按照中人养老金的计算公式，即: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

其中: 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限ⅹ1％;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.4％。

如果用老办法计算的退休待遇比用新办法计算的退休待遇高，就按照老办法计算的待遇发放;

如果用新办法计算的养老金待遇比用老办法计算的待遇更高，超出部分就要用10年过渡期的调节金，按每年10％的比例发放，逐年递增。即2014年10月1日至2015年12月31日，发放超出部分的10％; 2016年1月1日至2016年12月31日，发放超出部分的20％，依次类推，到2024年9月30日，发放超出部分的100％。过渡期结束后退休的人员实行新办法计算退休金。

举例说明:

事业单位人员老王2018年9月份办理退休。退休时按老办法计算的退休金为4200元。按照新办法计算的退休待遇(含职业年金)为5100元。用新办法计算的退休待遇比用老办法计算的退休待遇要多出900元。2018年是10年过渡期的第4年，900元x40％=360元，那么，老李最终的养老金为4200元+(5100一4200)x40％=4560元。

这就是中人正式养老金的计算方法。

云南“中人″养老金年底能发吗？应该怎么办？

谢谢邀请；再次先解释一下在社保基金中的“中人″的说法；

什么是“中人″？

2014年10月1号开始养老金并轨制度实行，也就是之前不用交社保的机关事业单位，

也要像企业职工一样，缴纳养老保险了。这样对于2014年后就退休的人来说，

没有在个人账户交够15年，那怎么领取养老金呢？

国家就颁发了新政策，这部分人就统称为“中人”。

中人中办法”，中人是情况最复杂的一个群体，其退休待遇具有一定特殊性。

按规定“中人”不仅享有基础养老金和个人账户养老金，而且还要发给过渡性养老金。

过渡性养老金的计算方法，根据劳动和社会保障部提出的、主导性的“中人”过渡办法执行，即指数化方式，是指对过渡年限的养老金用《劳动部关于基本养老金计发办法改革试点工作的通知》(劳部发[1993]275号)文件中缴费性养老金的办法计算，计算公式为：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金和个人账户养老金计算办法与新人相同，过渡性养老金=职工退休时上年职工平均工资*本人缴费工资平均指数*系数(介于1．0％-1．4％之间，各省市经测算后确定)*中人临界点之前的本人缴费年限。